Kreeft schreef:Hey wat leuk saga! Ongeveer mijn verhaal van 4 jaar geleden. Heb toen ook die stap genomen, geen moment spijt van gehad. Heerlijk om 4 dagen te werken, weekenddagen vrij te zijn, en regelmatig om 18 uur klaar te zijn.
Fred schreef:Saga, kan je nieuwe werkgever je niet meteen een contract voor onbepaalde tijd aanbieden? Er is zo'n krapte op de arbeidsmarkt dat je hier tegenwoordig ook over kunt onderhandelen.
Bergkristal schreef:Iemand nog de TIP voor een sollicitatiebrief/gesprek. Kom vaak de brief selectie wel door maar merk in de gesprekken dat ik wat vastloop. Kan mezelf wel redelijk ‘verkopen’ maar merk dat evt toekomstige werkgevers het lastig vinden dat ik niet extreem flexibel ben ivm het feit dat ik alleenstaande moeder ben en met de opvang zit, overwerken kan bijvoorbeeld wel tot 17:30 maar niet langer ook zou ik graag vaste werkdagen hebben. Nu liggen hier de banen niet voor het oprapen dus wil graag bij een volgende gesprek deze belemmering voorkomen. Ik ben eigenlijk opzoek naar een manier waarbij ik zeg dat ik inderdaad niet heel flexibel ben maar bijvoorbeeld wel bereid ben in de avond uren/weekend thuis te werken om bijvoorbeeld uren te compenseren. Wie heeft een mooie manier om dit te verwoorden zodat het niet zo is dat ik dit standaard wil doen maar identieel hier wel voor open staan.
Rejoy schreef:Bergkristal schreef:Iemand nog de TIP voor een sollicitatiebrief/gesprek. Kom vaak de brief selectie wel door maar merk in de gesprekken dat ik wat vastloop. Kan mezelf wel redelijk ‘verkopen’ maar merk dat evt toekomstige werkgevers het lastig vinden dat ik niet extreem flexibel ben ivm het feit dat ik alleenstaande moeder ben en met de opvang zit, overwerken kan bijvoorbeeld wel tot 17:30 maar niet langer ook zou ik graag vaste werkdagen hebben. Nu liggen hier de banen niet voor het oprapen dus wil graag bij een volgende gesprek deze belemmering voorkomen. Ik ben eigenlijk opzoek naar een manier waarbij ik zeg dat ik inderdaad niet heel flexibel ben maar bijvoorbeeld wel bereid ben in de avond uren/weekend thuis te werken om bijvoorbeeld uren te compenseren. Wie heeft een mooie manier om dit te verwoorden zodat het niet zo is dat ik dit standaard wil doen maar identieel hier wel voor open staan.
Wat is je opleiding en wat zijn de banen waarop je solliciteert? Wat maakt dat ze verwachten dat je zo flexibel bent?
Sneeuwwitje schreef:Hebben jullie tips wat juist wel en wat juist niet in een brief te schrijven voor een interne functie?
Het is een andere functie maar wel op mijn eigen afdeling waardoor ze mij natuurlijk al kennen (werk er al 8 jaar).
Bliss schreef:Helaas gisteren een afwijzing gekregen voor een baan die ik echt bij mezelf vond passen. Helaas denken zij daar anders over. Ik ga me nu even bezinnen en kijken of ik misschien toch tijdelijk weer iets in het onderwijs kan gaan doen. Dit heeft absoluut niet mijn voorkeur, maar misschien wel beter, omdat we dus ook naar een huis in een andere regio zoeken. Ik ga er nog eens even goed over nadenken.
Sneeuwwitje schreef:Jammer Bliss! Wat voor een soort functie had je op gesolliciteerd?
Kun je iets met de reden van afwijzing?
Gebruikers in dit forum: Geen geregistreerde gebruikers