Zeg maar Yes

Na een gesprek met een kennis zijn dit vragen die bij me opkwamen..

Hoe vaak werk jij over? Is dat dagelijks, wekelijks, maandelijks?

En hoeveel uur werk je dan over? En als je dat dan uitrekent per maand of per vier weken op hoeveel uur zit je dan?

En laat je ze dan uitbetalen of het is dan tijd voor tijd?

Ik ben vorig jaar maart begonnen met mijn nieuwe baan en zat nu aan 700 overuren.
Wilde graag een contract van 36u maar deden ze niet dus kreeg toen 28u, nu is m’n contract voor een jaar naar 36u gezet.
Dan mag ik niet meer dan m’n contract uren werken, maar nog zit ik er overheen.

Ik laat ze liever niet uitbetalen ivm dat er zoveel naar de belasting gaat

Wekelijks een paar uren. Gemiddeld 16 per maand ongeveer.
Ze worden 200% gerekend (dus 32 uren) en ik heb dat tijd voor tijd en zo nu en dan laat ik in 1x 40 ofzo uitbetalen.

Ik werk wekelijks 2-3 uur over, kwartiertje tot een uur per dag. Soms wat meer, als we vergaderingen of cursussen hebben. Bij ons kun je kiezen, tijd voor tijd of uitbetalen. Meestal spaar ik het op, neem af em toe een paar uurtjes op. Als ik 30 uur bij elkaar gespaard heb, dan laat ik het uitbetalen. Kan dat zo’n 3-4x per jaar laten doen dus op jaarbasis tikt het wel lekker aan.

Nu niet meer, hoewel t soms wel nodig is. Maar omdat we eigenlijk één persoon missen en tijd voor tijd krijgen, is overwerken heel ongunstig. Die moeten we een andere keer opnemen en dan werkt een ander weer extra... Werkt voor geen meter.

Dit is op mijn werk ook zo. Super vervelend, ik probeer nu echt niet meer over te werken want het schiet gewoon niet op. Alleen nu in de vakantie moet er wel extra gewerkt worden om de vakantiegangers op te vangen, dus bouw je alsnog veel uren op. Om die te kunnen opnemen moet er vaak weer iemand extra komen, etc etc.

De eerste 10 uur is tijd voor tijd en daarna wordt het uitbetaald. Ik werk niet heel veel over. Ik vind het niet erg om af en toe een half uurtje extra te werken of eens dagen te wisselen maar ik werk niet voor niets 24 uur. Sinds maart heb ik 4,5 uur over gewerkt. Ik kijk vooral wat er nodig is voor het werk. Als ik bv op dinsdag een half uur langer heb gewerkt dan mag ik dit op vrijdag wel compenseren. Als ik maar aan mijn uren kom en het werk af is. Dit maakt ook dat ik er flexibeler mee om kan gaan. Al verwacht ik dat ik vanaf nu wel iets meer zal gaan overwerken dan de afgelopen maanden.

Ik werk alleen over voor overleggen of meetings die buiten mijn werktijd vallen. Vaak gaat dit om 2 á 3 uurtjes per keer. Gebeurt zo’n 5 keer per jaar denk ik. Compensatie middels tijd voor tijd.

Ik werk af en toe over, gemiddeld denk ik eens per week. Soms is dat een kwartiertje, soms een half uur. Meer eigenlijk nooit. Bij ons is het tijd voor tijd.

Ik werk gemiddeld denk ik een keer in de week een half uur over. Soms niet, soms een uur, soms ga ik iets eerder weg. Maar gemiddeld genomen werk ik 0,5-1 uur extra per week.
Dit is vrijwilligers werk, ik kan het niet uit laten betalen em krijg er ook geen tijd voor tijd voor.

Ik werkte bij mijn vorige baan af en toe over. Ik nam altijd tijd voor tijd. Ik werkte vooral over of extra als ik afspraken buiten werktijd had. We hadden ook een paar van die deadlines waarvoor ik ook nog wel eens over wilde werken. Vond ik altijd wel lekker, kon ik es een extra lang weekend vrij nemen om weg te gaan. Wij hadden namelijk te weinig vakantiedagen .

Ik werk elke week meer uur dan op mijn contract staat. Omdat het in mijn branche niet heel gebruikelijk is om op basis van een x urencontract te werken (ik werk binnen de plaatselijke sportvereniging), houd ik dit niet bij. Daarentegen ben ik wel elke schoolvakantie betaald vrij en is het geen probleem (mits er vervanging is) als ik een keer echt niet kan.

Ik werk gemiddeld per week denk ik zo´n 2/3 uur over, maar overwerk wordt bij ons niet uitbetaald helaas en ook geen tijd voor tijd. Ze proberen veel overwerk wel te ontmoedigen.

Ik probeer zo min mogelijk over te werken. Voorheen had ik veel overuren en wij krijgen tijd voor tijd, echter is er bijna nooit tijd om ze op te nemen en als ik dan een keer vrij wou moest ik alsnog vakantiedagen inleveren omdat het te druk was. Nu hebben ze mijn overuren in de afgelopen maanden weggeschreven door mij minder in te plannen zodat ik elke maand minuren draai en dat vind ik echt niet netjes. Ik zorg dus dat ik niet zo veel overuren meer maak.

Ik werk er nog maar net dus en overwerken doe ik nog niet ook omdat ik nog niet volledig ben ingewerkt.
Straks denk ik van wel. Volgens mij kan ik kiezen uitbetalen of tijd voor tijd, maar dan heb ik liefste vrije tijd. Ik reis graag dus komt wel goed van pas dan haha.

Ik werk ongeveer 6 uur per week over. Ik laat ze uitbetalen of zet ze weg voor vrije dagen.

En wat is voor jullie de max kwa overuren?

Niet veel. Op jaar basis meestal een week extra vrij meestal(24u)
Uit laten betalen doen ze niet bij ons. Soms willen ze wel als mensen echt heel veel overuren hebben tijdelijk de contract uren verhogen, en dan hetzelfde blijven werken. Maar dan moet er wel een heel goede reden zijn om over te werken

Jordana, ik heb geen max. Ik werk maar 16 uur per week maar mag zoveel extra werken als ik zelf wil. Meestal is dat 6 uur per week. Soms is dat 12 uur per week en soms (als mijn baas op vakantie is bijvoorbeeld) is dat 18-20 uur extra.

Bij mijn vorige functie werkte ik veel over en was altijd tijd voor tijd. Ik vond het soms wel lastig om dat zelf goed bij te houden. Daardoor kon ik begin februari ook stoppen toen mijn contract per 1 maart niet werd verlengd.

Mehh Toet is dat nu de oplossing voor je probleem van laatst?? Ook stom zeg

Ik werk officieel 20u maar maak meestal tussen de 20 en 25 uren. Dus elke dag een uurtje extra. Soms 1 dag, soms 3 en soms dus elke dag. Ligt maar net aan hoe druk ik het heb qua mijn muziekbaan etc. Ik krijg er tijd voor, dus dat vind ik wel fijn.

Geen max. maar ik hoef er ook niet voor naar kantoor. Zolang ik ze dubbel mag rekenen vind ik het wel prima.

Ligt eraan hoe druk is op de groepen en of we vergaderingen hebben. De vergaderingen zijn altijd na werktijd. Heb het vorig jaar toevallig uitgerekend over een heel jaar en dan kom ik uit op een gemiddelde van 1.5 uur per week. Ik laat het staan voor tijd voor tijd.

Bij mij hoort het gewoon bij mijn functie. Dus of i knu overwerk of niet, het maakt niet uit. Ik krijg het niet terug, niet in tijd voor tijd en ook niet in salaris.

Wel mag ik van deze manager (de vorige was heel anders) als het een periode echt veel is voorgekomen hier en daar wel wat eerder naar huis ofzo. Maar dat is allemaal op goodwill, dus zowel het overwerken van mij als iets ervoor terugkrijgen.