Welkom op Zeg maar Yes!

Ik heb morgen een arbeidsvoorwaardengesprek, maar ik weet niet zo goed wat ik kan verwachten. Heel stom, maar heb nog nooit zo’n gesprek gehad. Nog tips? Kan ik iets voorbereiden?

Bedenk voor jezelf wat je minimaal wil verdienen en, als dit nog niet besproken is, hoeveel uur. Ik zou ook even googlen wat een gebruikelijk salaris is voor de functie.
Verder zou ik vragen naar financiële groei mogelijkheden, reiskosten, vakantiedagen, 13e maand en andere secundaire voorwaarden waar jij belang aan hecht. Studie oid.

Dank je! Hier kan ik wel wat mee.

Die arbeidsvoorwaarden zijn niet echt onderhandelbaar. Je krijgt te horen wat er is en daar kun je akkoord mee gaan of niet ?

Echt? Waarom een gesprek dan? ?
Maar zijn ze wel goed?

Huh? Weet Pitty waar je dat gesprek hebt? Want het lijkt me geen algemene waarheid: vaak is er toch wel enige ruimte in het gesprek of achteraf (dat je erover nadenkt en dan met een tegenvoorstel komt).

Huh? Weet Pitty waar je dat gesprek hebt? Want het lijkt me geen algemene waarheid: vaak is er toch wel enige ruimte in het gesprek of achteraf (dat je erover nadenkt en dan met een tegenvoorstel komt).

Dit. Het is juist professioneel als je er wel op terugkomt met een tegenvoorstel.

Pitty en Suus gaan bij hetzelfde bedrijf werken toch?

Daarvan heb ik dan de memo gemist! Maar vaak is er wel onderhandelruimte mogelijk.

Pitty en Suus gaan bij hetzelfde bedrijf werken toch?

Klopt! Pitty werkt er al. Maar niet gek dat je dat niet gelezen hebt hoor, was in het biechttopic in deze pijler volgens mij.

Ik kijk wel hoe het gaat vanmiddag. Ik heb opgezocht wat een normaal salaris is en ben erg benieuwd naar de secundaire arbeidsvoorwaarden. Ik mocht zelf aangeven hoeveel ik wil werken, dus we hebben in ieder geval wel íets te bespreken.

Ik ga je even appen! Maar idd, ik werk al bij dit bedrijf.