Welkom op Zeg maar Yes!

Waar het Yesforum stopte gaan wij door. Meld je nu ook aan en klets mee! Om deel te nemen aan een discussie op het forum moet je jezelf registreren. Hier kun je kletsen over alles wat je bezig houdt. Je kunt een discussie starten of reageren op andere topics. Wanneer je een nieuw topic opent, zorg er dan voor dat je dit in de juiste pijler doet, anders heb je kans dat deze door een van de burgemeesters wordt verplaatst. Zorg er ook voor dat je je aan de regels houdt. Deze kun je teruglezen in de Moderatortopics. Vragen of klachten over een topic? Stel of meld deze dan in het moderatortopic van de desbetreffende pijler of via de button met het uitroepteken in het topic zelf. Daarnaast kun je de burgemeesters ook een PM of een mail sturen naar het mailadres: zegmaaryes@gmail.com. Veel forumplezier!  


Sollicitatietopic #2

<<

Maddie

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 5401

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:18

Woonplaats: Noord Holland

Bericht 26 Nov 2016 22:27

Re: Sollicitatietopic

Wat goed Pompoen! Ik kan me voorstellen dat je het super spannend vind. Heel veel succes met solliciteren!
Augustus 2012
Augustus 2014
Mei 2016
<<

Anoniem221

Bericht 26 Nov 2016 22:29

Re: Sollicitatietopic

Misschien stel ik wel een hele domme vraag, maar is er geen potje-naar-werk dat je meekrijgt? Ik werd alweer 15 jaar geleden ( :wtf: ) voor 80-100% afgekeurd en toen ik mezelf weer beschikbaar stelde voor werk, was ik drie jaar lang een gesubsidieerde kracht. Mijn betaalde ze gewoon mijn loon, maar het UWV (toen nog Arbodienst) betaalde het bedrijf dat mij zou behouden het bedrag als een soort van korting.

Ik zou trouwens jouw werk als illustrator gewoon vermelden op de cv. Het mag dan werk zijn dat je af en aan in de afgelopen jaren hebt gedaan, maar je hebt het wel gedaan en is toch het vermelden waard?
<<

Pompoen

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 6769

Geregistreerd: 31 Aug 2013 23:04

Bericht 26 Nov 2016 23:20

Re: Sollicitatietopic

Ja ik moet nodig eens met het uwv bellen hoe het allemaal zit. Wat ik wel weet is dat een wajonger gunstig is voor de werkgever omdat ze geen risico lopen bij ziekte en nog zo wat dingen. Ook zou je een proefplaatsing kunnen vragen met behoud van uitkering. Maar dat zijn wel dingen die je met het uwv moet bespreken natuurlijk.

De vacature waar ik twee dagen geleden op gesolliciteerd heb staat overigens niet meer op de site. Vraag me af wat dat betekend. Er stond geen sluitingsdatum bij of zo.
Blog: http://nog1ding.nl over liefde, luierwasjes, duurzaamheid en nog veel meer!

AfbeeldingAfbeeldingAfbeelding
<<

Anoniem221

Bericht 27 Nov 2016 00:08

Re: Sollicitatietopic

Dan zou je denken dat de regels voor een wajonger niet aangepast zijn t.o.v. de wao'er van vroeger. Want dat was ook wat het potje voor mij inhield. Ik was gunstig om aan te nemen, omdat ze geen enkel risico liepen door mij aan te nemen. Mocht het wel zo zijn, dan ben je natuurlijk makkelijk aan te nemen. Dan doe je werkervaring op en is je eventuele gat, want ik vind het werk als illustrator nog steeds relevant, direct opgevuld.

Qua verwijderen vacature kan het van alles betekenen. Of ze zijn vergeten de vacature te verwijderen en jij hebt met jouw sollicitatie laten zien dat ze nalatig zijn geweest in het verwijderen van vacatures die niet meer open hebben staan. Of ze hebben voldoende sollicitanten voor het weekend, waarvoor ze geen tijd hebben gehad om te bellen, dat ze de vacature alvast verwijderd hebben, zodat er niet nog meer op gereageerd wordt en ze maandag kunnen bellen. Of het is gewoon een kloten bedrijf. :P Echt, er zijn 1000-en-1 redenen waarom ze het doen.
<<

Siep

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3457

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:43

Bericht 27 Nov 2016 00:32

Re: Sollicitatietopic

Pompoen schreef:Ja ik moet nodig eens met het uwv bellen hoe het allemaal zit. Wat ik wel weet is dat een wajonger gunstig is voor de werkgever omdat ze geen risico lopen bij ziekte en nog zo wat dingen. Ook zou je een proefplaatsing kunnen vragen met behoud van uitkering. Maar dat zijn wel dingen die je met het uwv moet bespreken natuurlijk.

De vacature waar ik twee dagen geleden op gesolliciteerd heb staat overigens niet meer op de site. Vraag me af wat dat betekend. Er stond geen sluitingsdatum bij of zo.


Ik kan hier eventueel meer over vertellen als je daar interesse in hebt. Je toekomstige werkgever kan ook voor loondispensatie in aanmerking komen.
Oktober 2016 Juni 2018
Maart 2021⭐
<<

Anoniem221

Bericht 27 Nov 2016 00:35

Re: Sollicitatietopic

Siep, dus in principe hetzelfde als je een potje meekrijgt? Of ben ik nu erg kort door de bocht? Dispensatie is naar mijn weten een korting en ik kreeg korting mee in een potje waardoor ze me drie jaar in dienst moesten houden.
<<

Joan

Gebruikers-avatar

Lady-post-a-lot

Berichten: 1318

Geregistreerd: 31 Aug 2013 19:24

Bericht 27 Nov 2016 01:13

Re: Sollicitatietopic

Stel, je hebt op een vacature gesolliciteerd en bent op het nippertje uitgenodigd voor een gesprek volgende week. Je ziet dat er een nieuwe vacature binnen dezelfde organisatie recent is geopend die je ook leuk lijkt. Wat doe je dan? Maak je dit direct kenbaar in het sollicitatiegesprek voor functie A? Of stuur je nogmaals een brief?
<<

Vlaai

Gebruikers-avatar

Lady-post-a-lot

Berichten: 1344

Geregistreerd: 31 Aug 2013 21:39

Bericht 27 Nov 2016 07:44

Re: Sollicitatietopic

Pompoen schreef:Ja ik moet nodig eens met het uwv bellen hoe het allemaal zit. Wat ik wel weet is dat een wajonger gunstig is voor de werkgever omdat ze geen risico lopen bij ziekte en nog zo wat dingen. Ook zou je een proefplaatsing kunnen vragen met behoud van uitkering. Maar dat zijn wel dingen die je met het uwv moet bespreken natuurlijk.

De vacature waar ik twee dagen geleden op gesolliciteerd heb staat overigens niet meer op de site. Vraag me af wat dat betekend. Er stond geen sluitingsdatum bij of zo.


De (financiële) voordelen voor werkgever:
Loondispensatie max 5 jaar;
Mobiliteitsbonus 3 jaar;
No risk status;
Subsidie werkplekaanpassing;
Proefplaatsing van max 2 maanden;
Jobcoach max 3 jaar.
<<

Pompoen

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 6769

Geregistreerd: 31 Aug 2013 23:04

Bericht 27 Nov 2016 12:17

Re: Sollicitatietopic

Siep schreef:
Pompoen schreef:Ja ik moet nodig eens met het uwv bellen hoe het allemaal zit. Wat ik wel weet is dat een wajonger gunstig is voor de werkgever omdat ze geen risico lopen bij ziekte en nog zo wat dingen. Ook zou je een proefplaatsing kunnen vragen met behoud van uitkering. Maar dat zijn wel dingen die je met het uwv moet bespreken natuurlijk.

De vacature waar ik twee dagen geleden op gesolliciteerd heb staat overigens niet meer op de site. Vraag me af wat dat betekend. Er stond geen sluitingsdatum bij of zo.


Ik kan hier eventueel meer over vertellen als je daar interesse in hebt. Je toekomstige werkgever kan ook voor loondispensatie in aanmerking komen.


Als je dat wil doen graag!
Blog: http://nog1ding.nl over liefde, luierwasjes, duurzaamheid en nog veel meer!

AfbeeldingAfbeeldingAfbeelding
<<

Pompoen

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 6769

Geregistreerd: 31 Aug 2013 23:04

Bericht 27 Nov 2016 12:23

Re: Sollicitatietopic

Vlaai schreef:
Pompoen schreef:Ja ik moet nodig eens met het uwv bellen hoe het allemaal zit. Wat ik wel weet is dat een wajonger gunstig is voor de werkgever omdat ze geen risico lopen bij ziekte en nog zo wat dingen. Ook zou je een proefplaatsing kunnen vragen met behoud van uitkering. Maar dat zijn wel dingen die je met het uwv moet bespreken natuurlijk.

De vacature waar ik twee dagen geleden op gesolliciteerd heb staat overigens niet meer op de site. Vraag me af wat dat betekend. Er stond geen sluitingsdatum bij of zo.


De (financiële) voordelen voor werkgever:
Loondispensatie max 5 jaar;
Mobiliteitsbonus 3 jaar;
No risk status;
Subsidie werkplekaanpassing;
Proefplaatsing van max 2 maanden;
Jobcoach max 3 jaar.


Oh dat klinkt goed, mijn vriend vond dat ik het misschien wel in mijn sollicitatiebrief moest schrijven. Ik durfde dat niet zo goed, ik wilde liever gewoon een steengoeie brief schrijven (volgens mij wel gelukt haha). Maar wanneer vertel ik het dan?
Ik dacht, als ik afgewezen word dan bel ik de recruiter en vraag ik om een proefplaatsing en vertel ik ze dat ze mijn écht moeten hebben, dat ik heel goed bij hun functie pas.
Blog: http://nog1ding.nl over liefde, luierwasjes, duurzaamheid en nog veel meer!

AfbeeldingAfbeeldingAfbeelding
<<

Bueno

Gebruikers-avatar

Kletskop

Berichten: 653

Geregistreerd: 02 Sep 2013 20:52

Bericht 27 Nov 2016 13:51

Re: Sollicitatietopic

*weg*
Laatst gewijzigd door Bueno op 04 Jan 2017 12:13, in totaal 1 keer gewijzigd.
<<

Siep

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3457

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:43

Bericht 27 Nov 2016 14:24

Re: Sollicitatietopic

Ik zou het niet gelijk zeggen, voor werkgevers die er niet mee bekend zijn kan het ook afschrikken terwijl dat onzin is.

Ik ben zelf recruiter voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt (krijg ik nu Fred op mijn nek aangezien hij zo'n fan van recruiters is). ik zou het bespreken als het aanbod komt in een gesprek. Anders inderdaad bij arbeidsvoorwaardengesprek.

Het zijn inderdaad de mogelijkheden die Vlaai schetst. Maar het is wel goed om het even in de gaten te houden. Ik ga er vanuit dat je een Wajong voor 2010 hebt? Anders is loondispensatie voor jou nadelig. Want dan kom je niet perse boven je uitkering uit.

Verder zou ik als ik jou was nadenken of je überhaupt wel proefplaatsing wilt. Betekent dat jij twee maanden met behoud van uitkering aan slag gaat. Maar kan mij voorstellen dat misschien fijner is als regulier wordt aangenomen.

Mocht je nog meer info willen kan je mij altijd even pmen.
Oktober 2016 Juni 2018
Maart 2021⭐
<<

Vlaai

Gebruikers-avatar

Lady-post-a-lot

Berichten: 1344

Geregistreerd: 31 Aug 2013 21:39

Bericht 27 Nov 2016 19:08

Re: Sollicitatietopic

Ik zou het ook niet in je brief vermelden als je rechtstreeks zonder bureau solliciteer, ik zou het in het eventueel later bespreken.
Overigens kunnen ze het wel controleren als ze je bsn hebben.
<<

Pompoen

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 6769

Geregistreerd: 31 Aug 2013 23:04

Bericht 27 Nov 2016 23:31

Re: Sollicitatietopic

Vlaai schreef:Ik zou het ook niet in je brief vermelden als je rechtstreeks zonder bureau solliciteer, ik zou het in het eventueel later bespreken.
Overigens kunnen ze het wel controleren als ze je bsn hebben.


Ik heb ze mijn bsn niet hoeven geven nog, volgens mij mogen ze dat ook pas vragen als ik er kom werken toch? Maar goed dan checken ze maar een eind weg, ik ben graag eerlijk, maar als het niet hoeft vermeld ik het liever niet gelijk.
Blog: http://nog1ding.nl over liefde, luierwasjes, duurzaamheid en nog veel meer!

AfbeeldingAfbeeldingAfbeelding
<<

Siep

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3457

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:43

Bericht 27 Nov 2016 23:47

Re: Sollicitatietopic

Pompoen schreef:
Vlaai schreef:Ik zou het ook niet in je brief vermelden als je rechtstreeks zonder bureau solliciteer, ik zou het in het eventueel later bespreken.
Overigens kunnen ze het wel controleren als ze je bsn hebben.


Ik heb ze mijn bsn niet hoeven geven nog, volgens mij mogen ze dat ook pas vragen als ik er kom werken toch? Maar goed dan checken ze maar een eind weg, ik ben graag eerlijk, maar als het niet hoeft vermeld ik het liever niet gelijk.


Ik zou een BSN nooit bij een sollicitatie doorgeven, wat mij betreft ook niet nodig. Je bent pas na het eindigen van je proeftijd verplicht om antwoord te geven je uit een uitkeringssituatie komt (los van het feit dat het wel netjes is/kan zijn om het eerder aan te geven).

Ik denk trouwens dat in deze situatie het de werkgever ook niet gelijk interesseert omdat het om een reguliere sollicatie gaat (dus niet via het UWV of dergelijke). Waarschijnlijk kennen ze de mogelijkheden mbt proefplaatsing etc niet eens.
Oktober 2016 Juni 2018
Maart 2021⭐
<<

Anoniem282

Bericht 28 Nov 2016 14:19

Re: Sollicitatietopic

Joan: ik zou het tijdens het gesprek kenbaar maken. Spannend! Veel succes gewenst. :) Hoop voor je dat je wordt aangenomen, op 1 van beide functies.
<<

anoniem213

Bericht 28 Nov 2016 14:24

Re: Sollicitatietopic

Ik zou voor je op gesprek gaat al bellen, Joan. Eerlijk zeggen dat je denkt dat de andere functie beter past.

Pompoen, ik zou zoiets niet in je brief zetten. Ik kreeg dat laatst namelijk en ik kreeg bijna het gevoel dat ik haar daarom moest aannemen ipv vanwege haar kwaliteiten. Het is zonde als het je kwaliteiten overschaduwt. Het is wel handig als je zelf al goed weet hoe de wetgeving precies zit als je op gesprek gaat.
<<

Anoniem282

Bericht 28 Nov 2016 15:01

Re: Sollicitatietopic

Oh, ik had niet begrijpen dat die andere functie Joan leuker lijkt en beter bij haarzelf vindt passen. Ik dacht gewoon ook leuk, net als de functie waarvoor ze al op gesprek mocht komen. Vandaar mijn advies. :)
<<

Pompoen

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 6769

Geregistreerd: 31 Aug 2013 23:04

Bericht 30 Nov 2016 12:59

Re: Sollicitatietopic

Thanks voor jullie adviezen en bemoedigende woorden, voel me wel onzeker over dat wajongdeel maar ga dat dus niet gelijk vermelden inderdaad. Ik wil ook echt niet aangenomen worden vanwege de wajonguitkering tenzij het niet anders kan.

Inmiddels heb ik nog een leuke vacature gezien, wat anders maar ook heel leuk. De brief is bijna klaar dus die gaat vandaag ook de deur uit. Ben benieuwd of er wat uit gaat komen. Ik heb inleider geval echt zin om weer aan de slag te gaan en ben er van overtuigd dat ik dat uitstraal.
Blog: http://nog1ding.nl over liefde, luierwasjes, duurzaamheid en nog veel meer!

AfbeeldingAfbeeldingAfbeelding
<<

Girli

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3459

Geregistreerd: 06 Sep 2013 16:20

Bericht 30 Nov 2016 15:38

Re: Sollicitatietopic

Ik mag mij helaas hier ook weer melden. Ik werk nu op uitzendbasis en mijn contract wordt niet verlengd per 1-2. Gelijk maar weer op zoek dus!

Ik herken me momenteel wel in wat Joan vraagt. 2 leuke functies gezien bij een bedrijf die in elkaars verlengde liggen (1 MBO en 1 HBO) en ik twijfel of ik op beide zal solliciteren. Ik heb genoeg kennis en capactiteit voor de HBO functie, maar als ik niet word uitgekozen vind ik de MBO functie ook prima. Lijkt me net zo leuk. De brieven worden via een sollicitatieformulier gestuurd, maar gaan naar dezelfde contactpersoon. Twijfel, twijfel.
'ja, maar' betekent nee.
<<

Siep

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3457

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:43

Bericht 30 Nov 2016 19:15

Re: Sollicitatietopic

Fedora schreef:Siep, dus in principe hetzelfde als je een potje meekrijgt? Of ben ik nu erg kort door de bocht? Dispensatie is naar mijn weten een korting en ik kreeg korting mee in een potje waardoor ze me drie jaar in dienst moesten houden.


Je vraag is een beetje gek geformuleerd, ik begrijp hem niet. Loondispensatie is inderdaad korting op het salaris. Het UWV betaald een deel van het salaris aan de medewerker, dit is afhankelijk van het percentage dat iemand zijn functie niet kan uitoefenen. Maar er zit geen verplichting om iemand 3 jaar in dienst te houden. En de korting krijg he niet zomaar, dan moet er wel een en ander aan de hand zijn (en moet volgens de VTA methodiek door een arbeidsdeskundige vastgesteld worden).
Oktober 2016 Juni 2018
Maart 2021⭐
<<

Pompoen

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 6769

Geregistreerd: 31 Aug 2013 23:04

Bericht 03 Dec 2016 21:31

Re: Sollicitatietopic

Ik denk niet dat ik snel in aanmerking kom voor loondispensatie, zit er ook niet zo op te wachten. Ik word liever gewoon aangenomen bij een baan waar ik volledig kan meedraaien. Misschien met een kleine aanpassing, maar liever zo 'gewoon' mogelijk. Lukt dat niet dan ga ik wel kijken of ik met wajong-dingen binnen kan komen. Maar dan ga ik liever voor een proefplaatsing, ik heb voldoende zelfvertrouwen om te denken dat ze me daarna wel zullen willen hebben tenzij ik echt niet in de baan pas en dan moet ik er denk ik ook niet willen werken, dan houd ik dat niet vol.
Blog: http://nog1ding.nl over liefde, luierwasjes, duurzaamheid en nog veel meer!

AfbeeldingAfbeeldingAfbeelding
<<

Anoniem221

Bericht 04 Dec 2016 20:37

Re: Sollicitatietopic

Siep, ik heb het ook vreemd geformuleerd. Maar jouw uitleg is dan wel weer heel erg helder.

In de tijd dat ik 100% afgekeurd was, inmiddels al 15 jaar geleden, mocht een werkgever mij als waardige medewerker in dienst nemen en hielden ze dat drie jaar vol, dan kregen ze een x bedrag uitgekeerd van het UWV. Ik heb me daardoor nooit minder gevoeld dan mijn collega's, ook al wist ik ze met mij makkelijker omgingen, omdat ik ze op het eind alleen maar meer geld oplever dan problemen.
<<

Pompoen

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 6769

Geregistreerd: 31 Aug 2013 23:04

Bericht 08 Dec 2016 23:49

Re: Sollicitatietopic

Nou van de ene sollicitatie nu een bericht ontvangen dat ze overweldigd zijn door het aantal reacties en dat het dus wat langer gaat duren dan die twee weken (zou het vandaag zijn). Geen idee hoe lang het dan gaat duren en balen dat er dus veel mensen gesolliciteerd hebben. Ik zit niet echt meer in spanning, ik zie het wel en ga ondertussen ook nog weer verder op zoek. Morgen laat ik een vriend van mijn vriend een mooie portretfoto maken voor mijn cv en mijn linked-in en dan ga ik solliciteren voor de kassa/receptiepool van de schouwburg hier (oproep dus) en ik denk op nog een klantenservice functie in Breda. Wil alleen eigenlijk liever in Dordrecht of Rotterdam (Zuid of Centrum) werken want dat is dichterbij, maar in Dordrecht zelf zijn eigenlijk nauwelijks vacatures in wat ik leuk zou vinden.
Blog: http://nog1ding.nl over liefde, luierwasjes, duurzaamheid en nog veel meer!

AfbeeldingAfbeeldingAfbeelding
<<

Winegum

Major Yipyapper

Berichten: 3924

Geregistreerd: 26 Okt 2013 19:21

Bericht 09 Dec 2016 10:25

Re: Sollicitatietopic

Dat is jammer, dat je nog langer moet wachten Pompoen. Hopelijk hoor je gauw positief nieuws!
Wel goed dat je een mooie foto gaat maken voor je cv en LinkedIn pagina. Succes met solliciteren verder!

Ik heb echt een hele leuke vacature gevonden. Ik ga dit weekend een mooie brief schrijven en dan maar kijken wat er uit komt. Ben in ieder geval erg enthousiast. Ik moet niet weg waar ik nu zit, maar ben wel echt op zoek naar meer uitdaging. En die denk ik wel te vinden in die vacature.
VorigeVolgende

Terug naar Werk & studie

Wie is er online?

Gebruikers in dit forum: Geen geregistreerde gebruikers