Zeg maar Yes

Een vast contract zegt ook niet zoveel, helemaal niet in de tijd van een economische crisis. Kijk eerder naar stel dat er weer een economische crisis komt, bij welke werkgever heb je dan de meeste kans? Waar zouden er banen verdwijnen? Heb je een goede band op je huidige werk en veel goodwill? Of botert het al niet zo erg, want dan ben je de eerste die er uit moet. Nemen ze bij je nieuwe baan vaak nieuwe mensen aan? Grote kans dat de laatst aangenomen er het eerst uit gaan.
En is het hebben van een vast contract belangrijk voor je, geef dat dan aan bij je nieuwe werkgever. Dat je nu twijfelt om dat op te geven. Als ze je erg hard nodig hebben kan het een reden zijn om je gelijk een vast contract te geven.

Bedankt nog voor het antwoord. Er is inmiddels wel iets meer zekerheid gekomen al heb je natuurlijk nooit garanties. Ik heb ook even overleg gehad met nieuwe werkgever en dat was wel prettig.

Door de hele corona crisis is mijn sollicitatie omgezet naar een video conference sollicitatie. Nog nooit gedaan. Ik vind het erg moeilijk om mezelf te verkopen en op afstand lijkt me dat nog moeilijker. De functie zelf is echt iets wat ik super leuk vind en voor de komende jaren vooruit kan dus er hangt voor mij wel echt wat vanaf. Ik zit nu op een functie waar ik doodongelukkig word.

Heeft iemand tips voor hoe je hier het beste over gaat komen? Ik wil me wel gewoon netjes aankleden maar ja de zien natuurlijk niet de hele outfit. Wat komt goed over op beeld?

Ik heb maandag nog een gesprek met mijn loopbaanbegeleider en zij gaat ook nog tips geven in ieder geval.
Hopelijk zijn er hier meiden met ervaring die wat uit vanuit hun eigen situatie kunnen vertellen.

Ik zou vooral goed kijken naar wat je op de achtergrond ziet, gewoon een mooie strakke achtergrond en niet bijvoorbeeld de rest van de kamer. Heb je al veel gebruik gemaakt van skype/facetime? Zo niet, oefen dan even met iemand. Is het gesprek met 1 iemand of met meerdere? Aangezien je conference noemt? Dat is nog belangrijker om te oefenen. Vaak werkt het zo dat alleen degene die spreekt te horen is, dus door elkaar heen praten levert veel verwarring op. Je moet je echt focussen op iemand uit laten praten. Tegelijkertijd moet je er wel op letten dat je wel non-verbaal reageert op wat er gezegd wordt.

Ik heb wel wat tips! Heb een sollicitatie via whatsapp bellen en een arbeidsvoorwaardengesprek via google hangouts gedaan. Laatste werkte veel fijner vond ik.

- Zorg dat je in een rustige ruimte zit, let op de achtergrond (geen rare foto’s oid).
- Oefen met videobellen van tevoren, zorg voor een ruimte waar je goede verbinding hebt
- Kijk zoveel mogelijk in de camera, niet naar je scherm
- Zet evt. je laptop op verhoging waardoor je meer op ooghoogte zit
- Trek qua kleding aan wat je ook naar een sollicitatiegesprek zou aantrekken
- En verder: ontspan! Voor heel veel mensen is videobellen wennen, net als voor jou.

Bedankt voor de tips.
Ik ga inderdaad even testen met mijn man. We werken bij hetzelfde Ministerie dus dat is ook handig oefenen. De functie zelf is ook bij dit Ministerie namelijk . Hij had zelf namelijk al een paar gesprekken met collega's gehad en merkte dat beneden de beste verbinding is. Helaas zitten hier dan 2 kinderen die ik niet kan gebruiken bij dit gesprek dus hopelijk krijgen we het voor elkaar boven.

Ik heb het gesprek met 2 personen volgens mij. Ik zal gelijk in het begin aangeven dat dit voor mij de eerste keer is, dan weten ze dat in ieder geval. Mocht het dan gek verlopen dan weten ze dat haha.

Goede tip ook van in de camera kijken en het non-verbaal antwoorden. Je bent ook snel geneigd om naar je scherm te staren omdat je hun daar ziet.

Als je beneden de beste verbinding hebt zou ik je man even uit rijden sturen met de kinderen. Desnoods even langs de mcdonalds ofzo? Ik zou geen sollicitatie doen met kinderen in huis, dat geeft toch afleiding.

En, Miccie, is het gesprek al geweest, of wanneer moet je?

Het gesprek is vanmiddag dus zit nu nog even in de voorbereiding.
Gisteren nog een tweede test gedaan en we hebben besloten dat mijn man en kinderen boven gaan zitten. Mijn man zorgt ervoor dat er niemand beneden komt. De kinderen weten dat als er iets is ze naar papa moeten lopen. Hij zit dichtbij ze dus kan gelijk ingrijpen. Ik hoor ze ook in principe niet beneden tenzij er moord en brand wordt geschreeuwd, maar dat gebeurd niet zo snel.

Wel lief want de kinderen houden zich er ook mee bezig. De oudste zei al gelijk: Vandaag is de dag van het 'grote gesprek'.
De jongste vroeg na het ontbijt: Is het vandaag gespreksdag of morgen?

Ze weten dus dat het belangrijk is en mij niet mogen storen.
De zenuwen zijn alvast begonnen haha.

Spannend miccie! Hoe is het gegaan?

Poeh, nou het is achter de rug.
Verbinding ging goed gelukkig. Mijn man is bij de kinderen gebleven dus die hebben niet gestoord.

De kinderen van de manager waarmee ik gesprek had wel haha..

Ik vind het altijd lastig inschatten, maar ik heb wel erg geprobeerd aan te geven dat ik enthousiast ben, de ervaring al deels heb en me heel graag verder wil ontwikkelen. (dat is iets wat ook in de vacaturetekst stond)
Nu hopen dat het genoeg is. Er komt nog een ronde van tweede gesprekken, maar die willen ze inplannen als de maatregelen versoepeld zijn zodat ze de mensen face to face kunnen ontmoeten. Begin volgende week willen ze iets laten weten.

Spannend Miccie, wat moet je opgelucht zijn dat heler achter de rug is. Aan de voorbereiding heeft het niet gelegen.

Mijn universiteit heeft een hiring stop (niet-meer-aanneem-stop?) nu door Corona en ik zit al op de payroll. Met zowel een nul-uren contract als een parttime contract. Ik werk echter onder Logopedie, een afdeling en studie waar ik geen kaas van gegeten heb, en wil graag terug in Social Work of psychologie. Dus dacht ik: ik ga gewoon de hoge heren en mevrouwen een open sollicitatie sturen, kijken of er in semester 2 (juli/augustus) misschien wat werk is. Wil graag mijn voet tussen de deur. En kreeg heel leuk mailtje terug, dat mijn e-mail en CV onder het team daar verspreid is.
Wel pas voor later in het jaar maar hoop héél erg, zeker nu met de hiring stop kunnen ze vast wel wat extra hulp gebruiken ??.

Spannend Marsy, hopelijk kunnen ze je hulp goed gebruiken en krijg je een positief antwoord.

Miccie, heb je al weer iets gehoord?

Marsy, dat zou wel super zijn, ik duim voor je!

Ik heb begin vorige maand gesolliciteerd voor een zijinstroomtraject in de zorg waarbij je via een zorginstelling in 2 jaar wordt opgeleid tot maatschappelijk verzorgende ig. (ik werk nu nog bij een deurwaarderskantoor, maar ben dat inmiddels helemaal zat).
Gisteren kreeg ik een e-mail dat ik deze week nader hoor over het vervolg.
Ik ben dus ook druk aan het duimen.

Spannend olifant. Zal ook voor je duimen.

Ik heb nog niets gehoord. In het gesprek vertelden ze al wel dat ze het tweede gesprek live willen houden dus ik heb ergens de hoop dat ze persconferentie wilden afwachten. Mocht ik dan afgewezen zijn hadden ze dit allang kunnen laten weten.
Daarnaast zijn ze druk bezig geweest met de corona app die nu ontwikkelt moet worden dus wellicht ook extra drukte.
Ik hoop dus snel iets te horen en anders mail ik ze donderdag of vrijdag even.

En, Miccie, weet je al meer?

Ik heb morgenmiddag een videospeeddate! Ik hoor dan uiterlijk a.s. vrijdag of ik door ben naar de volgende ronde.

succes, Olifant!

En is het goed gegaan Olifant?

Hier eindelijk bericht gehad. Helaas niet door naar de tweede ronde. Kreeg wel positieve feedback over het leuke gesprek en dat ik mij goed had verdiept in de functie.
Helaas miste zij een goede toelichting waarom ik deze functie wilde en wat ik daar zou leren ten opzichte van mijn huidige functie.
Andere zaken had ik wel goed toegelicht gaf ze aan.

Goede les voor een volgend gesprek. Ik had nog een sollicitatie lopen, maar deze is tot nader uitgesteld vanwege de corona. Ik heb hun wel gemaild voor een update en zij neemt na 20 mei contact op. Dan is er natuurlijk meer bekend over de lopende maatregelen. Zij wilde nog geen videogesprekken houden als het niet hoefde.
Deze functie lijkt veel op de functie waar ik nu voor ben afgewezen dus veel van mijn voorbereiding kan ik meenemen hierin.

Ik ben ook een loopbaanbegeleiding gestart op mijn werk.
Solliciteren is niet mijn ding, maar bij elke gesprek leer ik weer bij. Hopelijk is het dan snel raak.
In de tussentijd krijg ik ook via mijn werk trainingen waarin ik mij op de goede manier leer te presenteren enzo.
Daarbij ook gesprekken met een coach die mij ook helpt met voorbereiden op gesprekken. Heel fijn. Want van haar leer ik ook in tussen al veel bij. Zij kijkt ook mee met mijn brieven en CV.

Jammer MIccie, maar je vat het wel heel sportief op en knap dat je toch het positieve er uit weet te halen. Ook fijn dat je via je huidige werkgever begeleiding en training kunt krijgen. Kun je daar je graantje ook van meepikken, en wie weet of die andere sollicitatie straks iets wordt. Spannend.

Ik had woensdag dus de videospeeddate. Ik was van tevoren megazenuwachtig, maar toen ik eenmaal klaarzat en het bijna zover was, vielen die zenuwen weg. Ik geloof dat het gesprek wel goed ging. Het was een gesprek met de locatieleider en de opleidingscoordinator van de woonzorglocatie. Het zou een gesprek van 10 minuten worden, maar voor ik het wist was er een kwartier voorbij en gaven ze aan dat we moesten afronden. Ze complimenteerden mij nog met mijn sollicitatiebrief. Vandaag hoor ik of ik door ben naar de 2e ronde. Ik hoop het zo! Wordt vervolgd.

En? Hoe is het afgelopen Olifant?

Ik heb vrijdag gehoord dat ik door ben naar de volgende ronde! Ik vond het erg spannend en was super blij. Deze week hoor ik de datum. Het is volgende week. Dus dan gaan we er weer opnieuw voor.

Mijn vriend heeft naar een nieuwe baan gesolliciteerd.
Vandaag de laatste puntjes op de i, en dan gaat hij dus ontslag nemen bij zijn huidige werkgever woensdag.
Spannend, hij heeft het al jaren over zijn droombaan, en sinds ik hem ken is dit de tweede keer dat hij hier persoonlijk voor benaderd word, dus volgens mij moet je het dan nu gewoon doen!
De omstandigheden bij zijn huidige baas zijn voor de zoveelste keer niet fijn, dus dan moet je een stap wagen denk ik.

Wat spannend Popcorn! Hopelijk is dit dan de baan waar hij het wel naar zijn zin krijgt!

Spannend Olifant, alvast veel succes volgende week!

Popcorn dat klinkt zeker als iets wat hij moet doen! De coronacrisis is heel vervelend, maar je kunt nog gewoon van baan switchen nu. Ligt ook heel erg aan het werkveld natuurlijk. Ik ben zelf aflopen week met mijn nieuwe baan gestart en voor mij heeft het juist heel gunstig uitgepakt, ik heb direct een vaste aanstelling gekregen van mijn werkgever als blijk van vertrouwen. Bij mijn vorige werkgever zou ik er waarschijnlijk eind van het jaar zijn uitgegooid door reorganisatie dus win-win

Ja echt wel. Hij komt dan uit het vrachtwagenleven dus gaat een stuk minder uren werken voor hetzelfde loon wat ie nu heeft. Dus ook meer vrije tijd!