Pagina 4 van 101

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 14 Dec 2016 20:57
door Fred
Klopt, wat Guattari zegt. Met name het profiel stukje (zeg maar samenvatting/verkoopgedeelte) waarmee ik mijn CV begin is vind ik van mijzelf sterk vind ik. De functies die dan volgen zijn van minder belang want mijn kwaliteiten en ook wat ik zoek in een functie staan daarboven al vermeld. Zo weet een recruiter (ja, ik blijf een hekel aan ze hebben...) gelijk of mijn CV en ik eventueel past bij de functie. Nog zonder dat ze de functies gelezen hebben. In een gesprek hoop ik zo snel mogelijk de recruiter te kunnen dumpen en met mensen (eventuele directe collega's of directie) aan tafel te komen die inhoudelijk (software vragen etc..) meer over de functie weten want zoals gezegd recruiters hebben daar de ballen verstand van.

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 14 Dec 2016 21:00
door Bliss
Tabbie schreef:Moet je weer gaan zoeken naar een nieuwe baan Bliss?

En Fedora: ik zou doen wat Guattari zegt, gewoon de taken benoemen. Volgens mij dekt geen enkele functietitel wat je allemaal precies hebt gedaan.


Ja, lees het Biechttopic maar even terug. Het is op mijn initiatief, maar leuk is anders natuurlijk.

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 14 Dec 2016 21:14
door Anoniem282
Ik hoop voor je dat je snel iets anders vindt, wat beter bij je past Bliss!

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 14 Dec 2016 21:52
door Minx
Fedora schreef:Momenteel is mijn cv twee A4´tjes. Er staat op: Persoonsgegevens, schooldiploma's, cursussen (ook niet relevante zoals een SVH diploma, gehaald zodat mijn vader de voetbalkantine kon gaan uitbaten), werkervaring, onder werkervaring mijn recente ervaring als mantelzorger voor mijn vriend (puur om gat te verklaren), competenties en systeemkennis.


Ook in deze volgorde??

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 14 Dec 2016 22:02
door Anoniem221
Minx schreef:
Fedora schreef:Momenteel is mijn cv twee A4´tjes. Er staat op: Persoonsgegevens, schooldiploma's, cursussen (ook niet relevante zoals een SVH diploma, gehaald zodat mijn vader de voetbalkantine kon gaan uitbaten), werkervaring, onder werkervaring mijn recente ervaring als mantelzorger voor mijn vriend (puur om gat te verklaren), competenties en systeemkennis.


Ook in deze volgorde??


Jup. Dit is wel de volgorde.

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 14 Dec 2016 22:21
door Fred
De volgorde die ik hanteer:
- Personalia
- Profiel (hierin staat wat ik wil toevoegen aan een organisatie en wat mijn specialismen zijn)
- Werkervaring
- Overige werkervaring (bijbaantjes, hierover ben ik aan het nadenken om dit voortaan weg te laten omdat het eigenlijk niets meer toevoegt na ruim 10 jaar afstuderen)
- Opleidingen
- Vaardigheden (met name softwarepakketten en talen)
- Aanvullende informatie (daarbij kun je denken aan rijbewijs en hobby's)

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 14 Dec 2016 23:04
door Tabbie
Niet leuk bliss! Hoopte zo dat je een top plekje had gevonden, maar ik snap het wel zeker.

Op naar iets nieuws!

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 14 Dec 2016 23:37
door Tom
Bliss, mocht je terug willen het onderwijs in, dan weet ik wel wat bij je in de buurt :)

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 15 Dec 2016 12:31
door Anoniem252
Aangenomen :D

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 15 Dec 2016 12:49
door Bliss
Tom schreef:Bliss, mocht je terug willen het onderwijs in, dan weet ik wel wat bij je in de buurt :)


Liever niet, maar ik ga het in gedachten houden!

AM: gefeliciteerd!!

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 15 Dec 2016 12:57
door Anoniem282
Wat goed, AM! Gefeliciteerd! :cheering:

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 15 Dec 2016 13:31
door Minx
Am gefeliciteerd

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 15 Dec 2016 23:24
door Chocolate Cookie
Gefeliciteerd Am!

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 15 Dec 2016 23:48
door Anoniem221
Een serieuze vraag van mij aan jullie: Hebben jullie voor elke functie waarop je solliciteert een andere cv? Tenminste als je op verschillende functies solliciteert.

Gefeliciteerd AM!

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 16 Dec 2016 00:03
door Minx
Ja ik heb wel verschillende cv's ja. Ik heb op m'n fysiocv ook vaktermen staan die totaal overbodig zijn in andere functies. Net als dat ik een goede beheersing van fysioroadmap en intramed heb.

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 16 Dec 2016 00:17
door Anoniem221
Maar solliciteer je dan via bedrijven of uitzendbureaus? Ik ben het inmiddels zat te worden afgewezen voor functies die ik in het verleden goed heb gedaan. Maar zoals ik al aangaf, ik geef alles zeer beknopt aan. En ik wil niet als leugenachtig worden gezien, terwijl ik de werkzaamheden echt heb gedaan.

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 16 Dec 2016 00:20
door anoniem213
Fedora schreef:Een serieuze vraag van mij aan jullie: Hebben jullie voor elke functie waarop je solliciteert een andere cv? Tenminste als je op verschillende functies solliciteert.

Gefeliciteerd AM!

Ik pas mijn cv aan per sollicitatie, ja. Voor elke functie zijn andere zaken relevant. Ik heb wel een vast cv als uitgangspunt en dat cv zou ik bij een uitzendbureau ook inleveren.

Proficiat, AM!

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 16 Dec 2016 00:36
door Minx
Uitzendbureaus kreeg ik letterlijk van te horen we kunnen niets met jouw cv. Heb nl alleen maar als fysio of ondersteunend in een verpleeghuis gewerkt.

Edit: nog ff over de volgorde waarom begin je met opleiding.

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 16 Dec 2016 02:19
door Anoniem221
In 2006 kreeg ik een voucher van het UWV en het bedrijf dat de voucher heeft ingewilligd heeft de indeling van mijn cv bepaalt. Was een groot succes, tot nu.

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 16 Dec 2016 07:18
door Anoniem313
Je moet absoluut je cv aanpassen aan de functie waarop je solliciteert. Volgens mij lost dat jouw probleem ook op, Fedora: als je niet alles op je cv hebt, heb je meer ruimte om je relevante werkervaring duidelijk te omschrijven. Het helpt vaak om op te schrijven wat je deed, dus je taken, waar je verantwoordelijk voor was en welke competenties je hebt ontwikkeld.

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 16 Dec 2016 15:35
door Anoniem282
Als ik ongevraagd heel eerlijk ben, denk ik niet dat alleen een aangepast CV per functie Fedora aan een baan helpt. Enerzijds is je CV een droge opsomming van je professionele loopbaan en een weergave van je opleiding(en). Anderzijds is je CV ook je visitekaartje dat je afgeeft en waarmee je jezelf moet verkopen. Zolang Fedora niet eenduidig bepaalde functies kan omschrijven, kan je CV er nog zo straks uitzien; de boodschap komt echter niet over.

Soms denk ik een beetje te proeven dat Fedora erkenning zoekt voor de extra taken die ze deed, maar daar is een CV niet voor bedoeld. Je kunt het hooguit benoemen in een extra zin, maar meer ook niet. Als je bijv. klantenservicemedewerker bent geweest en je moest na verloop van tijd ook taken van een teamleider op je nemen, ben je op papier nog steeds klantenservicemedewerker en benoem je kort dat je extra taken en verantwoordelijkheden kreeg, die je dan ook weer bondig samenvat. Iedere taak of activiteit is te vertalen met een werkwoord, houd dat in je gedachten. :)

Het verbaast me ergens dat je nog niet wist dat je je CV continu moet aanpassen, zodra je op verschillende functies reageert. Meerdere functies is iets anders dan verschillende: in het verleden liet ik m'n CV ook heel vaak hetzelfde, omdat ik op meerdere functies solliciteerde die allemaal onder een bepaalde functiegroep vielen. Als ik op een totaal andere functie solliciteerde, paste ik uiteraard mijn CV wel aan en lichtte ik andere competenties en werkervaring uit. :)

Als je er echt zo mee worstelt, in de breedste zin van het woord, zijn er hier wellicht forummers die op basis van je omschrijving van wat je zoal hebt gedaan, kunnen en willen meedenken. Ik ken namelijk niemand die het niet lukt om uiteindelijk zijn/haar ervaring en daarbij behorend takenpakket + competenties op papier te zetten. Met hulp van anderen, moet dat echt wel lukken. Onthoud daarnaast dat solliciteren eigenlijk net een baan is. Het vergt inspanning, tijd en energie. Maar zonder dat ik weet wat je nou exact hebt gedaan, durf ik bijna met zekerheid te stellen dat je makkelijker een baan vindt zodra je CV op orde is. :) Dit zeg ik niet om je te beledigen, maar juist om je vooruit te helpen.

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 16 Dec 2016 21:12
door Anoniem221
Dank jullie wel. :)

Het domme is dat ik vasthoud aan wat vroeger gewoon was en niet ben meegegroeid naar de huidige tijd. Ik paste dus ook nooit mijn cv aan, omdat ik dacht dat een uzb zelf kon filteren. Daarnaast zei mijn moeder altijd dat een cv altijd hetzelfde moest zijn. Nu zei ze dat wel tien/vijftien jaar geleden en is er van alles veranderd, maar ik heb er nooit zo over nagedacht. Natuurlijk weet ik hoe ik mijn werkverleden moet omschrijven, daar zit het probleem niet. Het probleem zit hem dat ik niet sterk ben datgene wat ik belangrijk vind te highlighten. En het feit dat ik nu zoveel vragen stel, komt omdat ik eindelijk over mijn sollicitatieangst heen ben en nu door wil krijgen waarom ik niet wordt uitgenodigd, terwijl ik juist wel aan de functie-eisen voldoe. Ook volgens mijn cv (vind ik dan haha). Maar als ik de juiste werkzaamheden niet in het licht zet, dan is mij al opgevallen dat ze niet mijn hele werkomschrijving lezen. Het is ook niet zo dat ik voor advocaat solliciteer, het zijn echt wel banen waar ik ook echt ervaring in heb en waar ik aan de functie-eisen voldoe.

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 16 Dec 2016 21:18
door Anoniem313
Fedora schreef:Dank jullie wel. :)

Het domme is dat ik vasthoud aan wat vroeger gewoon was en niet ben meegegroeid naar de huidige tijd. Ik paste dus ook nooit mijn cv aan, omdat ik dacht dat een uzb zelf kon filteren. Daarnaast zei mijn moeder altijd dat een cv altijd hetzelfde moest zijn. Nu zei ze dat wel tien/vijftien jaar geleden en is er van alles veranderd, maar ik heb er nooit zo over nagedacht. Natuurlijk weet ik hoe ik mijn werkverleden moet omschrijven, daar zit het probleem niet. Het probleem zit hem dat ik niet sterk ben datgene wat ik belangrijk vind te highlighten. En het feit dat ik nu zoveel vragen stel, komt omdat ik eindelijk over mijn sollicitatieangst heen ben en nu door wil krijgen waarom ik niet wordt uitgenodigd, terwijl ik juist wel aan de functie-eisen voldoe. Ook volgens mijn cv (vind ik dan haha). Maar als ik de juiste werkzaamheden niet in het licht zet, dan is mij al opgevallen dat ze niet mijn hele werkomschrijving lezen. Het is ook niet zo dat ik voor advocaat solliciteer, het zijn echt wel banen waar ik ook echt ervaring in heb en waar ik aan de functie-eisen voldoe.


Heeft je moeder een loopbaan die jij ambieert? Zo nee, dan zou ik niet uitgaan van haar adviezen rondom cv en sollicitaties.
Wat betreft highlighten wat je belangrijk vindt: probeer je te verplaatsen in degene die jouw cv gaat beoordelen en moet gaan beslissen wie er op gesprek mag komen. Waar is diegene naar op zoek, wat willen ze binnenhalen? Op welke manier breng jij dat?

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 16 Dec 2016 21:33
door Anoniem221
Nee, daarom moet ik ook niet al teveel op mijn moeder vertrouwen. Dit weekend ga ik er goed voor zitten. Ik denk dat ik inmiddels wel een idee heb hoe ik het moet aanpakken. En dat is dan met dank aan het forum, en niet mijn moeder. :)

Re: Sollicitatietopic

BerichtGeplaatst: 18 Dec 2016 12:26
door Anoniem301
Ik wil alleen even zeggen dat cv met kleine letters is. Dus niet CV :smile: