Heb je geen leidinggevende met wie je hierover kunt praten?

Zij werkt vrijdag pas weer. En ik moet er al weer vroeg naartoe vrijfag

Ik ken het, ik werk intramuraal bij somatische cliënten. Heb 1 cliënt die erg moeilijk doet steeds achterdochtig is en continu ontevreden is terwijl ik niks anders dan anderen doe. Ben in gesprek gegaan met haar, maar het helpt weinig.
Ik rapporteer het gedrag wel continu maar voel me stom, omdat het steeds alleen bij mij is. Ik heb besloten komende keren zoveel mogelijk mijn collega's haar te laten helpen in overleg met hun uiteraard om het even te laten rusten.
Maar ik voel me er wel vervelend bij. Doe zo mijn best voor haar en heb oprecht gekeken wat ik anders doe of wat ik doe waardoor het evt kan triggeren maar ik denk dat de klik er gewoon niet is.

Kun je niet samen met een collega gaan zodat je er niet alleen voor staat?
Ik werk zelf ook als wijkverpleegkundige en herken wat je zegt, sommige clienten kunnen erg dwingend over komen.
Je zou ook nog overleg kunnen hebben met de psychiatrische begeleiding als de client dit heeft, of de huisarts.

Niet om nou meteen stickers te gaan plakken, maar dit riekt naar persoonlijkheidsproblematiek

Ik zou hier zeker met je leidinggevende over praten. Wellicht is er een collega die dit makkelijker van zich af kan laten glijden.

Verder zou ik proberen het niet persoonlijk op te pakken. Het probleem ligt waarschijnlijk niet bij jou, maar bij hem. Doe je werk zoals jij denkt dat je het moet doen. Is deze meneer het daar niet mee eens, dan kan hij in gesprek met iemand van de organisatie.

Ik werk zelf in de ambulante psychiatrie.
Ik zou meneer teruggeven wat je denkt of vindt. Dus als hij iets dom of stom vindt van jou, aangeven dat jij dit niet prettig vindt. Dat je je werk probeert te doen en wat hij van jou verlangt. Kijken of je tot afspraken kunt komen en zo niet hem adviseren met de instelling in gesprek te gaan.
Probeer niet te gaan huilen maar het te negeren, er boven staan.

Inderdaad, je moet direct benoemen dat jij je niet prettig voelt bij de manier van omgang. Verder zou ik inderdaad ook benadrukken dat jij je werk probeert te doen en het beste met hem voor hebt, en dat je hoopt dat jullie samen tot een oplossing kunnen komen. Benader het zakelijk. Deze man zou waarschijnlijk op iedereen zo reageren die in jouw positie zat, het is niet persoonlijk.

Dankje voor de reacties het helpt mij echt!

Zie er nog wel tegen op, het ligt mij ook totaal niet dit soort cliënten...
Maar goed ze zijn er nu eenmaal.

Probeer ook duidelijk je eigen grenzen te stellen. Beledigen/schelden/mij onderuit halen accepteer ik nooit van niemand, of het nu privé is of op het werk. Dit kun je de volgende keer ook aangeven. Je kan niet verder praten met iemand die jou steeds onderuit haalt, daar is geen gesprek mee te voeren. En bespreek dit zeker even met je leidinggevende.

Ik denk dat je een manier moet vinden waardoor je er niet(minder) onzeker van wordt. Zal niet makkelijk zijn hoor, maar ik heb je post nu een paar keer gelezen, en denk dat juist door je er zo over te voelen, en het zo te uiten, dat het voor hem des te makkelijker is om je zo te 'pakken'. Gesprekken kort houden, het hoognodige bespreken, gewoon je werk uitvoeren en door gaan. Ik weet dat het makkelijk klinkt zo, maar denk wel dat je daardoor laat zien ook dat je er niet van gediend bent.

Zie nu dat m'n berichtje wel is geplaatst Komt zo ook een beetje lomp en onbenullig uit de hoek.
(Ik was halverwege m'n verhaal, toen kwam er een foutmelding en daarna zat m'n treinritje erop en dacht ik dat het niet geplaatst was, wat oké was, want m'n verhaal was nog niet af)

Wat er ook al gezegd wordt, probeer aan deze man aan te geven welk gevoel hij jou geeft, daarmee leg je het weer bij hem terug.

He, heb je hetzelfde ook geopend op ViVa? Grappig dat de adviezen best uiteenlopend zijn. Zo zie je maar, het is echt je eigen gevoel en karakter wat gaat zorgen dat jij (denk ik) een andere houding aanneemt bij zo'n cliënt.

Hihi klopt was benieuwd naar hoe er daar gereageerd zou worden. Kom er nog niet zo lang.

Meneer wenste niet er over te praten, dat had toch geen zin.
Met dhr en team zijn hardere afspraken gemaakt.

Ik mag nog steeds kimen bij hem.

Heb je je lg al gesproken en hoe was dat gesprek?

Hoe gaat het nou na een paar keer weer bij hem geweest te zijn?