11 Jun 2021 11:28 door Anoniem326
Ik zit een beetje te dubben over mijn aantal werkuren op contract. Ik werk 32 uur. Maandag, dinsdag, donderdag en woensdag- en vrijdagochtend. Maar als ik uitreken wat ik daadwerkelijk werk dan kom ik veel hoger uit. Ik werk op de maandag, dinsdag en donderdag sowieso 9 uur. En soms wel meer omdat in de avond nog iets doe. En woensdagmiddag ben ik vrij, maar als de kinderen op bed liggen, is er meestal toch nog wat voorbereiding voor de volgende dag. Op vrijdagmiddag ben ik ook vrij. Maar dan mail of ik bel ook nog er regelmatig, omdat iets voor het weekend weg moet zijn. Ik kan twee dingen doen:
- gesprek met mijn manager en takenpakket bijstellen naar een takenpakket haalbaar in 32 uur
- of huidige takenpakket behouden maar meer uren op contract werken. De woensdag- en vrijdagmiddag wil ik wel echt vrijhouden want dan zijn de kinderen vrij. Het gaat dan meer om de extra uren die ik elke week maak (nu dus eigenlijk gewoon voor niks).
Iemand ook zo'n situatie? Waar heb je voor gekozen? Dit hoeft niet besproken geworden in relatie tot ouderschap.