24 Jul 2020 09:00 door Saji
Ik werk voor een flex bureau gespecialiseerd in zorg, voor nu is dit werk A. Door de Corona was er weinig tot geen werk, maar omdat ik uren op papier heb, 16 uren, kreeg ik natuurlijk mijn loon wel. Wel dacht ik steeds, dit is niet wat ik wil, wel loon ontvangen, maar er niet voor hoeven werken.
Aantal keren het bureau gebeld met de vraag of er werk was, nou nee! Later een mail dat de uren gezien werden als corona uren.
Omdat werk A weinig tot geen werk had, heb ik mij weer ingeschreven bij werk B. Hier heb ik jaren geleden ook al eens voor gewerkt. Werk B heeft echter wel werk, niet veel, maar wel iets.
Poosje geleden belde werk A. Ik sta heel veel uren in de - en door deze crisis weten ze niet of ik er uit ga komen. Jullie zeggen het zijn corona uren?! Maar omdat het een gezond bedrijf is, wordt dat zo niet gezien?! Beetje vreemd.
Nu werd mij gezegd dat ik anders maar onbetaald verlof moest opnemen of dat ik uren moest inleveren, ipv 16 naar 8 uren. Heb voor de laatste optie gekozen, in de zin van, beter iets dan niets. Ook vertelde ik dat ik mij heb in laten schrijven bij werk B op 0 uren basis, dacht moet eerlijk zijn. Ik kreeg best een sneer terug. En wij zijn je hoofdbaas en je zet ons op die manier aan de kant, bladiebla. Zei dat het zo niet was. Werk A heeft weinig tot geen aanbiedingen, ja voor ver weg, zou dan 2 uren heen en 2 uren terug moeten rijden, werk B heeft sporadisch een dienst, hier in de buurt. Ze vonden het belachelijk. Diezelfde week ben ik gaan solliciteren. Dit is werk C. Heb gesprek gehad via facetimen. Klikte van beide kanten, je kent het wel. Werk C vroeg per wanneer ik wilde beginnen. Per 1-9 leek mij wel een mooi begin.
Dus ik neem ontslag bij werk A, kreeg vervolgens telefoon dat ik ineens al mijn - uren in moet lossen. Dit zijn er -116. En dit voor 1-9. Eigenlijk mag ik geen dienst afwijzen van werk A. En dat vind ik kut! Ik had voor werk B de komende periode ook nog wat uren staan, zo'n 30 uren. Maar werk A kwam met een organisatie voor redelijk veel uren, en die ik niet mocht weigeren.
Ik dacht eerst, ik kan wel dubbele diensten draaien, maar toen ik beide roosters van A en B naast elkaar legde, ging dit niet passen.
Zou inhouden dat ik er helemaal niet meer ben voor het gezin en dat 3 weken lang. (Vorige week zo begonnen tot volgende week vrijdag.)
Ik heb met pijn en moeite werk B moeten afzeggen. Iets wat ik absoluut niet goed praat en leuk vind. Er stonden namelijk uren vast.
Nu belde werk B mij van de week en zei, eigenlijk is het echt de fout van werk A. Zij hebben eerst gezegd corona uren, maak je niet druk en nu je uit dienst gaat, eisen zij dat je nog in korte tijd -116 uren gaat inlossen, eigenlijk had je dat mogen weigeren.
Ik ga proberen om het in te lossen.
Heb momenteel 8 uren op papier, vorige week 36 uur gewerkt, deze week 24, volgende week 32, dan 2 weken vakantie, en daarna nog 2 van zulke weken werken.
Sorry voor het lange, misschien warrige verhaal, maar moest het kwijt.
Maar heeft werk B gelijk dat ik dit had mogen weigeren?