Welkom op Zeg maar Yes!

===

Bekijk hier de andere stellingen:

Stelling #1 - De herkomst van kleding
Stelling #2 - Stiekem alcohol drinken kun je voorkomen
Stelling #3 - Grexit is een dieptepunt voor Europa
Stelling #4 - Waarom dierproeven als het ook op mensen kan

Welke problemen worden er bedoeld? Dat foto's gebruikt worden ben ik het mee eens. Als dat een probleem is als in gestalkt of verkracht dan ben ik het er mee oneens.

Ik vind het sowieso niet verstandig om uitdagende foto's op facebook te zetten. Al ia het alleen maar uit oogpunt van je werk. Tegenwoordig checken (aanstaande) werkgevers bijna standaard social media.

Maar dit zijn eigenlijk toch helemaal geen stellingen waar over te discussiëren valt?

Je creeert denk ik een bepaald imago van jezelf als je steeds foto's op fb plaatst die uitdagend zijn.
Het is niet perse vragen om problemen, maar echt verstandig lijkt het me ook niet.

Keet, dan lever je toch zelf een discussie stelling in?

Ik weet ook niet goed hoe we hier over moeten discussiëren.. En idd, dan zouden we zelf een stelling moeten insturen, maar ik ben zo inspiratieloos als een .. Iets dat inspiratieloos is.

Anyway; uitdagende foto's op FB, in deze tijd waarop iedereen vrij eenvoudig te vinden is, online, is een risico. Je bent zo te traceren, tot op z'n minst je straat. Werkgevers kunnen je traceren, nieuwe lovers, je oudtante en uiteindelijk ook je kinderen, want wat op het web staat, verdwijnt volgens mij nooit helemaal. Bovendien vind ik de printscreen functie doodeng en het feit dat men van alles kan opslaan.

Welke problemen er worden bedoeld? Reacties van (vreemde) mannen, als ordinair worden beschouwd, benaderd worden door vage figuren, niet makkelijk aan een baan kunnen komen of .... van alles en nog wat dus!

Ik vind het wel interessant. En dan met name wat voor soort foto's als uitdagend worden beschouwd. Wat is gepast en wat niet, en waar komt dat door?

Ik ken bijvoorbeeld iemand in een leidinggevende functie, maar zijn Facebook noch LinkedIn profielfoto' s vind ik passen bij zijn functie. Wel bij hem hoe hij is als persoon (een feestbeest), maar niet bij zijn functie. Is dat ongepast? Is dat uitdagend? Zeker als man zijnde, want bij uitdagende foto' s denk je met name aan te blote vrouwen. Maar dit is een man. Ik vind het een ongepast beeld wat hij uitstraalt op sociale media in combinatie met zijn functie.

Maar geeft dat problemen? Blijkbaar heeft hij wel zo'n functie kunnen krijgen ongeacht zijn foto's.

Ik denk zeker dat wanneer je op zoek bent naar een baan, je goed moet opletten hoe je jezelf profileert op sociale media.

Als je als vrouw uitdagende foto's op je FB zet is het vragen om aandacht. En als je die soort aandacht niet wilt moet je het niet doen. Maar meestal is het een combinatie van verschillende dingen en niet alleen foto's.

Op het gebied van werk vind ik het lastiger. Wat is niet gepast en wat wel.

Marin ik vind fb prive en LinkedIn werk gerelateerd.
Dus zou dan ook fb afschermen.
Maar als je bv foto's erop hebt staan als bb hier had, ja dan vraag je gewoon om aandacht.

Wat bedoel je met fb afschermen om die reden?

Zie nou pas jouw vraag. Ik bedoel afschermen dat je niet zichtbaar bent voor een toekomstige werkgever. Toen ik nog fb had was ik gewoon niet vindbaar.

Oh zo! Ja ik bekijk zelf vaak hoe mijn profiel er uit ziet voor vreemden met wie ik geen vrienden ben. Dat kan je op Facebook gewoon bekijken.

Ik denk dat het altijd belangrijk is om goed af te wegen wat je online zet. Ik heb mijn profiel ook op privé staan, maar ik kan me niet aan de gedachte ontrekken dat er toch vreemde(n) mee kunnen kijken.

Ik denk dat de definitie van uitdagend voor iedereen anders is. De foto's van babyboy vind ik uitdagend. Vind ik dat ze met die foto's om problemen vraagt? Nee. Pornografische foto's en blootfoto's worden geweerd en zo zijn er nog een paar van dat soort regels. Deze regels voorkomen niet dat foto's worden opgepikt, dus ik vind het niet meer dan logisch dat je er goed over na moet denken alvorens iets te posten.

Maar nee, met een uitdagende foto vind ik niet dat je om problemen vraagt.