Uhm, je kan toch zelf berekenen wat je dan misloopt? Of denk ik nou te makkelijk?

Dat kun je zelf berekenen.
Daarnaast bouw je ook over het stuk onbetaald verlof geen pensioen, verlof en vakantiegeld op.

Je bent ook niet verzekerd en zo dan. Weet alleen niet zo 123 hoe je dat berekend.

Waar ben je dan niet voor verzekerd?

Arbeidsongeschiktheid, ziekte, pensioen.

Maar dat is niet iets wat je zomaar kan uitrekenen.
Stel je neemt 1 jaar onbetaald verlof, en je wordt in die periode ziek voor 1 maand, dan is er niet zoveel aan de hand.
Als er iets gebeurd waardoor jij na je onbetaalde verlof nog een half jaar niet kan werken, of zelfs helemaal niet meer door een ongeluk oid, ja dan gaat het enorm veel geld kosten, maar dat valt niet uit te drukken, omdat je niet in de toekomst kan kijken.

Je gaat er sowieso op achteruit want je gaat inkomen kwijtraken. Tenzij je onbetaald verlof opneemt om ergens anders opnieuw te gaan werken.

Misschien kun je aangeven wat je in gedachten hebt. Volledig onbetaald verlof, of uren minderen op basis van onbetaald verlof. Voor een paar weken/maanden/jaar?

Je bouwt geen pensioen op over het gedeelte onbetaald verlof.
Daarnaast als je ziek wordt tijdens het onbetaald verlof betaald je werkgever geen ziekengeld of alleen het gedeelte dat je zou werken als je gedeeltelijk onbetaald verlof heb. De werkgever hoef pas te betalen als de afgesproken, vastgelegde termijn van het onbetaald verlof is versteken. De eerste dag na het onbetaald verlof word dan aangemerkt als 1e ziektedag.

Paar maanden om op vakantie te gaan. Maar ws kan het niet door de financiën.

Jip ik ben een aantal jaar geleden twee maanden van mijn werk weggeweest en heb dat geregeld door al mijn vakantie in te zetten en voor de rest vooraf en achteraf meer te werken. Als je echt denkt dat je het wilt/nodig hebt kun je altijd met je werkgever gaan praten.

Ikben 2 jaar geleden 3 maanden weggeweest door betaald verlof. Vakantie opgespaard. Ik was de laatste waarbij dat kon. Meer werken zit er bij ons niet in. Werkgever heeft liever zelfs dat ik minder ga werken.