Pagina 1 van 1
Help?! Zorgverlof opnemen
Geplaatst:
22 Jan 2018 16:45door Sam
Heeft er hier iemand verstand van zorgverlof opnemen?
Onze dochter was afgelopen dinsdag ziek. Met mijn collega's heb ik kunnen regelen dat ik die dag vrij was. Daarop heb ik de coördinator gemaild met de vraag of dit onder zorgverlof valt. Ze zou dit navragen.
Nu krijg ik net antwoord dat er alleen in acuut gevaarlijke situaties een dag bijzonder verlof wordt gegeven. Voor een 'gewoon' ziek kind dien je uren op te nemen. Ik heb terug gemaild dat het niet gaat om bijzonder verlof maar om zorgverlof. En de link van rijksoverheid erbij.
Nu ben ik allang blij dat ik gewoon bij S kon zijn, maar het moet wel eerlijk gaan vind ik. De informatie op de site van de rijksoverheid interpreteer ik nl heel anders.
Re: Help?! Zorgverlof opnemen
Geplaatst:
22 Jan 2018 16:53door Elliot
Volgens mij is 't zo dat je calamiteitenverlof krijgt als je plots weg moet vanwege een ziek kind, en als je kind de volgende dagen nog steeds verzorging nodig heeft kun je daar zorgverlof voor opnemen. Mits jij de enige bent die het kind kan verzorgen. Juist voor ziekenhuisopnames geldt zorgverlof niet, omdat je kind dan verzorgd wordt door de verpleging aldaar.
Re: Help?! Zorgverlof opnemen
Geplaatst:
22 Jan 2018 17:10door Sam
Ik heb hier gewoon ook helemaal geen kaas van gegeten. En ik wil ook vooral niet te boek staan als zeur, maar vind wel dat t moet gaan zoals het moet..
Wat jij zegt klinkt wel logisch, Elliot. (Typte Ell, maar dat levert wellicht verwarring op
)
Re: Help?! Zorgverlof opnemen
Geplaatst:
22 Jan 2018 17:28door Elroya
Ik ben laatst in de ochtend naar de huisarts gegaan met zoontje. Einde middag moest ik terugbellen hoe t ging en moest ik mss ff met zoontje naar t zkh. Ik had die dag natuurlijk avonddienst.. En man kon evt mee naar t zkh maar natuurlijk wilde ik ook mee. Heb daarom om 12uur smiddags al gebeld. Of ik nu wel of niet naar t zkh moest, inval hadden ze al geregeld dus dat was fijn.
Leidinggevende heeft hrm ook gebeld of dit onder calamiteitenverlof viel, en eigenlijk niet, want t was niet op stel en sprong maar uiteindelijk mochten we t wel zo weg schrijven. Bij gewoon ziek durf ik t eigenlijk niet te zeggen. Volgens mij hebben wij daar pbldagen die we daarvoor in kunnen zetten
Re: Help?! Zorgverlof opnemen
Geplaatst:
22 Jan 2018 17:32door Islandgirl
Bij ons op werk is zorgverlof voor een bloedverwant in de 1e graad waar je voor moet zorgen. Dat is ook als je kind griep heeft bijvoorbeeld, of je moet met je moeder mee naar het ziekenhuis.
Dus volgens mij valt het in jouw situatie gewoon onder zorgverlof.
Re: Help?! Zorgverlof opnemen
Geplaatst:
22 Jan 2018 17:48door Niekske
Dit valt onder zorgverlof. Ik heb bij eerdere werkgevers ook gezien dat men verwacht dat je daar vakantie uren voor opneemt, maar dat hoeft wettelijk niet.
Elliot schreef: Juist voor ziekenhuisopnames geldt zorgverlof niet, omdat je kind dan verzorgd wordt door de verpleging aldaar.
Off topic, maar dit klopt niet. Bij kleine kinderen moet er juist een ouder aanwezig zijn. Toen M in het ziekenhuis lag, werd er duidelijk aangegeven dat de ouders zelf de dagelijkse verzorging doen. Bij die leeftijd zou er anders ook continu een verpleegkundige bij moeten zijn en dat kan natuurlijk niet met een afdeling vol kinderen.
Re: Help?! Zorgverlof opnemen
Geplaatst:
22 Jan 2018 19:23door Siep
Belangrijke voorwaarde bij zorgverlof is dat je aantoont dat niemand anders voor het kind kon zorgen. Denk aan partner, opa, oma, buurvrouw etc.
Er word best veel “misbruik” van zorgverlof gemaakt dus ik snap wel (als P&O-er) dat werkgevers strenger ermee zijn.
Re: Help?! Zorgverlof opnemen
Geplaatst:
22 Jan 2018 20:50door Fiederilsje
Je hebt recht op zorgverlof, maar het doet wel af van je salaris. Je krijgt (tenzij je CAO anders is) namelijk 70% uitbetaald (vs 100% als je snippert). Dus mits je voldoende vakantiedagen hebt, is snipperen ‘goedkoper’.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/zorgverlof
Re: Help?! Zorgverlof opnemen
Geplaatst:
23 Jan 2018 12:17door Elliot
Niekske schreef:Elliot schreef: Juist voor ziekenhuisopnames geldt zorgverlof niet, omdat je kind dan verzorgd wordt door de verpleging aldaar.
Off topic, maar dit klopt niet. Bij kleine kinderen moet er juist een ouder aanwezig zijn. Toen M in het ziekenhuis lag, werd er duidelijk aangegeven dat de ouders zelf de dagelijkse verzorging doen. Bij die leeftijd zou er anders ook continu een verpleegkundige bij moeten zijn en dat kan natuurlijk niet met een afdeling vol kinderen.
Bij hele kleine kindjes is dat inderdaad zo, maar dat geldt natuurlijk maar tot een bepaalde leeftijd. Dus dat 't niet klopt wat ik zeg, klopt ook niet helemaal
Het staat ook zo op de site van Rijksoverheid:
Voor iemand die bijvoorbeeld in het ziekenhuis ligt, kunt u meestal geen kortdurend zorgverlof opnemen. Want de zieke krijgt al verzorging.
Ik had in mijn eerdere reactie dus even het woord 'meestal' toe moeten voegen.