21 Jan 2017 13:55 door Anoniem282
Ik sluit me aan bij Fred. Heb je een vast contract? Zo klinkt het wel. Dan kunnen ze niet makkelijk van je af en op deze manier gaat het je vanzelf tegenstaan om daar te blijven werken. Persoonlijk zou ik wel juridische hulp inschakelen en kijken wat je mogelijkheden zijn, omdat je op deze manier ook ter sprake kunt brengen wat Fred en ik vermoeden. Dan is een vaststellingsovereenkomst wellicht nog een optie en houd je er zelf nog wat aan over. Het werkplezier is voor jou nu toch al weg, want je werkgever zal, zoals ik het lees, zelf geen beweging maken om jou je voormalige werkzaamheden weer te laten oppakken. Als je dit teveel gedoe vindt, zou ik hard gaan solliciteren. Succes iig!