Welkom op Zeg maar Yes!

Waar het Yesforum stopte gaan wij door. Meld je nu ook aan en klets mee! Om deel te nemen aan een discussie op het forum moet je jezelf registreren. Hier kun je kletsen over alles wat je bezig houdt. Je kunt een discussie starten of reageren op andere topics. Wanneer je een nieuw topic opent, zorg er dan voor dat je dit in de juiste pijler doet, anders heb je kans dat deze door een van de burgemeesters wordt verplaatst. Zorg er ook voor dat je je aan de regels houdt. Deze kun je teruglezen in de Moderatortopics. Vragen of klachten over een topic? Stel of meld deze dan in het moderatortopic van de desbetreffende pijler of via de button met het uitroepteken in het topic zelf. Daarnaast kun je de burgemeesters ook een PM of een mail sturen naar het mailadres: zegmaaryes@gmail.com. Veel forumplezier!  


Sollicitatietopic

<<

Anoniem147

Bericht 26 Jun 2015 16:51

Re: Sollicitatietopic

Alibi schreef:Ik zou mij gewoon inschrijven bij de uitzendbureau's. Ze hebben daar echt niet alleen maar magazijnwerk...


Ik sta bijna bij alle grotere uitzendbureau's ingeschreven. Randstad, Adecco, Maxflex, ASA, Olympia, Young capital..

Ik heb ook bij alle al gesolliciteerd op daadwerkelijke functies. Dus niet alleen ingeschreven.

Wat mijn probleem is, is dat ik 27 ben, 1 Hbo opleiding heb afgerond waar ik echt niets aan heb (maar dus wel Hbo werk/denk niveau) en totaal geen werkervaring. Ik heb als kassamedewerker en op de broodafdeling gewerkt toen ik tiener was (4 jaar), een tijdje achter een servicebalie gestaan (iets minder dan een jaar) en een half jaar als receptioniste gewerkt.. En tijdens mijn studie gewerkt via horeca uitzendbureau's (bij beide heb ik denk ik 2 jaar ingeschreven gestaan en gewerkt, maar altijd op feesten en partijen. Niet bij een restaurant ofzo). Tussen door heb ik als nog 2,5 jaar zwart gewerkt op mijn stageplaats als interieuradviseur. Ohja en afgelopen jaar dan weer driekwart jaar als kraamverzorgende (leerling) wat dus blijkbaar ook weer niet het juiste pad was voor mij.

That's it. Ik snap ook echt wel dat ik niet erg uitnodigend overkom als er alleen naar mijn CV wordt gekeken. Ik hou het blijkbaar niet lang vol bij hersenloos werk (dus waarom zouden ze mij aannemen om dat soort werk te doen), maar ik heb te weinig werkervaring/geen opleiding om werk te doen waar ik mijn hoofd wel kan gebruiken.


Als ik het zo typ ben ik wel echt heel negatief. Maar ik denk serieus dat er veel mensen/recuiters zo naar mijn CV kijken.

Niet quoten a.u.b.
Want ik ben hier niet heel blij mee ofzo.
<<

rapa nui

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3080

Geregistreerd: 31 Aug 2013 19:35

Bericht 26 Jun 2015 17:26

Re: Sollicitatietopic

Marni: Succes toegewenst want ik vind je niet negatief maar gewoon reëel als ik je opsomming zo lees. Komt niet leuk over waarschijnlijk maar denk dat mensen je op je CV inderdaad vrij snel afwijzen. Denk dat je het inderdaad via je netwerk moet hebben.

Heb je op Linkedin wel veel connecties? of kun je daar bv niet veel meer mensen toevoegen zodat ze zien dat je op zoek bent? Ik kreeg deze week ook uitnodiging van iemand die ik echt niet ken, hij had maar weinig contacten, heb die maar geaccepteerd en zag daarna op Linkedin dat hij allemaal nieuwe connecties had. Je brengt je op zo'n manier wel onder de aandacht en dat mensen misschien aan je denken op het moment dat ze iets zien hebben. Heb je ook aanstaan dat mensen/jouw connecties jouw profielupdates ook zien? Dan breng je jezelf ook bij elke update weer even onder de aandacht bij je connecties.
Twenty years from now you will be more disappointed by the things you didn’t do than by the ones you did do. So throw off the bowlines, sail away from the safe harbor. Catch the trade winds in your sails. Explore. Dream. Discover. – Mark Twain
<<

Anoniem147

Bericht 27 Jun 2015 18:03

Re: Sollicitatietopic

Dat is misschien ook nog niet zo'n gek idee. Linkedin is er natuurlijk om connecties te krijgen op het gebied waarin je werkzaam bent of werk zoekt. Geen vriendjespolitiek verder.

Ik ga dat aankomende week eens goed bekijken en interessante mensen gewoon een 'vriendschaps'verzoek sturen. Ik heb volgens mij maar iets van 50 a 60 connecties.
<<

Siep

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3495

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:43

Bericht 28 Jun 2015 20:53

Re: Sollicitatietopic

Marni, misschien goed om in het recruiter netwerk wat bekender te worden? Ken je mensen die recruiter zijn die je kan toevoegen op LinkedIn?

Twitter is ook een hele goede voor vacatures of netwerk opbouwen. Maak een leuke foto waarin je je cv promoot met een korte tekst en tweeten maar!
Oktober 2016 Juni 2018
Maart 2021⭐
<<

Anoniem170

Bericht 28 Jun 2015 23:09

Re: Sollicitatietopic

Marni schreef:
Roos' schreef:
Tja, als ik zou weten dat over een maand mijn uitkering zou stoppen, zou ik me er gewoon overheen zetten over die belangst :)
Gewoon doen, je kan toch vragen of er nog vacatures vrijkomen? Als ze zeggen ja, kan je vragen op wat voor afdeling, naar wat voor iemand ze op zoek zijn. Misschien voorstellen om eens een kennismakingsgesprek te houden.
Weet zeker dat een bedrijf dat zal waarderen als er op die manier interesse getoond wordt :)


Altijd zo makkelijk voor een ander om te zeggen. Ik waardeer echt alle reacties hoor maar ik typ hier geen 'problemen' waar ik mezelf maar 'even' overheen moet zetten. Als ik denk dat ik het wel kan, dan doe ik het ook gewoon en miep ik er verder niet over. Maar dat bellen is voor mij gewoon echt een ding. Ik vind het al lastig om familieleden te bellen waar ik niet zo heel vaak mee spreek maar wie wel weten wie ik ben. Zelfs bij mijn oma vind ik het lastig, omdat ik niet kan peilen hoe zij zal reageren als ik bel.

Hmm misschien is dat het probleem. Dat ik het heel moeilijk vind dat ik de situatie niet onder controle kan houden omdat ik niet weet wat de andere kant van de lijn zal doen.


Controle heeft mijn inziens echt niks met die "belangst" te maken. Ik denk dat het tussen je oren zit eerlijk gezegd..
Over een maand stopt je uitkering!!!! Ik zou me er gewoon overheen zetten en morgen beginnen met bedrijven opbellen. In het begin is het misschien wat onwennig, maar zal snel beter gaan. Stel dat je dan ergens aangenomen bent, in veel functies moet je ook bellen/gebeld worden. Als de telefoon gaat, neem je dan gewoon niet op? :palm:
Je komt op mij nogal passief over, je schrijft sollicitaties, waar ook nog 200 anderen op reageren, je schrijft je wel in bij uitzendbureaus, maar gaat er niet actief achterna als ik dat zo lees. Dan ga je nu vriendschapsverzoeken versturen, ook weer zo passief.
Zeker als je een wat minder goed CV hebt zou je juist actief moeten solliciteren, bellen, bedrijven langsgaan, actief netwerken, zodat ze jou als persoon leren kennen en ze je een kans willen geven. Ik denk namelijk dat je het daar van moet hebben.
<<

Pannetoet

Gebruikers-avatar

Lady-post-a-lot

Berichten: 1337

Geregistreerd: 01 Sep 2013 17:10

Bericht 28 Jun 2015 23:46

Re: Sollicitatietopic

Marni schreef:Dat vind ik inderdaad wel echt een goed idee. Met verschillende scenario's.

- Ja, we hebben vacatures (en dan?)
- Ja, we hebben vacatures die kun je daar en daar terug vinden (en dan?)
- Nee, we nemen niemand aan of hebben geen vacatures (ophangen ?).
- Misschien nog een scenario om te vragen of open sollicitaties gewaardeerd worden.


1: Je zou kunnen antwoorden met:
Welke vacatures zijn er dan vrij? En als het vacatures zijn waarvan je denkt 'JA!' Dan kun je vragen bij wie je dan moet zijn, waar je een evt. brief naar toe kan sturen..
2: Ja dat snap ik maar zou u mij daar ook zo meer over kunnen vertellen?
3: Dat is jammer. En mochten er vacatures vrij komen waar zou ik die dan kunnen vinden?

Maar wat Caulfield zegt is ook wel een goede! Heb je dat al eens overwogen Marni?

Ik denk dat ze dat zelf ook wel weet Roos maar zoals ze zelf ook aangeeft heeft ze een bepaalde angst waardoor ze niet over die bekende drempel heen komt. Ik kan dat ook hebben met bepaalde situaties en dan is het voor een ander heel makkelijk zeggen maar voor jezelf is het echt killing.. Je wilt echt wel maar je durft écht niet en juist omdat ze graag die controle wil is het bellen ook zo eng..je weet totaal niet wie er oppakt, hoe diegene reageert, wat hij/zij gaat zeggen of vragen. Je weet het gewoon niet en als je dan al zo'n angst hebt is er heel snel een black-out waardoor je een gevoel van falen krijgt en die angst alleen maar groter wordt. Maar je kan het echt wel Marni! Oefen een paar keer met je man, schrijf vragen op, blijf rustig ademen en bellen maar..komt echt goed!

Whaaaa ik heb zaterdag echt de perfecte vacature gevonden! En morgen (straks..maandag) ga ik langs om mijn brief+cv persoonlijk af te geven..enn dat vind ik best spannend eerlijk gezegd maar komt vast goed..
Wat als het lukt
<<

Anoniem313

Bericht 29 Jun 2015 09:17

Re: Sollicitatietopic

Roos' schreef:
Marni schreef:
Roos' schreef:
Tja, als ik zou weten dat over een maand mijn uitkering zou stoppen, zou ik me er gewoon overheen zetten over die belangst :)
Gewoon doen, je kan toch vragen of er nog vacatures vrijkomen? Als ze zeggen ja, kan je vragen op wat voor afdeling, naar wat voor iemand ze op zoek zijn. Misschien voorstellen om eens een kennismakingsgesprek te houden.
Weet zeker dat een bedrijf dat zal waarderen als er op die manier interesse getoond wordt :)


Altijd zo makkelijk voor een ander om te zeggen. Ik waardeer echt alle reacties hoor maar ik typ hier geen 'problemen' waar ik mezelf maar 'even' overheen moet zetten. Als ik denk dat ik het wel kan, dan doe ik het ook gewoon en miep ik er verder niet over. Maar dat bellen is voor mij gewoon echt een ding. Ik vind het al lastig om familieleden te bellen waar ik niet zo heel vaak mee spreek maar wie wel weten wie ik ben. Zelfs bij mijn oma vind ik het lastig, omdat ik niet kan peilen hoe zij zal reageren als ik bel.

Hmm misschien is dat het probleem. Dat ik het heel moeilijk vind dat ik de situatie niet onder controle kan houden omdat ik niet weet wat de andere kant van de lijn zal doen.


Controle heeft mijn inziens echt niks met die "belangst" te maken. Ik denk dat het tussen je oren zit eerlijk gezegd..
Over een maand stopt je uitkering!!!! Ik zou me er gewoon overheen zetten en morgen beginnen met bedrijven opbellen. In het begin is het misschien wat onwennig, maar zal snel beter gaan. Stel dat je dan ergens aangenomen bent, in veel functies moet je ook bellen/gebeld worden. Als de telefoon gaat, neem je dan gewoon niet op? :palm:
Je komt op mij nogal passief over, je schrijft sollicitaties, waar ook nog 200 anderen op reageren, je schrijft je wel in bij uitzendbureaus, maar gaat er niet actief achterna als ik dat zo lees. Dan ga je nu vriendschapsverzoeken versturen, ook weer zo passief.
Zeker als je een wat minder goed CV hebt zou je juist actief moeten solliciteren, bellen, bedrijven langsgaan, actief netwerken, zodat ze jou als persoon leren kennen en ze je een kans willen geven. Ik denk namelijk dat je het daar van moet hebben.


Jij komt op mij nogal simpel over, met een post vol met algemene adviezen die Marni zelf ook wel kan bedenken. En controle heeft niks met belangst te maken, maar zit tussen de oren? Dat is is zoveel onbenulligheid in 2 zinnen, ik zou niet weten waar te reageren.
Een tip: als je graag adviezen wilt verstrekken, doe dat dan a) over onderwerpen waar je iets van weet, en b) met empathie voor degene aan wie je je richt. Dan komt er wellicht iets nuttigs uitrollen en typ je niet voor niks.
<<

Anoniem147

Bericht 29 Jun 2015 09:49

Re: Sollicitatietopic

Bedankt voor je reactie Caulfield. Ik ben op het moment in mijn eigen netwerk (via via) op zoek. Het UWV gaf als tip dat veel banen via een 2e connectie gevonden worden (dus bekenden van bekenden). Dat voelt voor mij ook veel persoonlijker. Zij weten dan echt wie ik ben, waar ik naar op zoek ben en of ik wel een match ben met het bedrijf. Daar loopt het bij mij vaak mis namelijk (vanaf mijn eigen kant). Nu ik tijd heb om na te denken over wie ik ben, wat ik goed kan en minder goed, valt het mij ook op dat ik dit vooral heb bij commerciële bedrijven. Ik ben een mondig type en een harde werker alleen niet uit commercieel oogpunt maar omdat ik mensen daadwerkelijk wil helpen. Dat is iets waar ik nu gewoon elke keer tegenaan loop. Die banen zijn er toch niet veel op 'instap'niveau.

Ik zou het waarderen Roos als je stopt met mij te analyseren. Je kent mij als persoon totaal niet en noemt mij passief na het lezen van een bericht of 8 over solliciteren? Nou, petje af hoor.
<<

Anoniem147

Bericht 29 Jun 2015 11:32

Re: Sollicitatietopic

Heb net weer een leuke brief geschreven. De termijn om te reageren is allang verstreken dus ik heb gebeld naar de organisatie en gevraagd of de vacature inmiddels vervuld was of dat er nog mogelijkheid was om te reageren. Ze hebben nog niemand, dus ik kon zeker schrijven!

Ik vind op deze manier bellen trouwens helemaal niet eng. Dan weet ik al dat ze naar iemand op zoek zijn en dat ik ze niet 'lastig val' met mijn vraag.
<<

Anoniem117

Bericht 29 Jun 2015 11:41

Re: Sollicitatietopic

Ik zou sowieso niet bellen om het bellen. Alleen maar bellen als het iets toevoegt en je iets relevants te vragen hebt. Zoals nu. Als je belt met een vraag die jezelf kan beantwoorden, of waarvan het antwoord op de website staat voegt sowieso niets toe. En werkt dan ook echt niet in je voordeel. Maar goed gedaan, Marni! Ik hoop dat dit iets oplevert.
<<

Caro

Gebruikers-avatar

Orakel

Berichten: 8396

Geregistreerd: 31 Aug 2013 19:26

Bericht 29 Jun 2015 12:26

Re: Sollicitatietopic

Eens met AnnaK. Je moet niet bellen om het bellen, dat is alleen maar onzinnig en dat zien die bedrijven ook. Die zijn ook niet op hun achterhoofd gevallen.
Marni: je begeeft je gewoon in een rotsituatie. Je bent zoekende qua werk, dat blijkt uit je CV en ik kan me voorstellen dat dat bedrijven tegenhoudt omdat ze iemand zien die snel lijkt over te stappen. Ik ken je als persoon, en weet dus dat je geen genoegen neemt met een baantje waarbij je geen voldoening uithaalt. Dat is een positief iets, alleen kan je dat uit je CV niet halen.

Heb je een stuk motivatie opgenomen in je CV? Een kort resumé over jezelf waarin je beschrijft wat je doelen/ motivaties zijn? Dat zegt nl meer over de persoon Marni dan droge, harde feiten waar je gewerkt hebt die de verkeerde indruk wekken. Voor een baantje bij de AH hoef je dit niet te doen, maar het voegt zeker iets toe over jou als persoon als je solliciteert op functies die van een hoger niveau zijn. Heb je ook een foto bij je CV? Je bent namelijk hartstikke representatief, en dat werkt ook in je voordeel!
<<

Amandine

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3888

Geregistreerd: 02 Sep 2013 10:35

Bericht 29 Jun 2015 12:46

Re: Sollicitatietopic

Dat laatste kun je ook op LinkedIn invullen. Mensen / recruiters zoeken ook vaak op trefwoorden, dus als die in je profiel terug komen, wordt je sneller gevonden.
Toen ik op zoek was naar werk heb ik een aantal termen die op mij van toepassing waren en die op mijn vakgebied betrekking hadden, in mijn profiel gezet. Dat werkte wel.

Werk.nl heeft een soort van online cursus voor solliciteren en netwerken via social media. Daar kun je die tips ook in terugvinden.

Heb je ook al eens detacheringsbureau's benaderd? Wellicht dat die iets voor je kunnen betekenen?
Afbeelding

Afbeelding
<<

Anoniem147

Bericht 29 Jun 2015 13:15

Re: Sollicitatietopic

Caro schreef:Heb je een stuk motivatie opgenomen in je CV? Een kort resumé over jezelf waarin je beschrijft wat je doelen/ motivaties zijn? Dat zegt nl meer over de persoon Marni dan droge, harde feiten waar je gewerkt hebt die de verkeerde indruk wekken. Voor een baantje bij de AH hoef je dit niet te doen, maar het voegt zeker iets toe over jou als persoon als je solliciteert op functies die van een hoger niveau zijn. Heb je ook een foto bij je CV? Je bent namelijk hartstikke representatief, en dat werkt ook in je voordeel!



Nee, die motivatie in CV. heb ik niet en ken ik eigenlijk ook niet. Ik heb wel een creatief CV. dus ik denk dat ik zeker wel een stuk kan vrijmaken om zoiets er in te verwerken. Bedankt voor je tip, ik vind dat ook wel passen bij hoe ik ben! Ik heb wel een foto op mijn CV staan. Die tip had ik inderdaad al vaker gekregen en staat er eigenlijk altijd bij.

@ Kol, ik heb wel ingevuld welke competenties ik bezit en mensen kunnen daar dan op reageren. Het nadeel van dat onderdeel vind ik dat je niet alles kunt invullen en uit een lijst 'moet' kiezen. Heb jij de kernwoorden meer als samenvatting in je LinkedIn staan?

Bedankt ook voor de tip van de online cursus. Ik heb daar laatst wel naar zitten kijken maar die over Social Media is mij toen niet opgevallen of ik heb er mijn aandacht blijkbaar niet aan besteed. Dat ga ik nu zeker wel doen, ik ga gelijk een kijkje nemen.

Detachering heb ik eigenlijk nog nooit over nagedacht. Kunnen zij ook iets betekenen voor mensen die eigenlijk werk willen in een richting waar ze (nog) niet in opgeleid zijn? Ik ga sowieso even kijken of ik hier in de omgeving wat bureau's kan vinden die informatie kunnen verstrekken. Bedankt! Hier heb ik echt wat aan.
<<

Caro

Gebruikers-avatar

Orakel

Berichten: 8396

Geregistreerd: 31 Aug 2013 19:26

Bericht 29 Jun 2015 13:34

Re: Sollicitatietopic

Ik heb die tip ooit van een loopbaan coach gehad. Die zei dat zonder mijn persoonlijke gegevens als naam etc, niet naar voren kwam wie IK was. Dus hij gaf me mee om een stuk identiteit te creëren en dan onder je persoonlijke gegevens te plaatsen, waarna vervolgens pas de opsomming volgt van wat je allemaal hebt gedaan.
<<

Amandine

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3888

Geregistreerd: 02 Sep 2013 10:35

Bericht 29 Jun 2015 13:48

Re: Sollicitatietopic

Marni schreef:
Caro schreef:Heb je een stuk motivatie opgenomen in je CV? Een kort resumé over jezelf waarin je beschrijft wat je doelen/ motivaties zijn? Dat zegt nl meer over de persoon Marni dan droge, harde feiten waar je gewerkt hebt die de verkeerde indruk wekken. Voor een baantje bij de AH hoef je dit niet te doen, maar het voegt zeker iets toe over jou als persoon als je solliciteert op functies die van een hoger niveau zijn. Heb je ook een foto bij je CV? Je bent namelijk hartstikke representatief, en dat werkt ook in je voordeel!



@ Kol, ik heb wel ingevuld welke competenties ik bezit en mensen kunnen daar dan op reageren. Het nadeel van dat onderdeel vind ik dat je niet alles kunt invullen en uit een lijst 'moet' kiezen. Heb jij de kernwoorden meer als samenvatting in je LinkedIn staan?

Bedankt ook voor de tip van de online cursus. Ik heb daar laatst wel naar zitten kijken maar die over Social Media is mij toen niet opgevallen of ik heb er mijn aandacht blijkbaar niet aan besteed. Dat ga ik nu zeker wel doen, ik ga gelijk een kijkje nemen.

Detachering heb ik eigenlijk nog nooit over nagedacht. Kunnen zij ook iets betekenen voor mensen die eigenlijk werk willen in een richting waar ze (nog) niet in opgeleid zijn? Ik ga sowieso even kijken of ik hier in de omgeving wat bureau's kan vinden die informatie kunnen verstrekken. Bedankt! Hier heb ik echt wat aan.


Die kernwoorden die ik toen heb gebruikt heb ik in de professionele kopregel gezet (dat is de regel onder je naam). Bijvoorbeeld; juriste per direct beschikbaar, Wabo, APV, Bestuursrecht,...
Als ze dan zoeken op die woorden kom je sneller naar voren in de zoekresultaten.

Ik heb ze ook in de samenvatting staan, maar ik weet niet zeker of dat meer resultaat oplevert. Ik zou daarin aangeven wie je bent en waar je naar op zoekt bent en wat je drijfveren zijn om dat werk te doen of die baan. Zo ongeveer.

Ik werk nu zelf voor een detacheringbureau en ik zal eens aan mijn contactpersoon vragen hoe zij omgaan met mensen die werk willen in een richting waar ze (nog) niet in opgeleid zijn. Je bent immers wel HBO opgeleid en ze zijn er meestal voor HBO-ers en WO-ers.

Verder vraag ik me af of het bellen wel altijd nut heeft. Ik kijk zelf ook rond, ook al heb ik op dit moment een opdracht en ik heb bij de laatste drie sollicitaties bij één functie gebeld om wat meer te weten te komen over de functie. Maar ik ben bij alledrie de sollicitaties uitgenodigd voor een gesprek....

Het is gewoon ontzettend lastig om werk te vinden en ik hoop je hiermee wat bruibare tips te kunnen geven!
Afbeelding

Afbeelding
<<

Jorja

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 2693

Geregistreerd: 01 Sep 2013 22:55

Bericht 29 Jun 2015 15:05

Re: Sollicitatietopic

@Marni, heb je al rond gekeken voor vrijwilligerswerk? Op die manier kan je wel je cv opbouwen. In de vakantie zijn er altijd wel projecten met kinderen (gezien je pabo wil gaan doen), kindervakantieweken heet het vaak geloof ik.
Ik ga in augustus organisatorisch vrijwilligers doen, richting (klassieke) muziek (kennis is geen vereiste), pm maar als je interesse hebt. Is maar een paar dagen, maar een leuke ervaring en goed op je cv!
Dierentuinen/attractieparken hebben vaak seizoenskrachten nodig. Dan ben je ieder geval de zomer onder de pannen en heb je wat ervaring om weer verder te zoeken als je studie begint. BurgersZoo heeft bijvoorbeeld horeca medewerkers nodig.

edit: zou een blog schrijven niks voor jou zijn? Met interieuradvies oid? Je schijnt nog best aardig te kunnen verdienen met bloggen. Je moet het alleen wel wat tijd geven om op te bouwen denk ik.
<<

Anoniem147

Bericht 30 Jun 2015 17:22

Re: Sollicitatietopic

Ik ben inderdaad vaker vrijwilliger geweest bij kindervakantieweken. Echt super leuk werk! Ik heb daar mijn man ook leren kennen haha. Ik richt mijn pijlen nu wel echt op een betaalde baan omdat ik het inkomen gewoon nodig heb en geen belofte wil doen aan mensen (vrijwilligerswerk) en mocht ik een baan krijgen dan het vrijwilligerswerk moet afblazen. Ik vind het wel heel leuk om bijv. in de weekenden te doen als ik een baan zou hebben. Dan voel ik mezelf ook prettiger, rustiger en kan ik denk ik veel meer geven dan nu. Toch heel erg bedankt voor het meedenken. Ik waardeer dat echt heel erg :ja:

Ik nu ook een vacature lopen voor een functie als vakantiekracht. Of in ieder geval invaller tijdens de vakantieperiode.

Helaas ook weer een afwijzing van dat leuke bureau waarbij ik die connectie had. Ik hoopte daar echt wel op iets meer moet ik eerlijk zeggen. Het bedrijf sprak mij aan, ik had een leuke verwijzing in mijn brief naar waarom ik daar heel goed zou passen en de functie qua eisen had ik ook ervaring mee.

Ze hebben toch weer iemand die beter bij het gevraagde profiel past. Te jammer.

Heb nu nog 3 sollicitaties lopen, dus hopelijk zien ze daar wat in mij :D
<<

Hunt

Kwebbel

Berichten: 483

Geregistreerd: 11 Nov 2013 12:24

Bericht 02 Jul 2015 12:30

Re: Sollicitatietopic

Ik lees mee met alle tips, heel fijn! Ik denk dat ik mijn CV ook persoonlijker ga maken en creatiever, niet zo standaard. En wat ik hier las: minder feitelijke opsommingen maar meer wie IK ben.

Marni; jammer van de afwijzing... Wel fijn dat je er weer drie hebt lopen! Dat geeft weer hoop!

Ik heb gisteren ook een afwijzing gehad voor een functie waar ik ZO op hoopte. Ik had al mijn moed verzameld en gebeld voordat ik solliciteerde. Ik vond dat ik echt slimme vragen had bedacht en had een heel leuk gesprek met de teamleider. En toch niet geworden. Echt zo jammer, ik zag mezelf er al werken.
Nu heb ik even niets meer lopen, dus ik begin voor mijn gevoel weer opnieuw. Soms echt lastig om de moed erin te houden he?
<<

Siem

Gebruikers-avatar

Yipyapper

Berichten: 2143

Geregistreerd: 31 Aug 2013 22:25

Bericht 07 Jul 2015 13:45

Re: Sollicitatietopic

Ik heb morgen een gesprek voor een parttime bijbaan naast mijn studie als medewerker klantenservice. Verre van uitdagend maar het geld is momenteel simpelweg hard nodig, hopelijk gaat het gesprek goed en krijg ik niet weer te horen te hoog opgeleid.. Wel begrijpelijk aangezien ik natuurlijk niet de intentie heb om daar lang te blijven en dat weten zij natuurlijk ook maar het zou fijn zijn als ik weer wat inkomen kan genereren ipv te leven van mijn spaargeld. En dan kan ik vanuit daar verder zoeken naar een relevante bijbaan vanaf januari/februari en dan hopelijk ben ik begin april afgestudeerd en kan ik 'echt' gaan solliciteren.

Hoe gaat het bij jullie?
<<

Silly-One

Gebruikers-avatar

Stamgast

Berichten: 10629

Geregistreerd: 31 Aug 2013 23:18

Woonplaats: B.rabant

Bericht 07 Jul 2015 16:44

Re: Sollicitatietopic

Dames hou hoop, voor jullie komt er ook wel een baan.
Ik heb zelf het geluk dat ik werk zoek als wiskundedocent. Ik heb dan geen bevoegdheid, wel bezig, maar wel een pabodiploma. Maar aan werk geen gebrek. Via een detacheringsbureau vandaag een gesprek gehad en binnen 30 minuten wist ik dat ik was aangenomen. Dus dames, blijf hopen en ik duim ook voor jullie. Niks is zo vervelend als thuis zitten.
____________________
<<

Siem

Gebruikers-avatar

Yipyapper

Berichten: 2143

Geregistreerd: 31 Aug 2013 22:25

Bericht 07 Jul 2015 17:27

Re: Sollicitatietopic

Wat fijn Silly-One. Zodra ik mijn studie af heb maak ik me ook niet al teveel zorgen over mijn baankansen en dat is inderdaad een geruststellende gedachte. Nu hopen dat ik even voor de laatste maanden een tussenoplossing kan vinden!
<<

Hunt

Kwebbel

Berichten: 483

Geregistreerd: 11 Nov 2013 12:24

Bericht 08 Jul 2015 14:01

Re: Sollicitatietopic

Ik heb een dilemma... Hopelijk kunnen jullie mij advies geven. Ik word nu ik thuis zit wel eens gevraagd voor projecten, die ongeveer 3 á 4 weken duren en waarin verder geen uitzicht is op langer. Gevoelsmatig zeg ik: wat een gedoe (ww opzeggen, na 4 weken weer opnieuw laten ingaan), maar ja het is wel weer werk. Vandaag ben ik benaderd door een familielid die me zoiets tijdelijks kan aanbieden. Het ligt niet echt in mijn werkgebied en klinkt nou ook niet echt dat ik zeg: ik doe het voor de werkervaring en de aanvulling op mijn CV. Ik twijfel enorm...
Wat vinden jullie?
<<

Anoniem122

Bericht 08 Jul 2015 14:36

Re: Sollicitatietopic

Als het gewoon wit is, hoef je je WW niet op te zeggen maar gewoon wekelijks je uren/inkomen doorgeven. Dan wordt dat verrekend met je WW.
<<

Anoniem147

Bericht 08 Jul 2015 18:48

Re: Sollicitatietopic

Gefeliciteerd Silly One!

Ik heb waarschijnlijk ook een tijdelijk baan (3 maanden). Jeeej :D Ben echt super blij. Het is een klantgerichte functie maar wel in de educatie branche. Echt precies alles wat ik zocht. Educatie, 24 uur, doordeweeks, niets hoeven verkopen. Perfecte timing, een week voordat ik kan beginnen loopt mijn WW af.

Jaah! Happy Me! En het verdient ook nog eens super lekker.

Hopelijk zijn er mogelijkheden na die 3 maanden. Het schijnt namelijk dat ze best vaak personeel zoeken via het uitzendbureau die mij dus benaderde.
<<

Anoniem301

Bericht 08 Jul 2015 19:49

Re: Sollicitatietopic

Wat fijn Marni, gefeliciteerd!
VorigeVolgende

Terug naar Werk & studie

Wie is er online?

Gebruikers in dit forum: Geen geregistreerde gebruikers