Re: Verpleegkundigen/verzorgenden/helpenden (i.o.)Kletstopic
Ik vraag me wel af of het werkwijgering is als je al dik boven je contracturen zit. Ik heb een contract van 4 uur per week (even zo gelaten omdat ik ga reizen, bij terugkomst krijg ik 32 uur), en werk die week al iets van 36 uur. Met die laatste dienst erbij dus 44 uur. Ik kan me niet voorstellen dat het dan werkweigering is, aangezien het én zoveel boven je contracturen is, én boven het aantal uren wat je maximaal per week mag werken volgens het CAO.
Gelukkig is het inmiddels opgelost, maar het is nu wel uiteindelijk zo dat hun probleem mijn probleem geworden is, ergens vind ik het nog steeds niet kloppen.