14 Dec 2016 22:23
Re: Vraag aan de meiden in de zorg...
JaneDoe schreef:Ho wacht even jongens.... jullie maken het ondertussen wat erger dan het is haha|
Ik wil geen juridische stappen gaan ondernemen of het hard tegen hard gaan spelen met de bond.
Ik was gewoon benieuwd hoe dit bij jullie zit en wilde eens vrijblijvend de bond vragen of ik hier inderdaad recht op heb en hoe ik het het beste kan aanpakken als mijn werkgever zegt er geen geld voor te hebben. Het is niet zo dat ik er meteen een heel ding van wil gaan maken.
De reden is inderdaad omdat ik vind dat ik er recht op heb. De directeur van mijn organisatie stond vorig jaar nog in de Quote lijst, dus met die centen valt het wel mee gok ik haha. Het is gewoon een principe dingetje....als ik het niet krijg vind ik het niet netjes, maar ik ben ook weer niet van plan om álles op álles te gaan zetten om het wel te krijgen, ik laat me alleen niet meteen de deur wijzen met het zinnetje "daar hebben we geen geld voor".
Nu snap ik wat je bedoelt.
Echter worden mijn voorgaande reacties er niet anders van. Als jouw werkgever zegt er geen geld voor te hebben, zou je het moeten afdwingen en ik gok erop dat het weinig indruk maakt als je dat op eigen titel doet. Anders was je werkgever meteen wel je tegemoet gekomen. Heb je inmiddels contact gehad met de vakbond? Het is jammer dat je niet weet wat het bedrag zou zijn wat je nog behoort te krijgen. Dat zou het veel concreter maken in je vraag naar je werkgever. Maar nee, alsnog uitbetalen in ruil voor vakantiedagen mag niet. Wat hier al is gezegd: sigaar uit eigen doos.
