Pagina 1 van 1

Vraagje

BerichtGeplaatst: 05 Okt 2018 08:53
door Happydobby
Momenteel werk ik 24 uur per week als verzorgende IG op een revalidatie afdeling.
Aangezien ik graag wil verder leren voor verpleegkundige ben ik gaan zoeken naar de vacature voor leerling verpleegkundige.
Ik heb nu twee sollicitaties gedaan waarbij ik bij de 1 gewoon mijn huidige salaris behoud. Hier hoor ik vandaag of ik aangenomen ben. Deze functie is wel voor 32 uur per week en moet ik 1 dag naar school. Er komt ook nog een reis tijd van 2 uur per dag bij. De schooldag word 4 uur betaald.

De andere is via een detacherings bureau en is een baan in de wijkverpleging hier vlakbij huis en je rijd met een dienstauto rond. Het zijn wel kortere diensten in de ochtend of avond. Hier kan wel 24 uur gewerkt worden maar ik zal dan iets meer dagen moeten werken om aan de uren te komen. School word betaald maar de schooldag niet. Ik ben hier al aangenomen maar ben nu in onder handeling met het detacherings bureau.
Die bieden mij 250 euro bruto minder aan dan ik nu verdien. Ik draai nu regelmatig nachtdiensten waardoor ik ook veel ort heb maandelijks. Het netto verschil zal dan 400 per maand minder zijn dan ik nu verdien.
Ook zal ik waarschijnlijk meer bso moeten afnemen waardoor ik meer kosten zal maken.
Nu twijfel ik enorm, het is best veel geld wat ik ga missen.

Normaal gesproken in de zorg krijg je bij aanvang van je opleiding hetzelfde salaris doorbetaald. Dat wil het detacherings bureau dus niet doen.
Wat zouden jullie doen?

Re: Vraagje

BerichtGeplaatst: 05 Okt 2018 10:52
door Silly-One
In eerste instantie zal ik zeggen kies voor de 32 uur. Meer ritme en regelmatig en naast een studie is dat wel prettig. De reistijd is niet ideaal, maar wel ( in mijn ogen) te doen. Plus het is een zorginstelling met een zorg CAO, dus je weet veel meer wat je kan verwachten qua groei etc.

Het detacheringsbureau is prettiger qua reistijd, maar het hebt wel veel meer gebroken diensten wat uiteindelijk veel vermoeiender is. Je werkt dan in de ochtend een paar uur, overdag vrij en dan 's avonds weer een paar uur. Tussendoor kan je natuurlijk wel aan de studie werken, maar in je achterhoofd ben je bezig met de uren die je nog moet gaan werken.

Kies je voor het detacheringsbureau, ga dan beter onderhandelen. Ze zeggen vaak dat iets niet kan, maar als ze je echt willen hebben kan er ineens een hele hoop. Plus, het kan toch niet dat je ineens in salaris (zonder ort meegerekend) minder gaat verdienen.
Mocht je gaan werken voor de eerste dag van de week in het groen, daar is echt meer mogelijk maar ze doen alsof het niet kan.

Re: Vraagje

BerichtGeplaatst: 05 Okt 2018 13:04
door Anoniem252
Die 32 uur is denk ik in een ziekenhuis? Daar zou ik als verpleegkundige sowieso voor kiezen. Ik vind persoonlijk dat het leerklimaat daar voor een leerling vpk echt heel uitdagend is.

Re: Vraagje

BerichtGeplaatst: 05 Okt 2018 13:34
door Anoniem313
Ik begrijp je verhaal en daarmee je dilemma niet goed. Wat zijn de voordelen van die detachering?

Re: Vraagje

BerichtGeplaatst: 05 Okt 2018 14:02
door Happydobby
Bij de baan van 32 uur ben ik afgewezen. Dit was een revalidatie centrum. Had er zelf al geen goed gevoel over.

Cauffield, het voordeel van detachering weet ik niet.
Hun betalen mijn opleiding en salaris en hebben bemiddeld. Maar het betalen van de opleiding zou voor mezelf geen probleem zijn.
Waarom de werkgever het uit handen geeft weet ik ook niet.

Re: Vraagje

BerichtGeplaatst: 05 Okt 2018 18:21
door Minx
Ik zou dit geloof ik best hard spelen. Er zijn zulke tekorten in de zorg. Het verschil in inkomen vind ik echt enorm.

Re: Vraagje

BerichtGeplaatst: 05 Okt 2018 20:35
door Happydobby
Vanmiddag laten weten aan hun dat ik het niet doe, er kwam nog wel 100 euro bij maar ik blijf erbij dat ik niet erop achteruit wil gaan. Ook aangegeven minder ort te krijgen dan ik gewend ben, dat kon vlgs opgelost worden door elk weekend te werken :palm:

Ik heb geen haast dus kijk even rustig verder.