Waar het Yesforum stopte gaan wij door. Meld je nu ook aan en klets mee! Om deel te nemen aan een discussie op het forum moet je jezelf registreren. Hier kun je kletsen over alles wat je bezig houdt. Je kunt een discussie starten of reageren op andere topics. Wanneer je een nieuw topic opent, zorg er dan voor dat je dit in de juiste pijler doet, anders heb je kans dat deze door een van de burgemeesters wordt verplaatst. Zorg er ook voor dat je je aan de regels houdt. Deze kun je teruglezen in de Moderatortopics. Vragen of klachten over een topic? Stel of meld deze dan in het moderatortopic van de desbetreffende pijler of via de button met het uitroepteken in het topic zelf. Daarnaast kun je de burgemeesters ook een PM of een mail sturen naar het mailadres: zegmaaryes@gmail.com. Veel forumplezier!
Ik heb een vacature gezien voor een baan die ik echt heel graag zou willen! Alleen twijfel ik om te solliciteren vanwege mijn zwangerschap. De sluitingsdatum is 21 oktober. Ik denk dat de gesprekken in november plaats zullen vinden dan ben ik 34-35 weken zwanger. Heeft iemand al eens tijdens de zwangerschap gesolliciteerd? Moet ik ook al in een de sollicitatiebrief schrijven dat ik zwanger ben?
Ik zou het daarom ook niet laten. Je bent ten tijde van solliciteren dan al zo'n eind richting bevallen. Dus als ze jou echt willen dan laten ze je daarom denk ik niet schieten. Ik ken ook iemand die rond die termijn heeft gesolliciteerd, is aangenomen, en na de wettelijke weken verlof is begonnen aan haar nieuwe baan. Het kan dus wel.
Ik sluit mee aan bij Tangerine. Ik zou het verder niet vermelden in de brief. (Want mss dat ze je dan niet uitnodigen, terwijl als ze je hebben gezien en een goede indruk van je hebben, ze het niet als een belemmering zien).