Ik werk al sinds de geboorte van D 32 uur per week. Woon wel slechts een 20 min van mijn werk af en heb een vast contract. Het bevalt me prima, ik vind het prima te combineren met huis en kind. Vraag me alleen wel af of ik dat straks met een 2e ook nog zo ervaar. Het is nu voornamelijk de financiele reden dat ik 32 uur moet blijven werken.

Officieel is 32 uur ook full-time (al vinden sommige van niet), en maar vaak weken van 5 dagen om aan deze uren te komen. En in het weekend moet ik ook vaak werken.
De 1ste weken dat Anouk er was heb ik nog 38 uur gewerkt, daarna naar 32 uur (was ook afgesproken). Liever zouden we beide minder werken, maar het is niet anders.

En mijn werk zit op 5 minuten afstand, dus daar kan ik ook niet veel over zeggen.
Heb je de mogelijkheid om die 36 uur in 4 dagen te werken? Zijn wel lange dagen, maar dat lijkt mij wel fijner.

Off topic: Wat leuk dat je zwanger bent fearie, gefeliciteerd!

Dankje

.

Ik werkte na de geboorte van Louise officieel 40u, maar draaide 50u. Ik vond het niet fijn, te zwaar, te weinig tijd voor mijn dochter, mijn vriend, mijn huishouden en mezelf. De baas was een eerste klas eikel.

Ik heb het afgelopen jaar ook ongeveer full-time gewerkt. Voor mij was dat echt veel te veel, ik was helemaal op toen ik met zwangerschapsverlof ging. Het was trouwens wel een combinatie van die uren en mijn tweede dochter die nog tig keer per nacht wakker was.

Maar ik ben ook iemand van de hobby's en zie mijn vrienden en familie ook veel. En ik breng ook nog eens heel veel tijd door met mijn dochters (weinig opvang), dus alles opgeteld was dat te druk. Mijn voorkeur gaat uit naar maximaal 20 uur in de week werken.

Maar ik denk dat het er aan ligt wat voor een bezigheden je nog naast het werk hebt. Bij weinig hobby's en veel plezier in het werk is het misschien wel prima te doen met twee kleine kinderen.

Sinds de jongste net 1 was (hij is nu 3) werk ik 'fulltime', al zie ik zelf 32 of 36 uur werken niet per definitie als fulltime. Eerst werkte ik 36 uur, sinds een half jaar 32; ik heb 4 uur per week ouderschapsverlof. Mijn reistijd is 45 minuten enkele reis en ii werk 4 vaste dagen.

Ik vind het erg fijn, voor mijn gevoel heb ik het beste van twee werelden. Ik ben 3 dagen per week thuis en heb in mijn ogen voldoende tijd met de kinderen. We ontbijten en dineren eigenlijk altijd met z'n allen, ik breng de kinderen 6 avonden per week naar bed (met of zonder mijn man). En daarnaast heb ik met 4 dagen wel de mogelijkheid om een stevige baan te hebben. Met minder uren zou ik toch het gevoel hebben dat ik teveel mis en steeds weer in moet komen.

Kortom, voor mij bevalt het goed zo.

Ik werkte 32u na geboorte oudste, en ben via 28u naar 24u afgezakt. Ik vind het nu heerlijk om 2 dan p.w. met de kinderen te zijn. Meer werken komt wel weer wanneer ze allemaal op de basisschool zitten.

Ik werkte altijd al 40 uur per week en ben daar na de geboorte van onze zoon ook mee door gegaan.
(voornamelijk vanwege financiële redenen)

De voordelen vind ik dat ik op het werk helemaal bij ben en mijn functie niet hoef te delen dus op deze manier mij volledig voor de organisatie in kan zetten. Ik blijf goed op de hoogte wat er allemaal speelt en hoef niets "af te staan". Verder vind ik het heerlijk om naast mama ook een collega / werkende vrouw ben. Ik ben blij als ik mijn zoontje zie en zie de uren dat ik met hem samen ben ook echt als "quality time". Wat heel erg meewerkt voor mij is dat ik mij helemaal thuis voel op mijn werk en het er echt naar mijn zin heb.

Nadelen vind ik dat ik mijn zoontje toch soms wel weinig zie en soms heb het het idee dat ik "faal" als moeder.
Al komt dit meer omdat ik naast mijn 40 urige werkweek ook nog een HBO opleiding volg. Als ik dan examens heb en in de avonduren en in het weekend moet studeren, heb ik weleens het idee dat ik hem te kort toe. Aan de andere kant weet ik niet of hij dat nu wel volledig mee krijgt (als ik tenminste aan mijn eigen herinneringen denk dan heb ik die niet eerder dan een jaar of 2,5/3 jaar) De studie is als het goed is over 1,5 jaar voorbij en ik troost mij met de gedachte dat ik (hopelijk) als hij naar school gaat de woensdag middag vrij kan nemen zodat ik dan in ieder geval thuis ben bij en voor hem.

Ik vind het op zich goed te doen, het is soms druk maar ik heb niet het idee dat hij er slechter van wordt en financieel gezien moet het op dit moment gewoon. Daarbij komt dat ik ook niet het type ben om hele dagen thuis te zitten dus ik vind het werken wel erg fijn (al zou ik in de ideale situatie misschien iets minder werken 26 - 32 uur)

Als je de functie voor 32 uur doet is het niet fulltime maar parttime, de vraag is dan of je 4 dagen wilt werken. Opzich zijn er heel veel moeders die 4 dagen werken. Ik weet niet hoeveel je man werkt? Als hij ook 4 dagen werkt/kan werken heb je 3 dagen opvang nodig. Dat lijkt mij redelijk.

Bedankt voor jullie reacties. Fijn om jullie ervaringen te lezen.



Het zijn sowieso 4 dagen. Dus 4x8 of 4x9.

Mijn man werkt maar 30 uur over 4 dagen.

Bij ons is 32uur toch echt fulltime!

Ik heb altijd fulltime gewerkt,5 dagen, tot de oudste 4 was, daarna ben ik 4 dagen gaan werken. Ik vind het nu de oudste schoolgaand is, heel fijn om een dag vrij te zijn, dochter ervaart dit ook als erg prettig. Eigenlijk zou ik ook niet anders meer willen;)

Als julie beide 4 dagen werken. Heb je idd maar drie dagen opvang nodig, kun je dit regelen/ vind je dit acceptabel? Als het echt een leuke baan is, dan zou ik sowiezo solliciteren en er voor gaan. Je kan altijd nog nee zeg, mocht je het echt teveel vinden.

Aanvulling. Soms ben ik door omstandigheden nog een extra dag vrij in de week, echt heel fijn is het niet, want dan heb ik echt het gevoel van alles gemist te hebben.

Bij ons is 28 uur al full time, maar ik werk dan ook in de zorg en onregelmatig dus dat wordt heel anders berekend. Ik werk 20 uur in de week en dat komt vaak neer op 4 dagen in de week. Ik vind dat prima te doen, maar ik zit dan ook met vroege en late diensten dus ik zie Ruben nog best veel.

Ik werk 32 uur, heb een jaar lang met ouderschapsverlof 28 uur gewerkt, maar vind het fijn om weer 32 uur te werken. Je blijft er lekker in, en ik ben ook geen type om veel thuis te zijn, verveel me snel. Door mijn wisseldiensten zie ik mijn zoontje nog veel.

Ik werk 36 uur met de opleiding nog erbij. Het is soms vermoeiend vooral omdat ik alleenstaande ben maar ik zou niet anders willen momenteel.

Ik heb altijd 32 uur gewerkt met daarnaast nog een studie, of 28-32 uur maar dan onregelmatig. En ik heb ook gesolliciteerd op een functie van 36 uur.

Zolang ik 4 dagen, of inmiddels 4,5 dag kan werken is dat prima te doen, met als enige voorwaarde dat mijn man ook Max 4 dagen werkt. 4 dagen opvang zou me te gortig worden, dat gaat ook ten koste van zwemles en clubjes dan. En dat wil ik niet.

Maar aan de andere kant: wat moet dat moet, in deze tijd heb je weinig keus, dus als je een baan kunt vinden zou ik die altijd aannemen. Liever fulltime werken en alles kunnen redden dan werkloos zijn en in de problemen komen. Ideale situaties zijn tegenwoordig luxe, en niet meer een goed recht helaas.

Ik werkte ook in de zorg en ook ondoelmatig, maar 36 uur is en blijft toch gewoon fulltime, buiten de zorg soms 40 uur.
En met 32 uur werkte ik 4 diensten in de week. Dus hoeveel uur zijn jouw diensten dan?
Ik werkte gewoon van 7-15.30 of 14. 30-23.00 of 23.00 tot 7.15

Ik werk 36 uur en zou niet minder willen. Al vind ik het nu wel zwaar omdat Y. al 2 weken elke nacht wakker is. Dat hakt er wel in moet ik eerlijk zeggen.

Mijn reistijd is nu ongeveer 10 minuten met de auto, straks na de verhuizing 5 minuten op de fiets en vanaf 2016 lig ik na 2x vallen binnen (mijn werk krijgt een nieuw gebouw naast ons nieuwe huis)

Ik heb vaak korte diensten van 3 a 4 uurtjes. Dus ja dan zit je al gauw aan de 4 a 5 dagen. Ik draai vrijwel geen 8uurs diensten. Maar als je bij ons een contract van 28 uur hebt, werk je 5 dagen1 vrij, 5 dagen 2 a 3 vrij en dan weer 5 dagen 1 vrij. Soms ook 9 dagen 2 vrij.. maar dat is eigenlijk niet de bedoeling. Maar het ligt er ook aan welke urentelling er wordt gedaan geloof ik. Ik als werknemer moet een X aantal uren per jaar maken en hoe dat wordt ingevuld is aan mij en de roosteraar. Zo wil ik niet meer dan 5 dagen achter elkaar werken en aan de roosteraar de taak om dat goed te roosteren natuurlijk. Maar er is ook een systeem dat je een X aantal uur per maand moet werken, maar hoe dat precies werkt weet ik niet.

Ik en mij man werken beide 4x8 en hebben beide een reistijd van 45-60 min. Het is goed te doen, al hoop ik volgend jaar 3 dagen te kunnen werken.