vaste baan opzeggen. ...

20 Dec 2015 17:04 door GuusGeluk

Ik wil graag ooit verder leren in mijn werk als verpleegkundige. Een soort van specialisatie o i.d.

In mijn huidige baan in de wijk heb ik daar weinig mogelijkheden toe. Ook doe ik nu veel administratie en veel leidinggevende taken, wat mij veel stress geeft.

Het voordeel is dat ik nu een vast contract heb. Hrb het niet echt naar mijn zin. Heb eens geïnformeerd bij ziekenhuis maar een mooie op stap om binnen te komen is om te flexen. Je leert dam verschillende afdelingen kennen, nadeel is dat ze geen uren contacten hebben :-(
Heb ook wel zo gesolliciteerd bij een afdeling maar je komt er moeilijk tussen....

We zitten financieel goed dus ik zou wel iets minder kunnen werken, maar vind het soort van zonde mijn vaste contract op te zeggen.

Iemand hier ervaring mee? Misschien in andere sector?

20 Dec 2015 18:39 door Anoniem185

Hier ook een verpleegkundige

Ik werkte in een woonzorgcentrum en was daar kei-ongelukkig. Ik deed alleen maar niv 2/3 taken en niets verpleegkundigs. Ik had een vast contract voor 24-28 uur. Verder studeerde ik nog (master verpleegkunde). Echter begon alle narigheid daar me zo tegen te staan dat ik heb besloten mijn werk op te zeggen, terwijl ik nog niets anders op het oog had en er ook echt geen werk hier in de buurt te vinden was.

Nu werk ik op een zeer dynamische afdeling waar ik me op en top verpleegkundige kan voelen en heel gelukkig ben met mijn werk. Ik heb wederom een vast contract en ben maar één maand werkeloos geweest.

Een verschil, ik werkte toen in Nederland en nu in België, waar veel meer werk te vinden is.

20 Dec 2015 19:02 door Anoniem286

Weet je al welke specialisatie je wil gaan doen ?(ze staan op veel plekken te springen om dialyseverpleegkundigen i.o.) Ik zou het wel eng vinden om een vast contract op te zeggen. Misschien kun je beter minderen bv naar 16uur en verder ernaast gaan flexen?

20 Dec 2015 19:42 door Gijs.

Ik heb mijn vaste contract in de gehandicaptenzorg een maand opgezegd. Ik heb nu nog geen nieuwe baan in de zorg, maar ben er van overtuigd dat ik die wel al had kunnen hebben als ik niet zo lastig was geweest qua uren (ik wil liever geen avonden meer ivm man in de horeca, daarom heb ik zelf twee keer de sollicitatieprocedure afgekapt).

Natuurlijk is het eng om je vaste contract op te zeggen, helemaal in deze tijd. Maar ik vind het persoonlijk wel heel zonde als dat de enige reden om te blijven hangen bij een baan die je niet leuk vindt, helemaal nu je nog jong bent (neem ik aan) en je de mogelijkheid hebt om je nog verder te ontwikkelen.

20 Dec 2015 20:48 door GuusGeluk

Klopt Gijs ben bang er spijt van te krijgen.
Ik ben net 28 geworden.

Mijn huidige baan moet ik minimaal 24 uur werken dat vind ik teveel om nog te combineren.

Stel dat je zwanger zou raken krijg je dan verlof over het gemiddelde uren?
Niet dat ik dat nu gelijk wil :p of ziek bijvoorbeeld.

20 Dec 2015 20:50 door GuusGeluk

Highway schreef:Weet je al welke specialisatie je wil gaan doen ?(ze staan op veel plekken te springen om dialyseverpleegkundigen i.o.) Ik zou het wel eng vinden om een vast contract op te zeggen. Misschien kun je beter minderen bv naar 16uur en verder ernaast gaan flexen?

Ze gaven aan dat er ook veel gereageerd wordt op opleidingsplaatsen. Ik zou liever iets met cardiologie of ic doen.

24 is minimale wat ik in mijn huidige functie kan.

20 Dec 2015 21:34 door Anoniem286

Dan zou ik inderdaad gaan flexen en flink solliciteren; dan zit je in de wijk natuurlijk helemaal fout qua ervaring op doen.

20 Dec 2015 23:34 door Anoniem176

Ik ben van een baan met vast contract als woonbegeleider ( werkte er bijna 7 jaar) naar een baan met 1 jaar contract als clientbegeleider gegaan.
Persoonlijk vind ik dat een vast contract geen bal zegt. Ook vind ik dat je altijd voor je eigen geluk moet gaan.
Ik was ook niet meer gelukkig met de weinige uitdaging die mijn vorige baan gaf. Ik heb nu weer vol op uitdaging.
En dat jaarcontract.. tja , we zien wel hoe het gaat lopen.

21 Dec 2015 01:35 door Anoniem282

DeLu schreef:Ik ben van een baan met vast contract als woonbegeleider ( werkte er bijna 7 jaar) naar een baan met 1 jaar contract als clientbegeleider gegaan.
Persoonlijk vind ik dat een vast contract geen bal zegt. Ook vind ik dat je altijd voor je eigen geluk moet gaan.
Ik was ook niet meer gelukkig met de weinige uitdaging die mijn vorige baan gaf. Ik heb nu weer vol op uitdaging.
En dat jaarcontract.. tja , we zien wel hoe het gaat lopen.

Velen doen alsof een vast contract heilig is. Dat is het niet. Als een werkgever van je af zou willen, is een vast contract doorgaans geen belemmering. Het kost je werkgever alleen een zak met geld, maar ook dat valt best mee (naar verhouding). Opzeggen zonder een nieuwe baan is het domste wat je kan doen. Opzeggen vanwege een nieuwe baan is m.i. niet zo erg als sommigen doen voorkomen. En dat brengt me weer bij de eerste zin.

21 Dec 2015 02:10 door Anoniem185

Opzeggen zonder nieuwe baan is niet oer definitie het domste wat je kunt doen. Ik heb nog niet vaak zo'n goede beslissing genomen.

21 Dec 2015 10:19 door Anoniem282

Ik vind opzeggen zonder uitzicht op een nieuwe baan, verre van een slimme zet had ik beter kunnen zeggen en voor mezelf dus wel het domste wat ik zou kunnen doen. Je maakt nergens aanspraak op en als je niet binnen afzienbare tijd iets anders vindt, lijkt me dat vrij stressvol met het oog op de vaste lasten. Wellicht dat dit anders voelt/is voor sommigen als je een stel bent, maar dan vind ik 1 volledig salaris dat wegvalt ook best aanzienlijk (en die afhankelijkheid zou mij ook niets lijken die daarmee ontstaat). Laatstgenoemde gaat natuurlijk ook lang niet voor iedereen op; zonder een partner valt deze optie op voorhand af.

21 Dec 2015 12:20 door Mizz_S

Volgens mij heb je dit verhaal (onder andere naam) al heel vaak geplaatst. Ik zou je dan ook aanraden de knoop nu eens definitief door te hakken, en te stoppen met je baan en iets anders te gaan doen. Je hecht veel waarde aan dat vaste contract, maar waarom? Je bent duidelijk niet gelukkig met dit werk. Moet je daar dan maar aan vast blijven houden alleen vanwege je contract? Lijkt mij zonde.
Je zegt ook bang te zijn spijt te krijgen, waarom? Het zou natuurlijk kunnen dat het tegenvalt, maar als je nu in dit werk blijft hangen krijg je daar later ook vast spijt van.
Ik heb afgelopen zomer ook mijn vaste contract opgezegd voor een andere baan, toen ik deze baan aangeboden kreeg heb ik er geen seconde over getwijfeld, althans ik heb wel even getwijfeld maar absoluut niet vanwege het contract in ieder geval.

21 Dec 2015 18:25 door Vanya

Ik zou er voor gaan. Als je het niet doet ga je denk ik wel spijt krijgen en het klinkt ook niet dat je nu gelukkig wordt van je huidige werk. Een vast contract is super fijn maar het is toch veel belangrijker dat je gelukkig bent?!

21 Dec 2015 18:49 door Anoniem170

Ik zou het opzeggen.
Garanties heb je toch nooit, een vast contract zegt ook niks meer..

23 Dec 2015 22:22 door Vivianne

Als je ergens een opening hebt met zicht op een nieuwe baan waarin je enige zekerheid hebt voor een inkomen dat voldoende is, zou ik je doel nastreven en voor het leuke werk gaan.

24 Dec 2015 10:04 door Lady

Als je het nu niet naar je zin hebt en je wilt je specialiseren dan zou ik de gok wagen en voor het ziekenhuis kiezen. Je leert daar zoveel meer dan in de wijk. En als specialistisch verpleegkundige kan ik het je al helemaal adviseren, zulk mooi en uitdagend werk!

27 Dec 2015 00:32 door Anoniem318

Ik zou het doen, zeker omdat je zegt dat jullie het financieel zouden redden als jij flexibel gaat werken en ook omdat je nogal ongelukkig klinkt in je huidige baan. Ik zou het zien als een investering in je carrière, het is zo belangrijk op lange termijn om iets te doen wat je echt ligt en waar je plezier uithaalt.

27 Dec 2015 18:02 door GuusGeluk

Dank voor jullie reacties! Het is zo dat ik een 0 uren contract krijg.
Dat jaar contract maakt inderdaad niet veel...
Wel veel werk waarschijnlijk! Maar ze willen niks vast zetten :-|

27 Dec 2015 18:04 door GuusGeluk

Madame Butterfly schreef:Ik zou het doen, zeker omdat je zegt dat jullie het financieel zouden redden als jij flexibel gaat werken en ook omdat je nogal ongelukkig klinkt in je huidige baan. Ik zou het zien als een investering in je carrière, het is zo belangrijk op lange termijn om iets te doen wat je echt ligt en waar je plezier uithaalt.

Ja zo zie ik het wel en mijn man ook wel. Al wordt dit mogelijk ook weer een roerig jaar ik heb nu ook veel strwss van mijn huidige baan :-(
En als ik straks iets minder ga werken geeft dat ook iets meer rust hoop ik!

01 Jan 2016 17:18 door Vivianne

Ik denk dat jezelf het antwoord wel weet. Als ik zo je reacties lees.

Welkom op Zeg maar Yes!

vaste baan opzeggen. ...

vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Re: vaste baan opzeggen. ...

Wie is er online?