Re: Naar bijeenkomst mbt werken met een beperking gaan?
caribbeanlover schreef:Caro schreef:Dat is ook een beetje wat ik bedoelde. Die enkel is (hopelijk) een tijdelijke, lichamelijke beperking. Voor de rest lijkt het me juist voor jou heel fijn om bij een bedrijf te werken waar ze wat meer rekening houden met wat jij allemaal wél kan en je ook begeleiden op de dingen waar je moeite mee hebt. Je hebt bijvoorbeeld soms nét wat meer tijd nodig om dingen te doen/begrijpen, in plaats van iedere keer op je tenen te moeten lopen lijkt het me voor jou fijn als je ergens werkt waar daar begrip voor is. En waar men vraagt 'Hee CBL wat kunnen we doen om jou te helpen' ipv 'Hee CBL, werk eens wat sneller en harder'.
Die enkel is tijdelijk wat ik ook zei, maar er kunnen altijd complicaties optreden alleen daar moet ik niet vanuit gaan (zit er vaak aan te denken hoor met name op vakantie dat er wat kan gebeuren zal ik wel weer hebben). Heb net in de bevestigingsmail bedrijven zien staan waarvan ik naast de Rabobank er maar 1 ken en dat is omdat ik er altijd tegenaan kijk als ik van fysio kom als ik voor het stoplicht sta verder weet ik niet wat voor bedrijf het is.
Vraag me af of zulke bedrijven eenvoudige werkzaamheden hebben. Dat zei ik ook tegen mijn man en hij vind het goed dat ik erheen ga.
Dat van sneller werken herken ik maar al tegoed. Helaas meerdere keren meegemaakt dat desbetreffende bedrijven het nooit in mijn gezicht zeiden, maar via het uitzendbureau dat vind ik slappelingen!
Dan is het toch juist fijner om arbeidsondersteuning te krijgen. Juist omdat het lastiger is om werk te vinden en werk vast te houden. Ik denk dat dot jou heel veel rust zou opleveren.