04 Dec 2020 23:17
Re: Sollicitatietopic #2
Ow wauw wat goed Bliss. Heel erg blij voor je!!
The familytree will always grow 2-12-2015 en 10-10-2018
.
Welkom op Zeg maar Yes!
| Waar het Yesforum stopte gaan wij door. Meld je nu ook aan en klets mee! Om deel te nemen aan een discussie op het forum moet je jezelf registreren. Hier kun je kletsen over alles wat je bezig houdt. Je kunt een discussie starten of reageren op andere topics. Wanneer je een nieuw topic opent, zorg er dan voor dat je dit in de juiste pijler doet, anders heb je kans dat deze door een van de burgemeesters wordt verplaatst. Zorg er ook voor dat je je aan de regels houdt. Deze kun je teruglezen in de Moderatortopics. Vragen of klachten over een topic? Stel of meld deze dan in het moderatortopic van de desbetreffende pijler of via de button met het uitroepteken in het topic zelf. Daarnaast kun je de burgemeesters ook een PM of een mail sturen naar het mailadres: zegmaaryes@gmail.com. Veel forumplezier! |
|
- FAQ
- • Registreren
- • Aanmelden
Sollicitatietopic #2
05 Dec 2020 16:04
Re: Sollicitatietopic #2
Wat fijn Bliss. Gefeliciteerd!
Geluk hoef je niet te verdienen, je hebt er recht op.
06 Dec 2020 07:41
Re: Sollicitatietopic #2
Wat goed Bliss, van harte gefeliciteerd!
Heel veel plezier en succes in je nieuwe baan.
Heel veel plezier en succes in je nieuwe baan.
08 Dec 2020 20:52
Re: Sollicitatietopic #2
Nogmaals bedankt allemaal!
Heb vanmiddag het arbeidsvoorwaardengesprek gehad, was prima, zoals verwacht eigenlijk. Het salaris wordt net ietsje lager dan ik hiervoor had, maar daar heb ik vrede mee. Omgerekend per uur is het net wat hoger (want bij m'n vorige baan was 40 uur fulltime en nu 36 uur), maar ik ga een paar uur per week minder werken, dus netto valt het wat lager uit. En gewoon het minimum aantal weken vakantie, dat is nog de grootste omschakeling! Ik kan evt. wat bijkopen indien nodig, en met drie dagen werken is de behoefte aan vakantie toch ook altijd wat minder dan als je fulltime werkt. Dus komt goed! Nu het contract afwachten, dat wordt ergens deze week opgemaakt en ondertekend en dan hoop ik het na het weekend te ontvangen.
Heb vanmiddag het arbeidsvoorwaardengesprek gehad, was prima, zoals verwacht eigenlijk. Het salaris wordt net ietsje lager dan ik hiervoor had, maar daar heb ik vrede mee. Omgerekend per uur is het net wat hoger (want bij m'n vorige baan was 40 uur fulltime en nu 36 uur), maar ik ga een paar uur per week minder werken, dus netto valt het wat lager uit. En gewoon het minimum aantal weken vakantie, dat is nog de grootste omschakeling! Ik kan evt. wat bijkopen indien nodig, en met drie dagen werken is de behoefte aan vakantie toch ook altijd wat minder dan als je fulltime werkt. Dus komt goed! Nu het contract afwachten, dat wordt ergens deze week opgemaakt en ondertekend en dan hoop ik het na het weekend te ontvangen.
❤ 7 juni 2018
09 Dec 2020 00:03
Re: Sollicitatietopic #2
Tsja, dat is de gemeente-cao, dat kun je redelijk terugrekenen 
Je bent er tevreden mee, dus gefeliciteerd
Je bent er tevreden mee, dus gefeliciteerd 09 Dec 2020 00:46
Re: Sollicitatietopic #2
Heeft gemeente cao dan geen atv. Ik dacht dat de mensen die 40 uur werken 4 uur atv opbouwde per week.
Bij mijn huidige werk heb je 2 smaken. Wel of geen atv opbouwen (ook als je parttime werkt bij je hier atv op). Heerlijk om 30 vrije dagen te hebben bij 32 uur werken. Op papier dus iets van 30,8 of zo om dan atv op te bouwen. 30 gedeeld 4 is dus bijna 8 weken vakantie (1 dag in de week is de parttime dag dus die hoef je niet mee te rekenen als je week vrij neemt.
Bij mijn huidige werk heb je 2 smaken. Wel of geen atv opbouwen (ook als je parttime werkt bij je hier atv op). Heerlijk om 30 vrije dagen te hebben bij 32 uur werken. Op papier dus iets van 30,8 of zo om dan atv op te bouwen. 30 gedeeld 4 is dus bijna 8 weken vakantie (1 dag in de week is de parttime dag dus die hoef je niet mee te rekenen als je week vrij neemt.
09 Dec 2020 08:55
Re: Sollicitatietopic #2
@fred gemeente cao heeft een werkweek van 36 fulltime. Daarnaast wel een goed ikb waar je eventueel nog extra dagen van kan kopen.
@bliss gefeliciteerd
@bliss gefeliciteerd
08-08-2015
09 Dec 2020 09:18
Re: Sollicitatietopic #2
Ik ga 21.6 uur werken, dus als ik in de praktijk weken van 24 uur maak, heb ik weer wat uren om op te nemen. En ik kan inderdaad iets bijkopen van het IKB.
❤ 7 juni 2018
09 Dec 2020 10:45
Re: Sollicitatietopic #2
Dan bouw je dus wel atv op een heb je niet het minimum aantal vakantiedagen Bliss. Ik dacht al want gemeentes hebben best goede arbeidsvoorwaarden.
09 Dec 2020 10:51
Re: Sollicitatietopic #2
Gefeliciteerd Bliss! En wat jij zegt over minder vakantie als je part-time werkt, zo ervaar ik het ook hoor. Als ik 1 dag vrij neem ben ik al 5 dagen achter elkaar vrij.
If you never try, you'll never know!
09 Dec 2020 11:02
Re: Sollicitatietopic #2
Fred schreef:Dan bouw je dus wel atv op een heb je niet het minimum aantal vakantiedagen Bliss. Ik dacht al want gemeentes hebben best goede arbeidsvoorwaarden.
Nee niet helemaal, want het is eigenlijk de bedoeling dat ik gewoon gemiddeld aan die 21.6 uur kom. Maar dit kan af en toe misschien wat meer zijn.
❤ 7 juni 2018
09 Dec 2020 15:17
Re: Sollicitatietopic #2
Dat is geen ATV, maar TVT.
Ik werk 24 uur, maar heb ook een paar weken 32 gewerkt. Dan word ik geacht die uren grotendeels dit jaar op te nemen. En inderdaad, via het IKB kun je bijkopen.
Ik werk 24 uur, maar heb ook een paar weken 32 gewerkt. Dan word ik geacht die uren grotendeels dit jaar op te nemen. En inderdaad, via het IKB kun je bijkopen.
09 Dec 2020 17:33
Re: Sollicitatietopic #2
Bij mij is het wel degelijk atv, staat in het contract. Tevens is het structureel, dus niet de ene week 30 u en de andere week 32 uur werken. Je krijgt ze aan het begin het jaar en ze vervallen aan het einde van het jaar. Meenemen naar volgend jaar is niet mogelijk.
09 Dec 2020 20:59
Re: Sollicitatietopic #2
Fred schreef:Bij mij is het wel degelijk atv, staat in het contract. Tevens is het structureel, dus niet de ene week 30 u en de andere week 32 uur werken. Je krijgt ze aan het begin het jaar en ze vervallen aan het einde van het jaar. Meenemen naar volgend jaar is niet mogelijk.
Daarom zeg ik dus; bij een gemeente is dat TVT en geen ATV en niet te vergelijken. Wij hebben geen ATV en aangezien jij geen ambtenaar bent, staat bij jou iets anders in je contract.
09 Dec 2020 22:19
Re: Sollicitatietopic #2
Siem schreef:Chava en Burn bij jullie nog ontwikkelingen?
Lief dat je het vraagt. Onlangs afgewezen, ze hadden heel veel reacties. Heb er maandagavond nog intern weer een brief verzonden, daar nog geen reactie van
08♡02♡2018
07♡04♡2020
07♡04♡2020
10 Dec 2020 09:22
Re: Sollicitatietopic #2
Siem schreef:Chava en Burn bij jullie nog ontwikkelingen?
Nee, ik kom op dit moment helaas geen interessante vacatures tegen ☹️
10 Dec 2020 10:02
Re: Sollicitatietopic #2
Amandine schreef:Fred schreef:Bij mij is het wel degelijk atv, staat in het contract. Tevens is het structureel, dus niet de ene week 30 u en de andere week 32 uur werken. Je krijgt ze aan het begin het jaar en ze vervallen aan het einde van het jaar. Meenemen naar volgend jaar is niet mogelijk.
Daarom zeg ik dus; bij een gemeente is dat TVT en geen ATV en niet te vergelijken. Wij hebben geen ATV en aangezien jij geen ambtenaar bent, staat bij jou iets anders in je contract.
Nou, hier een gemeenteambtenaar en bij mij heet het compensatieverlof (oud ADV).
Dus blijkbaar heeft ieder daar een andere benaming aan gegeven.
En het is iets structureels ja, wat Fred zegt. Dus niet extra uren incidenteel werken omdat het even zo uitkomt oid.
Ik heb jarenlang 2 ADV uren opgebouwd, helft van dit jaar een tijdje 0 en vanaf 1 januari heb ik er weer voor gekozen om 1 uur per week ADV op te bouwen.
10 Dec 2020 12:37
Re: Sollicitatietopic #2
Burn schreef:Siem schreef:Chava en Burn bij jullie nog ontwikkelingen?
Lief dat je het vraagt. Onlangs afgewezen, ze hadden heel veel reacties. Heb er maandagavond nog intern weer een brief verzonden, daar nog geen reactie van
Helaas daarvoor ook niet uitgenodigd.
08♡02♡2018
07♡04♡2020
07♡04♡2020
10 Dec 2020 13:18
Re: Sollicitatietopic #2
Wat Bliss zegt is gewoon echt iets anders. Dat is overwerken en daardoor tijd voor tijd opbouwen. ATV is dagen opbouwen omdat je contractueel zoveel uur werkt en voor betaald wordt, maar in de praktijk structureel meer. Dus er zullen vast gemeentes zijn met een ADV of ATV regeling, maar dat is niet wat Bliss bedoelde.
Wat jammer Burn!
Wat jammer Burn!
04 Jan 2021 11:55
Re: Sollicitatietopic #2
Heb net via een uitzendbureau een mooie vacature gezien.
Begeleider jeugdwoonlocatie. Nu zit ik nog wel in de ziektewet, maar kan en mag wel licht werk doen.
Functieomschrijving is om de doelgroep een warm thuisgevoel te bieden.
Vooral leuke dingen doen. Heb gesolliciteerd en nu is het afwachten 🤞
Begeleider jeugdwoonlocatie. Nu zit ik nog wel in de ziektewet, maar kan en mag wel licht werk doen.
Functieomschrijving is om de doelgroep een warm thuisgevoel te bieden.
Vooral leuke dingen doen. Heb gesolliciteerd en nu is het afwachten 🤞
04 Jan 2021 12:14
Re: Sollicitatietopic #2
Vandaag de eerste werkdag voor Bliss op het nieuwe werk, veel werkplezier 04 Jan 2021 14:18
Re: Sollicitatietopic #2
Thanks! De kop is eraf. Vooral veel installeren vandaag en hier en daar wat kennismaken met mensen die op kantoor zijn. Tot nu toe een goede indruk. 🙂
❤ 7 juni 2018
Wie is er online?
Gebruikers in dit forum: Geen geregistreerde gebruikers