Ik zit ergens mee en ben benieuwd wie mij kan helpen.

Mijn man heeft een spierziekte, hij is daardoor een jaar of 5 geleden minder gaan werken, zijn werkdagen zijn verkort, zo is hij 2 uur later gaan beginnen en gaat hij 1,5 uur eerder naar huis. Dit is allemaal in overleg met het bedrijf, een jobcoach en een arbo arts gegaan. De keuze is op deze uren gevallen omdat dat voor mijn man gewoon de beste tijden zijn ivm moeilijk opstarten en snel vermoeid zijn.

Het bedrijf van mijn man is aan het reorganiseren geweest en nu willen ze dat hij zijn uren gaan aanpassen. ipv 10-half 4 willen ze dat hij van 1 tot 6 gaat werken. Mijn man heeft aangegeven dit niet te willen en eigenlijk vooral niet te kunnen.

Hij heeft inmiddels verschillende gesprekken gehad en moet komende week mijn zijn directeur bij de hoogste baas komen. Ik zou zo graag willen weten wat hun hem mogen en kunnen verplichten?

Niet om te dreigen maar de kans is erg groot dat als ze zijn uren veranderen, hij binnen de kortste keren verder moet inleveren of zichzelf ziek zal moeten melden.