Ziektewet en ander contract
Wat ik wel weet is dat ik voor nu geen 24uur wil werken, maar 20 (heel mss 22, door de ene week 3 dagen te werken, andere week 2,5).
Vraag is of ze dit in werking mogen zetten tijdens mijn ziektewet en het reintegreren, of pas als ik weer volledig aan het werk ben.
En ik denk dat het voor nu slim is om een 24uurscontract te hebben, met4 uur ouderschapsverlof. Moet ik dan kijken naar een functie voor 20 of 24 uur?
R juni 2017
Y november 2018