Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

30 Apr 2019 21:39 door caribbeanlover

Ik ben zonet afgewezen op een vacature waarbij geen leeftijd vermeld staat. In de mail staat dat ze mensen tussen de 16 en 25 zoeken. Een tijd geleden was dat in het nieuws dat het helemaal niet mag (uitgezonderd wajong uitkeringen).
Dat mag toch niet?

30 Apr 2019 21:57 door Minx

Klopt dit mag niet.

30 Apr 2019 22:39 door kerel

Dit mag inderdaad niet. Geen idee waarom werkgever dat wil, vast een reden voor lagere salarissen. Je kunt de discriminatie melden bij het College voor de Rechten van de Mens: https://klachtenformulier.mensenrechten.nl/#/

01 Mei 2019 09:15 door caribbeanlover

Ik had expres niet erbij gezet dat ik dat bedrijf heb terug gemaild en gezegd dat er geen leeftijd bij stond en dat ik het ga melden. Anders zou ik hier wellicht commentaar krijgen. Ik heb daarna direct uwv om raad gevraagd en zei zeggen dat het idd niet mag net als jullie.
Dank jullie voor de hulp.

01 Mei 2019 10:27 door caribbeanlover

https://meld.nl/melding/discriminatie/l ... YhFaRi6H1A

Deze heb ik gehad van uwv, maar komt op hetzelfde neer neem ik aan.

01 Mei 2019 11:53 door Minx

Wat voor vacature was het? En lukt het een beetje met werk zoeken?

01 Mei 2019 12:29 door caribbeanlover

Minx schreef:Wat voor vacature was het? En lukt het een beetje met werk zoeken?

Bij een restaurant waar ik op 2 vacatures heb gereageerd. Nee, het lukt niet bepaald al 3 afwijzingen gehad binnen een aantal dagen.

01 Mei 2019 15:44 door Minx

Dat is wel vervelend. Ja solliciteren is niet leuk. Je krijgt vaker een afwijzing dan een baan helaas.

01 Mei 2019 16:34 door caribbeanlover

Ik heb de 3 vacatures waar ik op gesolliciteerd had (dacht dat het er 2 waren) geplakt en naar mezelf als bewijs gemaild voor het geval ze ineens 16 t/m 25 jr erbij gaan zetten. Heb ik dat altijd om op terug te vallen.
Bij 1 staat minstens 16 jr dwz dat ik dat ook kan en bij barmedewerker min. 18. Met die laatste spreken ze zichzelf tegen. Had het er gister met mijn man over dat je met 16 jaar dacht ik niet achter de bar mag werken en vandaag zag ik dus bij die vacature dat je minstens 18 jr ervoor moet zijn.
Een ouder iemand is meestal wat kundiger dus waarom zou ik dat niet kunnen doen?

01 Mei 2019 17:08 door Anoniem282

caribbeanlover schreef:Een ouder iemand is meestal wat kundiger dus waarom zou ik dat niet kunnen doen?

Omdat jouw uurloon 2-3 keer zo hoog zal zijn en in die zin ben je te duur. Wel heel jammer voor je.

01 Mei 2019 17:28 door caribbeanlover

Guattari schreef:
caribbeanlover schreef:Een ouder iemand is meestal wat kundiger dus waarom zou ik dat niet kunnen doen?

Omdat jouw uurloon 2-3 keer zo hoog zal zijn en in die zin ben je te duur. Wel heel jammer voor je.

Vanaf 23e verdiend iedereen hetzelfde daarom is 25 zo raar wat zij beweren en mag ook nog geen eens.

01 Mei 2019 17:40 door Anoniem282

caribbeanlover schreef:
Guattari schreef:
caribbeanlover schreef:Een ouder iemand is meestal wat kundiger dus waarom zou ik dat niet kunnen doen?

Omdat jouw uurloon 2-3 keer zo hoog zal zijn en in die zin ben je te duur. Wel heel jammer voor je.

Vanaf 23e verdiend iedereen hetzelfde daarom is 25 zo raar wat zij beweren en mag ook nog geen eens.

Oh, ik wist niet dat in de horeca iedereen vanaf 23 jaar hetzelfde verdient. Ik hoop dat je een leuke baan gaat vinden; zal voor je duimen.

01 Mei 2019 17:46 door caribbeanlover

Guattari schreef:
caribbeanlover schreef:
Guattari schreef:
Omdat jouw uurloon 2-3 keer zo hoog zal zijn en in die zin ben je te duur. Wel heel jammer voor je.

Vanaf 23e verdiend iedereen hetzelfde daarom is 25 zo raar wat zij beweren en mag ook nog geen eens.

Oh, ik wist niet dat in de horeca iedereen vanaf 23 jaar hetzelfde verdient. Ik hoop dat je een leuke baan gaat vinden; zal voor je duimen.

Nee in het algemeen.

01 Mei 2019 18:30 door Anoniem282

caribbeanlover schreef:
Nee in het algemeen.

Ja, sorry. Ik verwarde het even met ieder jaar een stijging/trede omhoog. Hopelijk houd je goede moed met solliciteren. Op een dag loont het; succes!

01 Mei 2019 19:30 door Vlaai

Guattari schreef:
caribbeanlover schreef:
Guattari schreef:
Omdat jouw uurloon 2-3 keer zo hoog zal zijn en in die zin ben je te duur. Wel heel jammer voor je.

Vanaf 23e verdiend iedereen hetzelfde daarom is 25 zo raar wat zij beweren en mag ook nog geen eens.

Oh, ik wist niet dat in de horeca iedereen vanaf 23 jaar hetzelfde verdient. Ik hoop dat je een leuke baan gaat vinden; zal voor je duimen.

Vanaf 22 zelfs al en per 1-7 vanaf 21 jaar zelfs al.
Maar met een hoger leeftijd ben je vaak duurder, bijv hoger pensioen.

01 Mei 2019 19:49 door caribbeanlover

Had het even opgezocht, maar zag zoveel links dat ik maar de 1e hebt geopend en daar stond 22 dan nog geen 1 bedrijf mag leeftijdsgrenzen eisen.

01 Mei 2019 19:50 door caribbeanlover

Guattari schreef:
caribbeanlover schreef:
Nee in het algemeen.

Ja, sorry. Ik verwarde het even met ieder jaar een stijging/trede omhoog. Hopelijk houd je goede moed met solliciteren. Op een dag loont het; succes!

Ik blijf het proberen, maar heb er een hard hoofd in. Begin depressief te worden en niet alleen daarvan.

01 Mei 2019 19:57 door Minx

Maar even een oprechte vraag, denk je dat het werk in de horeca niet te zwaar is?

01 Mei 2019 20:16 door caribbeanlover

Minx schreef:Maar even een oprechte vraag, denk je dat het werk in de horeca niet te zwaar is?

Waarom?

01 Mei 2019 20:23 door Minx

Veel lopen en lichamelijk werk, vaak lange dagen met weinig pauzes.

01 Mei 2019 20:38 door caribbeanlover

Minx schreef:Veel lopen en lichamelijk werk, vaak lange dagen met weinig pauzes.

Ik wil iig p.t werken. Heb vroeger veel in de catering gewerkt dus ben wel wat gewend, maar de vraag is hoe het is de situatie gaat waarin ik mij nu bevind.

01 Mei 2019 20:46 door Anoniem281

CBL, is bedrijfscatering niet iets voor jou? Bij Eurest, Sodexo etc? Die kunnen vaak wel parttimers gebruiken en is meestal geen avonden of weekenden.

01 Mei 2019 20:52 door caribbeanlover

Bazinga schreef:CBL, is bedrijfscatering niet iets voor jou? Bij Eurest, Sodexo etc? Die kunnen vaak wel parttimers gebruiken en is meestal geen avonden of weekenden.

Dat heb ik juist jaren gedaan. Avonden, weekenden en feestdagen moest ik ook werken en vind dat geen probleem!

01 Mei 2019 22:45 door Anoniem282

Wat verdrietig dat je gemoedstoestand eronder begint te lijden. Solliciteren kan heel deprimerend zijn, omdat je bij een afwijzing doorgaans alleen maar hoort/leest waarom je niet geschikt bent en niet wat er wel in je wordt gezien. Mag ik vragen waar je je nog meer depressief over begint te voelen? Ik vind het heel rot voor je.

13 Mei 2019 16:58 door caribbeanlover

https://mensenrechten.nl/nl/veelgestelde-vragen-0

Heb inmiddels antwoord gehad en dit is wat ik kan doen.

Welkom op Zeg maar Yes!

Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Re: Leeftijdsdiscriminatie bij vacatures.

Wie is er online?