Jip83 schreef:Ik zou het schandalig vinden als mijn ziektedagen van mijn verlofdagen af zouden gaan. Ik heb er al niet zoveel en ziek is ziek. Gelukkig is er bij ons nog niet zo'n regel. Belonen vind ik ook niet echt wat. Als je dan toevallig een paar echt ziek bent, pis je duscnaast de pot. En degene die zich ziek melden om elke scheet die dwars zit, doen dat niet meer en hebben dan meer vrije dagen. Oneerlijk.

TukTuk schreef:

Jip83 schreef:Ik zou het schandalig vinden als mijn ziektedagen van mijn verlofdagen af zouden gaan. Ik heb er al niet zoveel en ziek is ziek. Gelukkig is er bij ons nog niet zo'n regel. Belonen vind ik ook niet echt wat. Als je dan toevallig een paar echt ziek bent, pis je duscnaast de pot. En degene die zich ziek melden om elke scheet die dwars zit, doen dat niet meer en hebben dan meer vrije dagen. Oneerlijk.

Ja misschien wel, maar de zouden zich anders ook 3 of 4x dat jaar ziekgemeld hebben zonder goede reden, en dán dus die vrije dag gehad hebben. Maar op dat moment worden collega's wel opgezadeld met extra werk, terwijl bij het opnemen van een vrije dag er rekening mee gehouden kan worden.

Siem schreef:Ja maar met dit systeem.beloon je dan voornamelijk de mensen die zich normaal 'te snel' ziek melden. De mensen die echt ziek zijn worden als het ware gestraft.

Maple schreef:

TukTuk schreef:

Jip83 schreef:Ik zou het schandalig vinden als mijn ziektedagen van mijn verlofdagen af zouden gaan. Ik heb er al niet zoveel en ziek is ziek. Gelukkig is er bij ons nog niet zo'n regel. Belonen vind ik ook niet echt wat. Als je dan toevallig een paar echt ziek bent, pis je duscnaast de pot. En degene die zich ziek melden om elke scheet die dwars zit, doen dat niet meer en hebben dan meer vrije dagen. Oneerlijk.

Ja misschien wel, maar de zouden zich anders ook 3 of 4x dat jaar ziekgemeld hebben zonder goede reden, en dán dus die vrije dag gehad hebben. Maar op dat moment worden collega's wel opgezadeld met extra werk, terwijl bij het opnemen van een vrije dag er rekening mee gehouden kan worden.

Eens.

Jip83 schreef:
Maar als je ziek bent, dan ben je toch ziek? Hoezo zou het je dan een vrije dag kosten, waarop je (meestal) leuke dingen doet?

M-Train schreef:Ik ben iemand die zich ontzettend klote voelt als ze zich ziekmeldt en bijna niet durft te bellen. Als ik bij een bedrijf werk waar dit soort beloningen worden uitgedeeld zou ik (misschien onterecht) conclusies gaan trekken over de moraal an dat bedrijf en me nóg later ziekmelden. Met eventueel alle gevolgen van dien. Voor mij zou dit niet goed zijn.

M-Train schreef:Ik ben iemand die zich ontzettend klote voelt als ze zich ziekmeldt en bijna niet durft te bellen. Als ik bij een bedrijf werk waar dit soort beloningen worden uitgedeeld zou ik (misschien onterecht) conclusies gaan trekken over de moraal an dat bedrijf en me nóg later ziekmelden. Met eventueel alle gevolgen van dien. Voor mij zou dit niet goed zijn.

M-Train schreef:Ik ben iemand die zich ontzettend klote voelt als ze zich ziekmeldt en bijna niet durft te bellen. Als ik bij een bedrijf werk waar dit soort beloningen worden uitgedeeld zou ik (misschien onterecht) conclusies gaan trekken over de moraal an dat bedrijf en me nóg later ziekmelden. Met eventueel alle gevolgen van dien. Voor mij zou dit niet goed zijn.

Susan schreef:Ja maar je kunt die dingen dus ook hebben van het verkoudheidsvirus. Het zijn gewoon twee verschillende virussen en je kunt zo ziek zijn zonder dat je influenza (het officiële griepvirus) te pakken hebt. Ik denk dat veel mensen de grens tussen griep en verkoudheid baseren op de hevigheid, maar het ligt gewoon aan het soort virus.

Bazinga schreef:Ik werk nu .. 5 maanden ongeveer bij een bedrijf en in die 5 maanden, heb ik iemand één week gezien. Dat was mijn tweede week en diegene is nu al de hele tijd ziek. Ze weten niet wat ze heeft, maar 't is wel opvallend dat ze weer ziek was nadat ze kritiek kreeg Van collega's heb ik begrepen dat ze wel vaker maanden ziek is, dan één week komt werken en weer ziek is. (Na x-aantal maanden kan je worden ontslagen, tenminste, je contract kan worden beëindigd.)