Welkom op Zeg maar Yes!

Waar het Yesforum stopte gaan wij door. Meld je nu ook aan en klets mee! Om deel te nemen aan een discussie op het forum moet je jezelf registreren. Hier kun je kletsen over alles wat je bezig houdt. Je kunt een discussie starten of reageren op andere topics. Wanneer je een nieuw topic opent, zorg er dan voor dat je dit in de juiste pijler doet, anders heb je kans dat deze door een van de burgemeesters wordt verplaatst. Zorg er ook voor dat je je aan de regels houdt. Deze kun je teruglezen in de Moderatortopics. Vragen of klachten over een topic? Stel of meld deze dan in het moderatortopic van de desbetreffende pijler of via de button met het uitroepteken in het topic zelf. Daarnaast kun je de burgemeesters ook een PM of een mail sturen naar het mailadres: zegmaaryes@gmail.com. Veel forumplezier!  


Werk & studie biechttopic

<<

Biechtje

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3965

Geregistreerd: 31 Aug 2013 22:53

Bericht 09 Feb 2017 19:27

Re: Werk & studie biechttopic

Ik sta al 8 jaar voor de klas, waarvan 7.5 op deze school. Ik heb het ontzettend fijn binnen het team, maar er zijn wat dingen die me steeds meer tegen gaan staan.
Zo wordt de populatie die binnenkomt steeds zwakker, met bijbehorende ouders.
Daarnaast zijn wij als school als pilot school gestart (met ons 1000 andere scholen, wereldwijd!) met een vernieuwende manier van onderwijs en ik kan me er steeds minder in vinden. De werkgroep zit in een soort sneltrein, want alles is geweldig en fantastisch en ik heb get idee dat mijn wagon ergens een andere afslag genomen heeft.
Het heeft absoluut goede dingen, maar ik wil eigenlijk liever niet op die manier lesgeven.
Daarnaast lopen we terug, en zoals het er nu naar uit ziet
Is er schooljaar 18-19 geen baan meer voor mij.

Nu hou ik dus mijn ogen en oren open naar wat anders, en vanmorgen kwam er een vacature voorbij.
Daltonschool, binnen de stichting, groep 4. Start in maart en loopt na de zomer gewoon door.
In de toekomst willen we waarschijnlijk verhuizen en dan ligt dit ook gunstiger.

Ik heb vanmorgen contact gehad met die directrice en ondanks dat zij ook bij de scholen van dat nieuwe onderwijs horen, hebben zij er voor gekozen om alleen wat speerpunten er uit te halen en het daarbij te laten.
Ze nodigde me uit om eens te komen kijken.

En dan nu mijn dilemma. Het start in maart al, dat betekent voor mijn gevoel dat ik mijn klas, mijn collega's en mijn directrice in de steek laat.
En durf ik dat wel? In een compleet nieuw team stappen?
Ik weet niet wat ik moet doen :(
<<

Lejow

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 12714

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:55

Bericht 10 Feb 2017 15:55

Re: Werk & studie biechttopic

Geen zin om opnieuw in te loggen, maar wilde het niet te linken hebben aan mijn naam.
Dus bovenstaand verhaal.. Wie heeft er tips voor me?
<<

MrsMath

Gebruikers-avatar

Yipyapper

Berichten: 2066

Geregistreerd: 02 Sep 2013 14:28

Bericht 10 Feb 2017 16:03

Re: Werk & studie biechttopic

Ik denk dat je deze kans moet grijpen. Het is vervelend voor je collega's, en misschien ook voor de kinderen, maar ik neem aan dat er gewoon een nieuwe leerkracht aangenomen wordt. In een nieuw gram stappen is niet makkelijk, maar dat moet je over 1,5 jaar sowieso begrijp ik uit je bericht.
L 7-10-2011
N 23-5-2013
<<

Elska

Gebruikers-avatar

Lady-post-a-lot

Berichten: 1489

Geregistreerd: 11 Okt 2015 20:55

Bericht 10 Feb 2017 17:13

Re: Werk & studie biechttopic

De vraag of je dat wel durft om in een nieuw team te stappen; als er schooljaar 18-19 geen plek meer voor je is op je huidige plek dan is dat niet echt meer een keuze toch? De vraag is dan meer wanneer.

Het gevoel dat je je klas en collega's in de steek laat door halverwege het jaar over te stappen lijkt me logisch. Als je dat echt niet ziet zitten kan je dat misschien bespreekbaar maken? wie weet heeft de school een optie voor een tijdelijke invaller tot de zomer en dat jij na de zomer kan starten?
Afbeelding
<<

Exogenesis

Gebruikers-avatar

Forumfossiel

Berichten: 15018

Geregistreerd: 01 Sep 2013 10:26

Bericht 10 Feb 2017 20:08

Re: Werk & studie biechttopic

Ik dacht al dat jij het was, voordat ik je berichtje er onder las. Ik zeg: proberen! Informeren kan sowieso nooit kwaad en als jij al weet dat je er over niet al te lange tijd uit ligt, dan zou ik nu ff aan m'n eigen toekomst denken!
• 6-12-2013 & 30-8-2016 •
<<

Lejow

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 12714

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:55

Bericht 10 Feb 2017 22:11

Re: Werk & studie biechttopic

Zoals mijn directrice zei: 'Het staat nog niet vast, het is een prognose met de leerlingaantallen van de afgelopen jaren als leidraad genomen'.
We zijn van 5 kleuterklassen 7 jaar geleden nu naar 2 terug gezakt. Heb haar toen ook gezegd: Wat moet ik nou? Moet ik het afwachten? Moet ik vast wat gaan zoeken? Haar antwoord was: Altijd voor jezelf kiezen.
Maar daar bedoelde ze vast niet gedurende een schooljaar mee :P
<<

Anoniem282

Bericht 10 Feb 2017 22:55

Re: Werk & studie biechttopic

Hoe lang is je opzegtermijn? Je zou toch nooit al vanaf maart kunnen beginnen? Ik zou je hart volgen, hoe zweverig dat ook klinkt. Het grootste deel van de week breng je op je werk door. Dan is het wel zo fijn als je daar energie uit weet te halen en er blij van wordt. :)
<<

Minx

Gebruikers-avatar

Orakel

Berichten: 8285

Geregistreerd: 15 Jan 2014 01:42

Bericht 10 Feb 2017 23:19

Re: Werk & studie biechttopic

Gewoon kijken. Jouw klas komt er wel overheen geen baan meer hebben is voor jou veel heftiger dan een wissel van docent binnen het schooljaar.
08-08-2015
<<

Tabbie

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 6866

Geregistreerd: 04 Sep 2013 12:33

Bericht 11 Feb 2017 00:52

Re: Werk & studie biechttopic

Gaan!
<<

Anoniem197

Bericht 11 Feb 2017 07:25

Re: Werk & studie biechttopic

Doen! En een nieuw team went snel. En denk dat de directrice jou gelijk geeft en gunt.
<<

Lejow

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 12714

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:55

Bericht 11 Feb 2017 11:34

Re: Werk & studie biechttopic

Geen idee hoe het met de opzegtermijn zit, het is een school binnen de stichting. En ik heb een aanstelling voor de stichting, en niet voor de school zelf.
Maar goed, hier heb ik nog niet eens over nagedacht, en dat zal de directrice van de nieuwe school natuurlijk ook weten.

Ik heb ze gemaild, wanneer ik langs zou kunnen komen om de school te bekijken.
<<

Burn

Gebruikers-avatar

Orakel

Berichten: 8207

Geregistreerd: 19 Jul 2014 17:27

Bericht 11 Feb 2017 11:56

Re: Werk & studie biechttopic

Ik dacht ook al dat jij het was, ik zou het zeker doen!
08♡02♡2018
07♡04♡2020
<<

Anoniem202

Bericht 11 Feb 2017 12:25

Re: Werk & studie biechttopic

Ik zou het doen! Altijd voor jezelf kiezen. Het is niet ideaal voor je klas en collega's, midden in het jaar weggaan, maar aan een juf die zich niet kan vinden in de manier van lesgeven en het minder naar haar zin heeft op een school is ook niet echt iets.
Ben wel benieuwd om welke onderwijsvernieuwing het gaat!
<<

Tom

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 4923

Geregistreerd: 31 Aug 2013 18:32

Bericht 11 Feb 2017 13:25

Re: Werk & studie biechttopic

Phoebe schreef:Ik zou het doen! Altijd voor jezelf kiezen. Het is niet ideaal voor je klas en collega's, midden in het jaar weggaan, maar aan een juf die zich niet kan vinden in de manier van lesgeven en het minder naar haar zin heeft op een school is ook niet echt iets.
Ben wel benieuwd om welke onderwijsvernieuwing het gaat!


Dit dus.
Als liefde leven wordt, krijgt geluk een naam. 21-07-2019
<<

Lejow

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 12714

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:55

Bericht 11 Feb 2017 13:44

Re: Werk & studie biechttopic

Phoebe schreef:Ik zou het doen! Altijd voor jezelf kiezen. Het is niet ideaal voor je klas en collega's, midden in het jaar weggaan, maar aan een juf die zich niet kan vinden in de manier van lesgeven en het minder naar haar zin heeft op een school is ook niet echt iets.
Ben wel benieuwd om welke onderwijsvernieuwing het gaat!


Ik stuur je even een pb
<<

Anoniem282

Bericht 11 Feb 2017 14:03

Re: Werk & studie biechttopic

Lejow schreef:Geen idee hoe het met de opzegtermijn zit, het is een school binnen de stichting. En ik heb een aanstelling voor de stichting, en niet voor de school zelf.
Maar goed, hier heb ik nog niet eens over nagedacht, en dat zal de directrice van de nieuwe school natuurlijk ook weten.

Ik heb ze gemaild, wanneer ik langs zou kunnen komen om de school te bekijken.


Leuk dat je wilt/gaat kijken! Je klinkt enthousiast. :) Ik benoemde het alleen, omdat ik idd inlas dat er geen rekening werd gehouden met je opzegtermijn. Maart is niet haalbaar, maar dat zal deze nieuwe school ook weten. Hopelijk hoor je snel iets op je mail!
<<

Anoniem222

Bericht 11 Feb 2017 14:22

Re: Werk & studie biechttopic

Ja maar Guat, misschien is er dus helemaal geen opzegtermijn omdat ze haar contract niet opzegt, want ze blijft bij dezelfde werkgever in dezelfde functie (juf bij die stichting) en wisselt alleen van schools Maar maart is hoe dan ook wel al heel snel ja.

Ik zou zeker gaan en voor jezelf kiezen!
<<

Anoniem282

Bericht 11 Feb 2017 16:44

Re: Werk & studie biechttopic

Harrison schreef:Ja maar Guat, misschien is er dus helemaal geen opzegtermijn omdat ze haar contract niet opzegt, want ze blijft bij dezelfde werkgever in dezelfde functie (juf bij die stichting) en wisselt alleen van schools Maar maart is hoe dan ook wel al heel snel ja.

Ik zou zeker gaan en voor jezelf kiezen!


Ah, zo! Dat had ik niet begrepen. Dat zou helemaal fijn zijn (als het doorgaat). :)
<<

Anoniem192

Bericht 11 Feb 2017 16:50

Re: Werk & studie biechttopic

Go Leo!
<<

Toet

Gebruikers-avatar

Yipyapper

Berichten: 2446

Geregistreerd: 03 Sep 2013 12:00

Bericht 14 Feb 2017 16:18

Re: Werk & studie biechttopic

Geen biecht maar ik wil graag advies en vind een eigen topic niet nodig.
Ik ben sinds april 2016 in dienst bij mijn huidige werkgever. Om even simpel onze afdeling te schetsen: wij hebben, om het zo maar even te noemen, 6 seniors, die weer ieder een eigen takenpakket hebben, op dit moment 8 mediors en daarnaast 140 collega's/juniors (waarvan een groot deel op basis van oproep). Wij werken niet per se in vaste teams maar het kan elke dag anders zijn, ik werk dus met elke senior/manager/medior ongeveer even vaak samen. Tijdens mijn sollicitatie gaf mijn leidinggevende aan dat ik binnen een maand of twee kon doorgroeien naar medior omdat ik de nodige ervaring hiervoor heb. Ik was zelf niet eens per se op die functie uit maar vanaf het moment dat hij dat heeft gezegd ben ik natuurlijk extra gemotiveerd om op die plek te komen.

Inmiddels is er bijna een jaar verstreken en eigenlijk ben ik eigenlijk nog geen steek verder. De eerste paar maanden stond oriënteren centraal en was het zaak dat ik het bedrijf goed zou leren kennen. Tijdens mijn functioneringsgesprek in september is e.e.a in gang gezet en zijn afspraken gemaakt over het doorgroeien. Ik heb toen in ieder geval vaste uren op contract gekregen en wat opslag en zou het opleidingstraject tot medior ingaan. In de periode die volgde is mijn leidinggevende weggegaan en werd ik overgeplaatst naar een ander en hierdoor heeft mijn traject logischerwijs vertraging opgelopen.

Goed, vandaag had ik wederom een functioneringsgesprek en hoewel het een goed gesprek was, lijk ik nog tegengehouden te worden in het uiteindelijke doorgroeien. Al maanden voer ik alle taken uit die een medior behoort uit te voeren en mijn leidinggevende was dan ook super enthousiast over mij tijdens het gesprek, ik heb heel positieve feedback gekregen en doe eigenlijk alles 'voorbeeldig'. Echter gaf hij aan met mij naar de functie toe te willen werken, wat ik in principe nu al maanden doe. Ik heb aangegeven dat ik de functie nu gewoon op papier wil, omdat ik alles al uitvoer en ik zie niet echt wat ik nog meer zou moeten doen om de functie te krijgen. Hier had hij ook geen duidelijk antwoord op.. Ik heb aangegeven dat het voor mij belangrijk is er nu een label aan te hangen omdat het ook voor mijn 140 andere collega's erg onduidelijk is wat ik nou precies doe binnen het bedrijf en hierdoor word ik weer belemmerd op de werkvloer. Hierop zei hij dat ik zijn steun heb, maar hij moet kijken wat hij voor me kan doen (??)
Ik heb gezegd dat hij dat dan maar moet gaan uitzoeken en dat ik daar graag a.s.a.p antwoord op krijg. We hebben nu over 3 weken weer een afspraak en ik heb er een beetje een hard hoofd in. Ergens heb ik het idee dat hij van bovenaf wordt tegen gehouden omdat er natuurlijk ook een financieel plaatje bij komt kijken maar laat ik niet te veel aannames gaan doen.

Wat nou als het gesprek over 3 weken niet goed uitpakt? Ik weet niet of ik mijn werk dan nog wel met de zelfde inzet en motivatie kan uitvoeren als dat ik nu doe. Ik verveel me eerlijk gezegd nu al regelmatig op mijn werk, voor het functioneringsgesprek moeten wij eerste een test invullen en daar kwam ook een 3 (schaal 0-10) bij talentontwikkeling, waar dat een half jaar geleden nog een 5 was en waar dat eigenlijk minimaal een 7 zou moeten zijn als je het mij vraagt. Ergens wil ik gewoon eisen stellen maar is dat raadzaam?
Laatst gewijzigd door Toet op 14 Feb 2017 16:20, in totaal 2 keer gewijzigd.
<<

Toet

Gebruikers-avatar

Yipyapper

Berichten: 2446

Geregistreerd: 03 Sep 2013 12:00

Bericht 14 Feb 2017 16:18

Re: Werk & studie biechttopic

Sorry het is echt een mega lang verhaal geworden.. Hopelijk heeft iemand zin om het te lezen :')
<<

Anoniem282

Bericht 14 Feb 2017 16:51

Re: Werk & studie biechttopic

Toet: die afspraak dat je medior kon worden binnen afzienbare tijd; staat dit ook op papier? Of is daar vandaag iets over op papier gezet tijdens je functioneringsgesprek? Doen jullie ook aan POP? Daar zouden je doelen voor het hele jaar ook in moeten staan. Mocht je over 3 weken alsnog geen uitsluitsel krijgen, zou ik daar m'n conclusies uit gaan trekken en verder zoeken naar iets waar je wel je capaciteiten kunt benutten.
<<

Fjell

Gebruikers-avatar

Yipyapper

Berichten: 1579

Geregistreerd: 31 Aug 2013 21:27

Bericht 14 Feb 2017 17:58

Re: Werk & studie biechttopic

Als ik je verhaal zo lees vind ik wel dat je eisen kunt stellen. Er wordt wel van jou verwacht dat je taken doet die bij een medior horen maar tegelijkertijd willen ze jou die functie niet geven. Dat is niet fijn werken als zoiets lang duurt. Voor jezelf niet en inderdaad ook niet voor andere collega's. Goed dat je het hebt aangegeven bij je functioneringsgesprek. Ik hoop voor je dat over 3 weken een positief bericht krijgt. Het is heel leuk dat iedereen zo enthousiast over je is maar het zou fijn zijn als ze daar verder ook echt iets mee doen.

Ik herken het wel een beetje. Zit zelf ook tussen de seniors en de juniors in. Doe ook wel meer taken dan de meeste collega's en dat vind ik erg leuk om te doen. Maar soms is er zo tussenin zitten ook wel lastig.
-Jeg har det som plommen i egget-
<<

Toet

Gebruikers-avatar

Yipyapper

Berichten: 2446

Geregistreerd: 03 Sep 2013 12:00

Bericht 15 Feb 2017 03:22

Re: Werk & studie biechttopic

Guattari schreef:Toet: die afspraak dat je medior kon worden binnen afzienbare tijd; staat dit ook op papier? Of is daar vandaag iets over op papier gezet tijdens je functioneringsgesprek? Doen jullie ook aan POP? Daar zouden je doelen voor het hele jaar ook in moeten staan. Mocht je over 3 weken alsnog geen uitsluitsel krijgen, zou ik daar m'n conclusies uit gaan trekken en verder zoeken naar iets waar je wel je capaciteiten kunt benutten.


De vorige keer is dat niet goed gedocumenteerd nee. De concrete afspraken die aan dat gesprek verbonden waren met betrekking tot contract en salaris zijn direct uitgevoerd maar met betrekking tot het doorgroeien waren dit mondelinge afspraken. Deze staan wel een soort van verwerkt in een gespreksverslag maar niet concreet. Dat is tijdens het gesprek gisteren wel gebeurd en ik heb ook expliciet gevraagd om een ondertekend gespreksverslag.


Fjell schreef:Als ik je verhaal zo lees vind ik wel dat je eisen kunt stellen. Er wordt wel van jou verwacht dat je taken doet die bij een medior horen maar tegelijkertijd willen ze jou die functie niet geven. Dat is niet fijn werken als zoiets lang duurt. Voor jezelf niet en inderdaad ook niet voor andere collega's. Goed dat je het hebt aangegeven bij je functioneringsgesprek. Ik hoop voor je dat over 3 weken een positief bericht krijgt. Het is heel leuk dat iedereen zo enthousiast over je is maar het zou fijn zijn als ze daar verder ook echt iets mee doen.

Ik herken het wel een beetje. Zit zelf ook tussen de seniors en de juniors in. Doe ook wel meer taken dan de meeste collega's en dat vind ik erg leuk om te doen. Maar soms is er zo tussenin zitten ook wel lastig.


Dit is ook vooral waaraan ik me begin te storen en dat heb ik vandaag ook aangegeven. Mijn leidinggevende kwam er nota bene zelf mee.. Hij zei letterlijk ''ja je doet gewoon alles al, waarom wil je er dan zo graag een label aan hangen?'' Ik moest daar een beetje om lachen en heb de vraag voor hem omgedraaid en waarom we er geen label aan zouden hangen, als ik alles toch al doe.

Ik heb vandaag toevallig even een andere manager gesproken (die al maanden heel erg enthousiast over mij is en ook wel wat meer te zeggen heeft binnen de organisatie) en die zei dat hij ervoor gaat zorgen dat het goed komt en dat hij al met mijn leidinggevende heeft gesproken. Ik snap eigenlijk niet waarom het allemaal zo moeilijk moet gaan.
<<

Fred

Major Yipyapper

Berichten: 3889

Geregistreerd: 11 Sep 2013 16:08

Bericht 15 Feb 2017 23:54

Re: Werk & studie biechttopic

Overigens waarom zou medior ook het financieel plaatje veranderen? Staat dat in de cao dan?

Tevens willen die andere 140 niet doorgroeien naar medior? Er zijn maar 8 medior plaatsen? Is het verloop van die 140 mensen dan niet groot want de kans dat je door kunt groeien lijkt voor die overige 140 erg klein. Of hebben die mensen de ambitie niet om door te groeien naar medior?
VorigeVolgende

Terug naar Werk & studie

Wie is er online?

Gebruikers in dit forum: Geen geregistreerde gebruikers