Ik ben 'verlinkt' bij de baas
Een paar maanden geleden werd ik op mijn werk gebeld door de gastouder dat mijn zoon ziek was en of ik hem kon ophalen.
Ik ging naar mijn werkgever om het te melden.
Hij werd kwaad op mij, zei dat ik hier voortaan iets voor moest regelen en wilde dat het niet weer zou voorkomen. Ik was nogal overdonderd door zijn reactie maar was ook bezorgd om mijn zoon. Ik heb afgerond op werk en heb zoon opgehaald.
Ik heb hiervoor (zonder dit mondeling met mijn werkgever te bespreken) calamiteitenverlof opgenomen. Hiervoor gebruiken we een app. Mijn werkgever heeft het verlof goedgekeurd.
Een maand geleden werd de man van collega a geopereerd en moest daarna 2 dagen thuis herstellen. Collega a wilde zorgverlof opnemen om haar man te kunnen verzorgen, maar daar ging onze werkgever niet mee akkoord. Ik wees haar op haar recht om zorgverlof op te nemen en haalde mijn voorbeeld van calamiteitenverlof er bij. Collega a besloot toch om de dagen van haar vakantieuren op te nemen.
Kennelijk zat het collega a toch niet lekker dus het kwam een week later weer ter sprake waar ook collega b bij was. Ook collega b vond dat collega a gewoon recht had op zorgverlof en ook zij haalde mijn voorbeeld van calamiteitenverlof er bij.
Ik ging vervolgens op vakantie en toen ik terug kwam hoorde ik van collega b dat haar opmerking naar collega a over mijn calamiteitenverlof heel wat teweeg had gebracht. Collega a had dat bespreken met collega c en collega c was zo verontwaardigd geworden dat zij naar de baas toe gestapt is om te melden dat ik onterecht gebruik had gemaakt van calamiteitenverlof. Want, en dat hoorde ik ook van collega b, collega a en c waren van mening dat ik heel veel vrij nam en vaak op vakantie ging en dat kan natuurlijk nooit van de standaard vakantieuren dus zou ik de boel wel flessen door dus oa calamiteitenverlof op te nemen maar ook mijn ziekmeldingen werden in twijfel getrokken etc. Dit maakte uiteindelijk dat collega c mij bij de baas 'verlinkt' heeft. Ik zet het maar tussen haakjes want ik vind zelf dat ik niks fout doe en ik ben me er van bewust dat er van een mug nou eenmaal een olifant (ha ha) wordt gemaakt maar wat collega c heeft gedaan vind ik toch echt een stapje te ver gaan.
Mijn werkgever heeft mij overigens (nog) niet aangesproken op het voorval en ik denk ook niet dat hij dat zal doen. Hij is immers akkoord gegaan met mijn verlofaanvraag. Het is mogelijk dat hij op akkoord heeft geklikt zonder dat hij goed heeft gelezen dat ik het onder calamiteitenverlof had gezet. Maar los daarvan vind ik dat ik in mijn recht sta. Wij hebben geen cao dus zijn de regels van de wet van toepassing.
Officieel weet ik natuurlijk niet dat dit zich heeft afgespeeld, dus ik kan nu moeilijk collega c confronteren met wat ik weet maar het liefst zou ik dat wel doen. Ik vind het gewoon niet fair.
Wat zouden jullie doen in deze situatie?