Olíve schreef:

Marin schreef:
Olive, ben je al gebeld?

Ja, gebeld en aangenomen! 24 uur per week, beginnend vanaf 1 juni.
Pa-niek! Zo snel! En waar laten we de kinderen op zo'n korte termijn?! BSO's bellen niet terug enz enz.
Ik ben natuurlijk heel blij hoor! Maar dit ging even een stuk sneller dan verwacht!

@Sarah: ik zou dat wel doen ja, bij een niet zakelijke baan. Het gaat erom dat je er leuk uit ziet en je je daardoor prettig voelt!

@Niekske: wat jammer! Wel heel fijn dst ze geen minpunten konden noemen, neem dat vooral mee in je volgende sollicitatie(s)! Dan komt het wel goed!

sarah1985 schreef:Sadie als ik deze baan krijg zal ik ook zelf moeten regelen met de opvang. Man kan niet even paar uurtjes vrij nemen.

Kira schreef:Omg ga je nu gewoon weer verder waar je gebleven bent? Als jij ineens 24 uur van huis bent en nog geen opvang hebt geregeld schiet je toch ook even in de stress? Of neemt jouw kan dan per direct 24 uur ouderschapsverlof op.

Banana schreef:
Ik heb net gesprek gehad, ging volgens mij wel prima, ben benieuwd. Ze laten vóór 't weekend nog iets weten, zeiden ze. Ik vind het wel spannend, vooral ook als ik de baan wél krijg. Dan moeten we verhuizen, pfffff.

Sadie schreef:

Kira schreef:Omg ga je nu gewoon weer verder waar je gebleven bent? Als jij ineens 24 uur van huis bent en nog geen opvang hebt geregeld schiet je toch ook even in de stress? Of neemt jouw kan dan per direct 24 uur ouderschapsverlof op.

Wij zouden in dit geval samen kijken hoe we dit oplossen. Ik vind het een beetje raar om dit allemaal op 1 van de ouders af te schuiven, terwijl de ander fulltime werkt zonder ergens over na te hoeven denken. Als de verdeling al jaren zo scheef was, dan zou mijn man zich extra geroepen voelen iets op te vangen.

Marin schreef:

Sadie schreef:Wij zouden in dit geval samen kijken hoe we dit oplossen. Ik vind het een beetje raar om dit allemaal op 1 van de ouders af te schuiven, terwijl de ander fulltime werkt zonder ergens over na te hoeven denken. Als de verdeling al jaren zo scheef was, dan zou mijn man zich extra geroepen voelen iets op te vangen.

BSO (Olive) of KDV (Sarah) is in dit geval wel echt een logischere optie dan ouderschapsverlof. Dus logisch dat beide forummers daar eerst achteraan gaan. Als dat voorlopig geen optie blijkt, dan ga je verder kijken naar ouderschapsverlof opties e.d.
BSO/KDV is net zo goed een oplossing die je samen vindt.

Elja schreef:Ik ben het eigenlijk wel eens met de strekking van het bericht van Sadie.

Ander voorbeeld. Er is vandaag een voetbaltoernooi, waar 1 vd kinderen aan mee doet.
Mbt de praktische zaken is er een app groep opgericht. En wie worden dan toegevoegd? De moeders ...

Idem voor app groepen mbt kinderfeestjes. Op deze manier blijven we in dat rollenpatroon zitten. Ik heb laatst gevraagd of man in een bepaalde regel app kon en ik ben eruit gegaan. Ik wil niet overal het aanspreekpunt voor zijn. Wellicht ben ik een betere planner, maar we hebben samen kinderen.

Sadie schreef:Ik bedoelde ook niet dat hij per se verlof hoeft op te nemen, maar dat dit iets is wat je samen regelt, op welke manier dan ook.

Marin schreef:

Sadie schreef:Ik bedoelde ook niet dat hij per se verlof hoeft op te nemen, maar dat dit iets is wat je samen regelt, op welke manier dan ook.

Ja dat sowieso. Maar één iemand zal dat telefoontje moeten plegen naar de desbetreffende instelling. Je kan moeilijk duo bellen met zo'n vraag. Maar idd, je lost het samen hoe dan ook wel op.

Banana schreef:Niekske, jammer dat je het niet bent geworden, maar eigenlijk misschien ook wel fijn dat de keuze voor je gemaakt is, toch? :-) Is gewoon dikke pech, dat er net iemand anders solliciteert die ultiem fantastisch is

Olive, gefeliciteerd met je nieuwe baan! Spannend, veel succes met de organisatie :-)

Chava, fijn dat je zo'n band met je collega's hebt, dat is ook veel waard

Sarah, succes!

Ik heb net gesprek gehad, ging volgens mij wel prima, ben benieuwd. Ze laten vóór 't weekend nog iets weten, zeiden ze. Ik vind het wel spannend, vooral ook als ik de baan wél krijg. Dan moeten we verhuizen, pfffff.

Sadie schreef:

Olíve schreef:
Ja, gebeld en aangenomen! 24 uur per week, beginnend vanaf 1 juni.
Pa-niek! Zo snel! En waar laten we de kinderen op zo'n korte termijn?! BSO's bellen niet terug enz enz.
Ik ben natuurlijk heel blij hoor! Maar dit ging even een stuk sneller dan verwacht!

@Sarah: ik zou dat wel doen ja, bij een niet zakelijke baan. Het gaat erom dat je er leuk uit ziet en je je daardoor prettig voelt!

@Niekske: wat jammer! Wel heel fijn dst ze geen minpunten konden noemen, neem dat vooral mee in je volgende sollicitatie(s)! Dan komt het wel goed!

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Die 24 uur in de week moeten toch wel lukken, dus geen stress. Laat het anders een keer door jouw man oplossen, zodat jij je op je nieuwe baan kunt richten.Het gaat ook wel lukken, alleen is het ineens zo snel. Ik begon met het idee van: je moet ergens beginnen dus ik solliciteer gewoon en nu ben ik ineens aangenomen en moet ik binnen twee weken alles geregeld hebben. Ik spreek in de ik-vorm omdat het me op die manier even aanvloog.

Wat voor werk doet jouw man? Kan hij iets betekenen in de opvang van zijn eigen kinderen? Het is altijd makkelijker om een paar uur vrij te vragen aan een werkgever waar je al een tijd werkt, dan dat je gelijk in je eerste week al eerder weg moet (dat maakt echt een hele slechte indruk en je zit eerst nog in je proeftijd denk ik?)
Mijn vriend werkt bij een autoverhuur bedrijf. Hij zit in zijn eentje in een vestiging en ze hebben op andere locaties ook minimale bezetting. Als hij besluit om later te beginnen om de kinderen naar school te kunnen brengen, betekent dat simpelweg dat de hele zaak een uur later opent. Het is dus wel lastig, zonder dat het onwil is. Mijn vriend is op zoek naar ander werk zodat hij een dag minder kan werken of wel flexibeler kan zijn.
Van eerder weg gaan van mijn kant is ook geen spraken hoor. We moeten gewoon opvang regelen voor die dagen. Ze zijn gelukkig wel enorm meedenkend en de vrouw waar ik de gesprekken mee had zei gisteren: :geen stress, je gaat na een hele tijd weer werken en dat moet gewoon leuk zijn! Het komt helemaal goed en we passen het gewoon aan aan wat jullie is gelukt qua opvang.

Sadie schreef:Wij zouden in dit geval samen kijken hoe we dit oplossen. Ik vind het een beetje raar om dit allemaal op 1 van de ouders af te schuiven, terwijl de ander fulltime werkt zonder ergens over na te hoeven denken. Als de verdeling al jaren zo scheef was, dan zou mijn man zich extra geroepen voelen iets op te vangen.

Het is nou ook niet zo dat het momenteel makkelijk is om op zo'n korte termijn kinderopvang te regelen, dus inzet van de ouders lijkt me logisch. ''Niet kunnen'' is dan te makkelijk, want kinderen zullen toch echt opgevangen moeten worden. Je kunt ze niet tijdelijk in een asiel stoppen, omdat je er geen tijd voor hebt.