3 dagen vrij na 11 dagen werken
Hij zal dan 12 dagen achter elkaar moeten werken. Volgens de arbeidstijdenwet moet je na 11 dagen, minimaal 72 uur aaneengesloten vrij zijn.
Dat betekent dat hij dan de vrijdag, zaterdag en zondag vrij moet zijn na die 11 dagen werken. Hoe zou die vrije vrijdag geregeld moeten worden? Moet hij een snipperdag opnemen? Of onbetaald verlof?
Mijn man heeft namelijk onbetaald verlof aangevraagd, maar dat is geweigerd. Hij moet maar een snipperdag op nemen, maar dat is toch raar? Om aan de wet te voldoen moet hij snipperen.
Hij kon er ook voor kiezen om de zondag voor de vrijdag weg te strepen, maar hij is gekke Henkie niet
Die zondag betaald natuurlijk veel beter.
Onbetaald verlof mag volgens mij geweigerd worden, maar ook in deze situatie?
juli 2012