Welkom op Zeg maar Yes!

Even ter interesse, hoe hebben/hadden jullie partners zwangerschapsverlof ingericht?

mijn man had dag van de bevalling en daarna nog een week. Die week er na 3 dagen gewerkt en toen was het hemelvaart had die lang weekend vrij.

precies die week op zijn werk was het heel erg druk en was hij onmisbaar. Doordat we wisten wanneer ik ingeleid zou worden hebben ze speciaal 2 voor hem laten invallen.

Mijn vriend heeft 2 weken vakantie opgenomen na de bevalling. En z'n 5 weken vaderschapsverlof+3 weken vakantie toen ik weer ging werken.

Mijn vriend heeft het geboorteverlof opgenomen nadat de kraamzorg weg was. Hij werkt toch thuis en is niet de hele dag bezig.

Kraamzorg was t/m dinsdag en de week erop heeft hij die 5 dagen opgenomen (hij was nadat de kraamzorg weg was wel de donderdag en vrijdag vrij).

Hij neemt nu aanvullend geboorteverlof op 1 dag per week.

Ik ben in het weekend en 's avonds bevallen. Daar hoefde man geen vrij voor, haha. Daarna 2 dagen verlof en bij beide heeft hij er 2 of 3 weken vakantie na opgenomen.

Nu bij de derde kan hij die 5 weken verlof opnemen en de bedoeling is ook om dat direct na de bevalling op te nemen. Kunnen we samen wennen aan een gezin van 5 en hoef ik niet na een week al 's ochtends in de winter met 3 kinderen naar school, haha.
Heb ook nog geen idee hoe ik dat ga doen trouwens, met 3 kinderen naar school terwijl de jongste niet mee op de fiets kan.. Maar dat is een heel ander verhaal, haha.

Bij de eerste is hij acht dagen thuis gebleven.
Bij de tweede af en aan een dagje of half dagje.

Komt goed Arwyn!

Mijn man is zzp'er en heeft bij de klussen waar hij aan het werk was aangegeven dat ik kon bevallen. Bij de oudste is hij naar huis gekomen, nummer 2 en 3 kwamen 's avonds laat en 's nachts.

Daarna is hij de eerste week sowieso thuis gebleven en daarna rustig opgestart.

Hij is 6 weken thuis geweest na de bevalling en dat was echt een aanrader. Sowieso voor het oudste kind maar ook zodat ik goed kon herstellen.

Ik werd bij beide ingeleid op vrijdag en ben uiteindelijk op zondag bevallen, dus hij had die vrijdag vrij genomen en het weekend gewoon vrij. Bij de oudste is hij twee weken thuis geweest, bij de jongste ook. Toen werkte hij inmiddels voor zichzelf en heeft na die twee weken nog veel thuis gewerkt en kon dus af en toe even bijspringen. Hij bracht de oudste dan ook vaak naar de opvang enzo.

Mijn man was beide keren ruim twee weken thuis, hij werkte dan wel wat vanuit huis. De weken erna was hij één dag per week thuis, vond ik ook een fijne constructie. Die verlofweken konden best lang voelen en zo kreeg hij veel mee van de ontwikkeling. De doordeweekse dag was echt met elkaar als gezin, in het weekend word je toch al snel geleefd door afspraken en contacten.

(Hij werkt in België en heeft daardoor een andere verlofregeling dan Nederland. Inmiddels is het redelijk vergelijkbaar met volledig doorbetaalde dagen en deels doorbetaald.)

Ik ben 2x ingeleid, wist ik een week van tevoren en mijn man heeft beide keren aangegeven wanneer dat was en kreeg hij 2 weken vrij. Inmiddels is het verlof weer anders geregeld.

Bij eerste kind had hij eerst 2 dagen partnerverlof en toen 3 weken vakantie opgenomen (was flexibel iom werk)

Bij tweede 5 dagen partnerverlof en toen 1 week aanvullend partnerverlof (70% betaald) en toen 1 week vakantie. Daarna wekelijks 1 dag aanvullend partnerverlof. Als dit op is, wordt die dag onbetaald ouderschapsverlof.

Bij de oudste zou hij de eerste 2 dagen vrij zijn, daarna een week werken en na die week 2 weken vakantie nemen. Uiteindelijk heeft hij na de eerste 2 dagen een dag gewerkt en toen moest onze dochter met spoed naar het ziekenhuis en heeft hij 4 weken vrij gehad (deels zijn vakantie, andere deel betaald verlof).

Bij de jongste heeft ie volgens mij ook in de kraamweek gewerkt (niet zulke lange dagen als ie normaal doet) en daarna 3 weken zomervakantie genomen. Maar dit weet ik niet meer precies.

Wij hebben het nu zo geregeld:

3 weken vrij na geboorte (5 dagen verlof + 2 weken aanvullend verlof).

Dan in de laatste week van mijn verlof heeft hij weer een week aanvullend verlof (zouden we als gezin het verlof willen afsluiten met wat dagen weg).

En de 2 weken aanvullend die hij dan nog over heeft verspreid op vrijdagen in m’n verlof (tussen nov. en februari). Dan is bij ons beide het verlof eind februari op, en gaan we per maart ouderschapsverlof opnemen.

Mijn man is 2 weken na de bevalling thuis gebleven. 1 week verlof en 1 week aanvullend verlof. Die andere 4 weken heeft hij nog tegoed en gaat hij als 1 dag per week opnemen. Moet volgens mij wel nu anders is hij het kwijt.

Het is bij ons nog niet van toepassing, maar ik vind dit zo top! https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2021/04/20/ouderschapsverlof-deels-betaald-vanaf-augustus-2022
Eindelijk een vergoeding zodat iedereen (betaald) ouderschapsverlof kan opnemen. Ik ken best veel mensen waarbij het (deels) betaald is vanuit de CAO en wij werken allebei zonder CAO, dat voelt dan toch behoorlijk oneerlijk.
Ook de 5 weken aanvullend geboorteverlof voor partners vind ik echt een hele goede vooruitgang.

Van die 5 weken verlof vind ik het alsnog wel erg dat het tegen 70% is. Dan is het voor een grote groep nog steeds niet mogelijk om op te nemen en ben je weer es veel beter af als je rijk(er) bent.

Mijn vriend was een week vrij toen de kleine in het ziekenhuis lag. Tijdens de kraamweek was hij gedeeltelijk vrij. Daarna weer volle bak aan het werk.

Mijn man was een week vrij na de bevalling. Eigenlijk zou hij daarna weer werken maar onze dochter moest een paar dagen opgenomen worden dus hij is een week langer thuisgebleven. Uit welk potje (vakantie, geboorteverlof of iets anders) die dagen kwamen geen idee. Daarna moest ie wel echt weer werken want hij begon na die week vrij met een nieuwe functie dus langer verlof was echt niet handig. Wel werkte hij voornamelijk vanuit huis dus kon regelmatig even bijspringen of tijd anders indelen. Later heeft hij nog een paar keer een week/twee weken/een paar dagen vrij genomen. Ook hiervan geen idee vanuit welk potje dit kwam.

Ik ben in het weekend en 's avonds bevallen. Daar hoefde man geen vrij voor, haha. Daarna 2 dagen verlof en bij beide heeft hij er 2 of 3 weken vakantie na opgenomen.

Nu bij de derde kan hij die 5 weken verlof opnemen en de bedoeling is ook om dat direct na de bevalling op te nemen. Kunnen we samen wennen aan een gezin van 5 en hoef ik niet na een week al 's ochtends in de winter met 3 kinderen naar school, haha.
Heb ook nog geen idee hoe ik dat ga doen trouwens, met 3 kinderen naar school terwijl de jongste niet mee op de fiets kan.. Maar dat is een heel ander verhaal, haha.

Tijd voor een bakfiets?
Hier geen partner, heb het alleen gedaan. Ik had wel 10 dagen, 8 uur per dag kraamzorg.

Mijn vriend kreeg toen 4 dagen (hij werkt ook 32 uur). Die heeft hij uitgesmeerd over 2 weken, in de ochtend werken, middag vrij. In de ochtenden was de kraamhulp er, dat bouwde af, maar in de middag was hij er. Eerste 3 dagen was hij volledig thuis, dat was een gelukje, A werd op donderdag geboren en vrijdag was zijn vrije dag.

Wel balen toen dat we in de 2e week ergens in het huis kortsluiting hadden. Heeft hem 3 dagen geduurd voor hij het opgespoord had. In plaats van mij helpen, was hij dus steeds aan het klussen. Was wel noodzakelijk omdat we geen stroom hadden, maar leuk was anders.

Bij m’n dochter heeft hij nadat we uit het ziekenhuis kwamen 2 weken vrij gehad (en de dagen in het ziekenhuis ook). Eigenlijk 3 weken vrij dan. Dat was in 2019.

Nu willen we zeker wel gebruik maken van de nieuwe regeling die er is dat hij 6 weken thuis is.

Van die 5 weken verlof vind ik het alsnog wel erg dat het tegen 70% is. Dan is het voor een grote groep nog steeds niet mogelijk om op te nemen en ben je weer es veel beter af als je rijk(er) bent.

Denk je? Vijf weken is bijna een maandsalaris, zullen er zoveel gezinnen zijn die niet eenmalig 30% van een maandsalaris kunnen missen? Je hebt natuurlijk ook al 8 maanden de tijd om ervoor te sparen eventueel. Ik hoop toch dat de meeste mensen die een kind krijgen wel een paar honderd euro kunnen missen, er komen nog wel hogere uitgaven aan dan.

Eens met Joey, tuurlijk is dat voor veel mensen een hoop geld. Juist omdat een baby krijgen al zo duur is zullen stellen dan vaker kiezen voor de aanschaf van noodzakelijke spullen in plaats van partnerverlof, als en/en er niet in zit. Ik vind dat ook een kwalijke drempel.

Mijn man had zijn 5 dagen verlof over 2 werkweken uitgesmeerd. 1e dag na de bevalling was hij vrij (zijn werkzaterdag) en dan die zondag was hij sowieso vrij.
Werkte daarna 2 weken in de nacht / vroege ochtend (4/5/6uurtjes) zodat hij overdag verder thuis was.
En daarna had hij 3 weken vakantie.
Daarna heeft hij op elke maandag onbetaald ouderschapsverlof opgenomen.

De dag van de bevalling was hij gewoon aan het werk. Ik zei hem nog dat hij prima zijn vrachtwagen kon wassen want het rommelde iets en zo’n eerste gaat toch niet zo snel joh.
Hij was net optijd thuis 🙈