Dit is nou al de tweede keer dat ik die term hoor vandaag (eerder vandaag: koud verkopen), terwijl ik er nooit eerder van had gehoord, maar wat is dat dan precies? Dat jij mensen op moet bellen met een aanbod? Of dat jij bedrijven op moet bellen of ze vacatures hebben?
Op zich lijkt het me best leuk werken bij een uitzendbureau, maar de hele dag bedrijven bellen of ze nog iets hebben en 9 van de 10 keer nee te horen krijgen lijkt me ook niks, zeker niet als je ook nog eens moet aandringen of tig keer dezelfde moet bellen terwijl je al weet dat het antwoord nog steeds nee is.
.
Welkom op Zeg maar Yes!
| Waar het Yesforum stopte gaan wij door. Meld je nu ook aan en klets mee! Om deel te nemen aan een discussie op het forum moet je jezelf registreren. Hier kun je kletsen over alles wat je bezig houdt. Je kunt een discussie starten of reageren op andere topics. Wanneer je een nieuw topic opent, zorg er dan voor dat je dit in de juiste pijler doet, anders heb je kans dat deze door een van de burgemeesters wordt verplaatst. Zorg er ook voor dat je je aan de regels houdt. Deze kun je teruglezen in de Moderatortopics. Vragen of klachten over een topic? Stel of meld deze dan in het moderatortopic van de desbetreffende pijler of via de button met het uitroepteken in het topic zelf. Daarnaast kun je de burgemeesters ook een PM of een mail sturen naar het mailadres: zegmaaryes@gmail.com. Veel forumplezier! |
|
- FAQ
- • Registreren
- • Aanmelden
Dilemma
73 berichten
• Pagina 1 van 3 • 1, 2, 3
27 Mei 2014 12:43
Re: Dilemma
Remember: in the end, nobody wins unless everybody wins (Bruce Springsteen)
27 Mei 2014 13:03
Re: Dilemma
---
Laatst gewijzigd door Anoniem222 op 09 Dec 2014 11:31, in totaal 1 keer gewijzigd.
27 Mei 2014 13:07
Re: Dilemma
Dus je moet mensen benaderen, terwijl je nog geen vacature voor ze hebt? Dat lijkt me namelijk ook heel vervelend, je maakt dan toch iemand blij met een dode mus. Als ik op zoek zou zijn naar werk dan zou ik zo'n telefoontje van een uitzendbureau echt hoopgevend vinden, maar het kan natuurlijk net zo goed zo zijn dat er voorlopig nergens een vacature is, of dat er wel een vacature is, maar dat die intern wordt ingevuld, dat er meerdere uitzendbureaus zijn met geschikte kandidaten, et cetera. Er zijn zoveel werkzoekenden.
Remember: in the end, nobody wins unless everybody wins (Bruce Springsteen)
27 Mei 2014 13:09
Re: Dilemma
Heb je al een baan? Of ben je werkloos? Als het laatste het geval is zou ik toch de baan nemen ( als je het wordt uiteraard), gezien de huidige arbeidsmarkt. Dan kan je van daaruit weer verder zoeken naar iets wat echt bij je past. Als dat niet het geval is zou ik even nagaan wat het precies onhoudt. Ken je mensen die dat werk al doen?
27 Mei 2014 13:23
Re: Dilemma
Harrison, je hebt het over gesprekken maar heb je de assesmentdag ook al gehad? Die heb je namelijk vóór het laatste gesprek.
Koud aquisitie is op een marktunit wel heel belangrijk. Dit gaat overigens niet alleen telefonisch maar er wordt ook 'geblitst'; langs bedrijven blitsen om face-to-face aquisitie te doen. Als dat je niet ligt zou ik niet op een marktunit gaan werken want dat is de basis van je werk..
Koud aquisitie is op een marktunit wel heel belangrijk. Dit gaat overigens niet alleen telefonisch maar er wordt ook 'geblitst'; langs bedrijven blitsen om face-to-face aquisitie te doen. Als dat je niet ligt zou ik niet op een marktunit gaan werken want dat is de basis van je werk..
17-05-2013
27 Mei 2014 13:25
Re: Dilemma
Susan schreef:Dus je moet mensen benaderen, terwijl je nog geen vacature voor ze hebt? Dat lijkt me namelijk ook heel vervelend, je maakt dan toch iemand blij met een dode mus. Als ik op zoek zou zijn naar werk dan zou ik zo'n telefoontje van een uitzendbureau echt hoopgevend vinden, maar het kan natuurlijk net zo goed zo zijn dat er voorlopig nergens een vacature is, of dat er wel een vacature is, maar dat die intern wordt ingevuld, dat er meerdere uitzendbureaus zijn met geschikte kandidaten, et cetera. Er zijn zoveel werkzoekenden.
Het gaat om het aquireren van nieuwe klanten, niet nieuwe uitzendkrachten.
17-05-2013
27 Mei 2014 13:31
Re: Dilemma
---
Laatst gewijzigd door Anoniem222 op 09 Dec 2014 11:31, in totaal 1 keer gewijzigd.
27 Mei 2014 13:34
Re: Dilemma
Harrison schreef:Ik heb trouwens al een baan ja. Maar ben wel echt toe aan een nieuwe stap.
Voelt deze baan wel als een goede stap? Leuk als ze jou willen hebben, maar je moet er zelf wel echt achter staan natuurlijk.
In hoeverre ben je financieel afhankelijk van een baan? Als je het niks vindt, kun je dan stoppen?
Wel een lastig dilemma hoor. Het klinkt wel alsof je het naar je zin kunt gaan hebben, maar het is en blijft een gok.
27 Mei 2014 13:36
Re: Dilemma
---
Laatst gewijzigd door Anoniem222 op 09 Dec 2014 11:31, in totaal 1 keer gewijzigd.
27 Mei 2014 13:38
Re: Dilemma
En je hebt toch vooral het gevoel of de angst dat het meer richting markt dan account gaat, toch? Eventueel zou je dit ook nog kunnen bespreken. Dat je wel echt wilt dat het meer account dan markt is bijvoorbeeld.
Misschien moet je het maar gewoon doen! Het is ook weer niet zo'n vreselijke baan mocht het toch meer richting markt gaan, je kunt er dan alsnog veel van leren en ervaring op doen. Of misschien zelfs intern doorschuiven naar een account als die ruimt er is.
Misschien moet je het maar gewoon doen! Het is ook weer niet zo'n vreselijke baan mocht het toch meer richting markt gaan, je kunt er dan alsnog veel van leren en ervaring op doen. Of misschien zelfs intern doorschuiven naar een account als die ruimt er is.
27 Mei 2014 13:41
Re: Dilemma
Hmm, lastig. Ik zou de gok wel wagen als ik jou was. Randstad is een goede werkgever en staat ook als werkgever goed op je CV. Ze zijn erg streng in selectieprocedures, veel van mijn medestudenten zijn afgewezen. Dit is over het algemeen wel bekend, dus vandaar een erg mooie zet voor je CV. Daarbij is Randstad erg groot en zijn er genoeg paden om binnen de organisatie te bewandelen. Dat je begint op een marktunit (of iets dat er op lijkt) wilt niet zeggen dat je dit de komende 2 jaar moet blijven doen.
17-05-2013
27 Mei 2014 13:41
Re: Dilemma
Ellebel schreef:
Het gaat om het aquireren van nieuwe klanten, niet nieuwe uitzendkrachten.
Harrison schreef:In deze functie gaat het er om dat je mensen aan je moet binden die goed zijn in die sector en dat je met hen als aanbod naar de klant toe gaat zeg maar.
Remember: in the end, nobody wins unless everybody wins (Bruce Springsteen)
27 Mei 2014 13:42
Re: Dilemma
---
Laatst gewijzigd door Anoniem222 op 09 Dec 2014 11:32, in totaal 1 keer gewijzigd.
27 Mei 2014 13:43
Re: Dilemma
Susan: ze schrijft het toch letterlijk? Naar klanten toe gaan. De uitzendkrachten die zich inschrijven krijgen te horen dat er minimaal 2 weken actief voor hen naar een baan wordt gezocht. Hoe en waar dat weten zij niet.
17-05-2013
27 Mei 2014 13:44
Re: Dilemma
---
Laatst gewijzigd door Anoniem222 op 09 Dec 2014 11:32, in totaal 1 keer gewijzigd.
27 Mei 2014 13:48
Re: Dilemma
Ik zit bij Inhouse Services. Ik heb helemaal niets met aquisitie en dat hoeft inhouse ook niet. Ik verkoop alleen 'inhouse' wat extra dienstverlening indien van toepassing.
17-05-2013
27 Mei 2014 13:52
Re: Dilemma
---
Laatst gewijzigd door Anoniem222 op 09 Dec 2014 11:32, in totaal 1 keer gewijzigd.
27 Mei 2014 13:55
Re: Dilemma
Ellebel schreef:Susan: ze schrijft het toch letterlijk? Naar klanten toe gaan. De uitzendkrachten die zich inschrijven krijgen te horen dat er minimaal 2 weken actief voor hen naar een baan wordt gezocht. Hoe en waar dat weten zij niet.
Oh oké, dan heb ik het verkeerd begrepen, sorry hoor, mevrouw.
Remember: in the end, nobody wins unless everybody wins (Bruce Springsteen)
27 Mei 2014 14:07
Re: Dilemma
---
Laatst gewijzigd door Anoniem222 op 09 Dec 2014 11:32, in totaal 1 keer gewijzigd.
27 Mei 2014 14:28
Re: Dilemma
Susan schreef:Ellebel schreef:Susan: ze schrijft het toch letterlijk? Naar klanten toe gaan. De uitzendkrachten die zich inschrijven krijgen te horen dat er minimaal 2 weken actief voor hen naar een baan wordt gezocht. Hoe en waar dat weten zij niet.
Oh oké, dan heb ik het verkeerd begrepen, sorry hoor, mevrouw.
Ik had het ook begrepen zoals jij het begrepen had hoor. Vond het ook niet heel duidelijk er staan, zeker als je niet thuis bent in die wereld.
27 Mei 2014 15:27
Re: Dilemma
Nee ik snap de verwarring ook wel inderdaad. Maar het gaat dus inderdaad ook om de klanten binnen halen haha.
27 Mei 2014 15:33
Re: Dilemma
Ik dacht dat jij de juridische kant op ging? Ben je gestopt met je studie?
73 berichten
• Pagina 1 van 3 • 1, 2, 3
Wie is er online?
Gebruikers in dit forum: Geen geregistreerde gebruikers