Welkom op Zeg maar Yes!

Graag zou ik jullie advies willen over wat te doen.
Op dit moment werk ik bij een gemeente, maar er zijn een aantal dingen die mij niet zo goed bevallen, onder andere de reistijd.

Nu was er afgelopen maand een vacaturen bij een buurtgemeente voor ongeveer hetzelfde werk, maar dan net een nevenstap aan wat ik nu doe. Het werk zit eigenlijk ook al in mijn huidige takenpakket, dus ik kan het wel en heb er ook de juiste opleidingen voor gedaan. Ik heb gesolliciteerd en ze belde net dat ik volgende week op gesprek mag komen. super fijn, maar...

Nu kwam gister bij dezelfde gemeente een vacature online, welke precies mijn vakgebied is. Ze zouden bijna mijn cv erin gekopieerd kunnen hebben. Ik zou dus liever deze functie hebben en ga ook zeker solliciteren, maar deze staat pas net open en sluit over 4 weken. De vacature is bij een andere afdeling en ander contactpersoon.
Nu weet ik alleen niet wat slim is om te doen. Volgende week naar het gesprek gaan en enthousiast doen, daarna afwachten en als ik het wordt laten weten dat ik liever de andere vacature afwacht of contact opnemen met de contactpersoon en de situatie uitleggen en vragen of het zonde tijd en energie is voor beide om energie in dit gesprek te steken?

Ik ging er zelf vanuit dat ze er met het maken van de afspraak voor het gesprek wel over zouden beginnen, omdat de vacature voor mij lijkt te zijn geschreven (beetje voorbarig misschien, maar mensen is dit vakgebied zijn op dit moment redelijk schaars), maar ik had een administratieve medewerker aan de lijn.

Wat zouden jullie doen? Het gesprek is aan het eind van de dag dinsdag, dus ik hoeft er niet heel veel verlof enz voor op te nemen.

Ik zou open kaart spelen. Ik heb aan de andere kant van de tafel gezeten en een nu collega heeft zowel bij ons als bij recruitment gesolliciteerd. Ze mocht bij ons voor een tweede gesprek komen maar heeft toch gekozen voor de andere functie. Echt helemaal prima, dingen lopen nu eenmaal zo. En we hebben liever goede mensen die plezier in hun werk hebben op de juiste afdeling dan dat we ze kwijt raken omdat het net niet zo is. Verder solliciteer je vanuit werk dus dat is luxe. Eigenlijk komt het er op neer dat je niets te verliezen hebt. Ik zou de contactpersoon voor de andere functie vooral ook bellen om te vragen of je eventueel een teeede keer moet solliciteren of dat dat niet per se noodzakelijk is. Nee heb je,

Ik heb ook zoiets gehad, heb open kaart gespeeld en ben uiteindelijk begonnen in de functie die ik als 2e had gezien.
Zeker open kaart spelen.

Zouden jullie dan op gesprek gaan dinsdag en dan open kaart spelen of vooraf al bellen met de teamleiders (staan als contactpersoon)?
De 2e vacature staat pas vanaf gister open en sluit pas over een maand, terwijl de gesprekken voor deze vacature volgende week zijn, dus afzeggen voelt ook een beetje voorbarig, omdat ik voor de andere dus nog niet eens geschreven heb.

Neig ernaar om dinsdag op gesprek te gaan en aan het einde te vragen hoe het zit als ik daar ook op wil schrijven.

Sowieso het gesprek aangaan, soms zitten mensen er met een dubbele pet. Hebben wij ook wel eens gehad dat we bij sommige kandidaten door moesten vragen voor een eventuele andere functie.
Sterker nog ik heb zelf een baan waar ik niet op gesolliciteerd heb. Ik solliciteerde op heel wat anders en ben nu heel blij dat ik op een lekkere afdeling zit.