Klinkt niet als een dipje maar als dat jouw baan zodanig veranderd is dat jij de taken niet leuk meer vindt. Je hebt ooit voor het vak verpleegkundige gekozen, waarschijnlijk om de zorg, misschien de medische inslag, maar in elk geval niet voor het administratieve vlak. Nou is er natuurlijk altijd wel een deel van een functie die je niet aanspreekt, maar als het bij jou zodanig is veranderd dat jij jouw hoofdtaken eigenlijk minder uitvoert door die nieuwe verantwoordelijkheden, kan ik me voorstellen dat je dit niet leuk meer vindt. Plus dat onregelmatige diensten ook z'n voordelen kunnen hebben inderdaad.

Is het mogelijk om ergens anders maar in dezelfde functie te solliciteren? Anders ziekenhuis of verzorgingshuis? Wellicht zou je daar net een ander taken pakket kunnen krijgen, iets dat net wat dichter bij je staat.

Summerbeach, herkenbaar hoor! Ik heb dezelfde functie als jij. Zelf vind ik de administratieve taken op zich wel leuk maar de druk wordt steeds hoger.
Ik wil je meegeven dat het voor verpleegkundigen momenteel helemaal geen slechte tijd is. Bijna alle organisaties zijn wel op zoek naar verpleegkundigen.
Maar... Ga eerst een gesprek aan met je leidinggevende en wees daarin eerlijk wat jij van je werk vindt. Wellicht kan ze ervoor zorgen dat de registratie taken naar een collega gaan. Dit is niet iets wat perse door een hbo verpleegkundige gedaan moet worden. Is er nou geen verandering mogelijk in je huidige taken, bedenk dan wat je wel leuk vind om te doen en belangrijk vindt in je werk. Ik heb een tijd via een detacheringsbureau gewerkt. Erg leuk vond ik dat ook. Eigenlijk alleen directe zorg leveren en je hebt niet de druk van 'leidinggevende' zijn. Alleen heb je dan geen vaste collega's maar als je dit niet erg vindt dan is het overwegen het waard.
Welke omgeving werk je?

Ik werk in omgeving Zwolle.

Ik weet niet of mijn leidinggevende er wat mee kan. Alle collega's zijn zo enthousiast over de nieuwe taken. ..

Ik zit te denken aam specialistisch team... maar momenteel ook geen vacatures ja bij eem andere organisatie...twijfel of ik dat wil!
Ziekenhuis heeft weinig vacatures bij ons momenteel...

Hebben jullie een wijkverpleegkundig overleg? Dus waar je met collega's in dezelfde functie bij elkaar komt? Kun je daar bespreken waar je tegenaan loopt?
Ik snap je dilemma en problemen heel goed. Lastig om daarin snel een kanteling te maken.
En als je nou als verpleegkundige in een team gaat werken? Ben je in ieder geval niet meer het sluistuk van het team.

Wij hebben ook een wijkverpleging overleg, maar iedereen is zo in zijn sas ermee dat ik het niet echt besproken heb. Ik deel ook dat ik in deze functie nu niet veel andere keus heb!

Er is vandaag een vacature voor specialistisch team, technische handelingen thuis! Ik weet nog niet of ik ga solliciteren ik heb het nog nooit gezegd tegen mijn collega's, aan de andere kant is het ook stukje verder groeien....
Team met allemaal vpk, ook avonden en nacht bereikbaar. Dus wat meer wisselend.

Zou ik mijn collega's eerst in moeten lichten of gewoon schrijven. ..

Moet er nog ff over denken, ze zitten erg omhoog in dat team...

Ik zou er gewoon voor gaan als je het leuk lijkt en je collega's pas inlichten als je weet dat je aangenomen bent.

Absoluut eerst schrijven. Er kunnen nog meer gegaardigden zijn voor de functie.

Misschien stom maar dan weer mijn leidinggevende dat toch dan hoort ze het van de andere....

Ik ben hier wel onzeker in merk ik...
Ook zijn we privé bezig met behandeling wat nu wel ff on hold staat, maar wel een vervolg krijgt waarschijnlijk, het lijkt mij zo leuk!!

Hoezo hoort ze het van een ander?
Is jouw leidinggevende betrokken bij je nieuwe leidinggevende?

Op zich geen ramp als de leidinggevenden het met elkaar delen toch? Netjes is het niet. Maar echt er is werk genoeg voor verpleegkundigen. Dus wordt je het hier niet dan kom je wel ergens anders aan de slag maar het beste zou zijn om het je leidinggevende te vertellen als je iets anders hebt, niet eerder. Ze hoeft niet alles te weten wat je bezig houdt ;)

Zitten die nu nog in de oven?

TO: Je bent niet verplicht om zoiets te delen en je mag ook gewoon solliciteren. Jij weet dat je dat doet, omdat je huidige baan niet leuk is, maar een ander denkt waarschijnlijk alleen dat die nieuwe baan jou een leuke uitdaging lijkt. Mensen solliciteren echt niet alleen als ze ontevreden zijn. Ik zou je leidinggevende niets zeggen als je daar geen zin in hebt.

Ik zou als je binnen dezelfde organisatie solliciteert dit altijd kenbaar maken aan je huidige leidinggevende. Ik heb teveel voorvallen meegemaakt waarbij een collega dat niet heeft gedaan en dit niet goed heeft uitgepakt. Ik heb ook een tijdje terug een overstap gemaakt naar een andere functie op een andere afdeling binnen hetzelfde bedrijf. Ik heb mijn leidinggevende wel laten weten waarom ik interesse in die functie had en zij heeft ook contact gezocht met de betreffende leidinggevende van die afdeling en over mijn kwaliteiten gesproken. Ik heb de baan gekregen. Ik ben sowieso eigenlijk altijd wel voor transparantie als het om een vacature binnen hetzelfde bedrijf gaat. Als het een andere organisatie is dan zou ik het overigens niet meteen bespreekbaar maken, maar pas als ik de baan zou hebben.

Haha June, thanks voor het melden

Ja ik moet het natuurlijk brengen als nieuwe uitdaging.

Vind ook wel lastig omdat wij in ivf traject zitten, staat nu wel ff stil wat vervolg is weten we nog niet.
Maar alles staat al zolang stil hierom!