Ja gewoon het aantal uur aanpassen per ingangsdatum en daarna opslaan en dan een nieuw wijziging aantal uur vanaf het moment dat het stopt.

Ik zou het zo doen als Spencer zegt, of het gewoon zo laten en dan over 2016 nog een deel terugkrijgen als het definitief aantal afgenomen uren bekend is.

Wij betalen per maand voor 1 dag extra, die 12 dagen per jaar kunnen we dan vrij inzetten in de vakanties of schoolvrije dagen. Wat kinderopvangtoeslag betreft, is dat wel een makkelijke manier, want de zomer is niet ineens een stuk duurder.

Wij hebben afname excl vakanties, als we toch bso/kdv opvang nodig hebben in de vakanties geven we dat achteraf door aan de Belastingdienst (dus met de jaarlijkse aangifte).