23 x een lekkere massage van een uur?

Haha, zo zaten wij ook al..
Een stedentripje oid, even borrelen in de Spaanse zon

Maar dat is dus het lastige. De lijn tussen wat mag en wat niet mag is zó dun.

Zelf zit ik te denken aan een coach, cursus neurolinguistisch programmeren of yoga/mediteren oid. Dat waren mijn eerste ingevingen, hier denk ik al langer over na en misschien wordt dit mijn kans. De bekostiging dan uit het budget voor professionalisering, maar dat mag dan weer niet ofzo...

Ik heb er nog helemaal niets over gehoord.

Alleen dat dat gedoe rondom die 40 uur niet doorgaat of in ieder geval nog niet aankomend schooljaar. Dat was sowieso weer een hoop gedoe om uiteindelijk niets want de stichting had er tot nu toe van gemaakt dat je in de laatste week vd zomervakantie 3 dagen er moest zijn en dan was het '' goed'' . tsja dat ben je toch al.

Hier heb ik nog niks van gehoord.

Wel van wat Maeve zegt. Onze taakuren worden flink onder de loep genomen.

De uren dat je er extra moet zijn, vallen bij ons ontzettend mee.
we moeten 2 dagen terug komen (dat is bij ons prinsjesdag geworden, en de terugkom dag in de vakantie), en de overige uren zijn zelf in te vullen (en dat mag thuis of op het werk), met als voorwaarde dat alles wat af moet met een bepaalde deadline, dan ook echt af is.

Ik heb naast alle shizzle in mn NJT, nog 74 uren voor werkgroepen over

Bij ons zijn ze weer lekker traag met dit alles.
Ik zit in de MR en ben toevallig aardig op de hoogte.
Maar de rest van het team weet nog van niks....
Er is nog niet eens bekend wanneer de vakanties en vrije dagen zijn, net als terugkom dagen.

Ik heb hier ook nog niets over gehoord. Wel hebben wij doorgekregen wanneer de vaste terugkomdagen zijn. Hoeveel zijn dit er voor jullie? Ik moet waarschijnlijk 10 vakantiedagen terug komen, sowieso in de zomervakantie al 4. Mag helaas niet zelf bepalen welke dagen dit zijn, dat is al vastgelegd.

Wij moesten hier een formulier over invullen waar ik echt niks van snapte. We kregen er ook maar een paar dagen de tijd voor, ik zit thuis met verlof en heb eigenlijk niet zoveel trek erin om me er nu over druk te maken.

Ik heb al wel iets gezien over terugkomdagen, die nu door de stichting zijn vastgelegd, maar waar we als school nog dingen in kunnen aanpassen. 't Ligt dus nog niet helemaal vast, maar gaat nu om 5 dagen in de zomervakantie, 2 aan 't begin, waarschijnlijk de zaterdag en de maandag, ivm verhuizing, en dan 3 in de laatste week. De do en de vr daarvan staan helemaal vast voor vergaderen zoals ik 't nu begrepen heb. Dan ook nog 3 dagen terugkomen in de meivakantie.

De 40-urige werkweek uitleg gaat bij ons in de stichting ook nogal warrig. Volgens mij hebben we al 3x info gehad waarin werd uitgelegd dat elke werkdag 0,2 wtf wordt en als je dan bv nu 0,85 werkt, dat je dan naast de 4 dagen die je nu werkt er nog een aantal moet gaan terugkomen, maar een collega die 0,85 werkt heeft nu te horen gekregen dat als hij zijn wtf hetzelfde laat er niks veranderd en als hij naar 0,8 gaat hij nog zoveel vrije woensdagen krijgt.

3 dagen terugkomen in de meivakantie, dat is ook zuur Rebecca. Dan wordt het een stuk lastiger om zelf op vakantie te kunnen dan....

Ik werk in het vo en heb er nog niks van gemerkt, die lagere werkdruk door het inleveren van vakantiedagen, het lijkt eerder op een weekje extra hard werken.

Yep...ik vind 't ook best veel, maar goed, misschien besluit mijn school 't nog anders te doen. We hebben wel 2 weken meivakantie, dus je houdt dan iig nog een volle week over, maar zoals de dagen nu gepland staan, is ma, di, do. Plak ze dan aan elkaar vast!

Die lagere werkdruk geloof ik ook nog niet zoveel van.

Wij hebben er op school nog weinig over gehoord. Ik heb er het één en ander over gelezen op internet. Op het moment heb ik een werktijdsfactor van 0,76 en volgend schooljaar ga ik 0,8 werken. Ik heb hiervoor gekozen, omdat elke werkdag 0,2 gaat worden en ik geen zin had om dagen te moeten terugkomen. Nu werk ik elke week iets te veel en die tijd spaar ik op, zodat ik een paar dagen extra vrij ben op jaarbasis. Ik ga 2 uur per week meer werken.

Ik ga naar een nieuwe school, dus weet ook nog niet.
Kan je geen mindfullness training of zo iets gaan doen?

ik heb toevallig van de week gesprek gehad.I kheb een een opgepluste werktijdfactor en moet 70 uur extra terug komen naast mijn reguliere werkdagen of uren inleveren.Afgelopen jaar ben ik met stuidedagen e.d. ruim 90 uur terug gekomen dus verwacht weinig problemen.

ik kom op 22 uur invulling en ik heb studieverlof aangevraagd.Ik ben nu bijna klaar met mn kindercoachopleding en wil wat nascholing doen. Je hebt echt een hele boel leuke dingen: bij autismecentraal, praktijk de weide. Hier kan je ook een aanvraag voor schoolbudget voor doen.( de mijne is helaas al op voor de komende jaren)

bij ons is stichting breed ingepland dat de directie je de eerste en laatste week van de vakantie in kan plannen,onze school heeft voor de laatste week fulltime gekozen. Maar goed gaat er wel gelijk 16 uur van die 70 af ivm overwerk.

voor mijn collega's is de werkdruk wel lager omdat zij hun nieuwe plannen in deze week op kunnen stellen.Bij mijn groep is dit helaas nauwelijks van toepassing dus daar moet ik het misschien nog es over hebben t.z.t.

ik vond et wel de moeite om de site van de aob is goed te bekijken want na een berg verplichtingen heb je er ook rechten bij, Het is allemaal wat zakelijker benaderd. Overuren die je structureel maakt omdat het werk anders niet lukt kun je aankaarten bij je leidinggevende en ook verplichte pauzes zouden wat meer rust moeten geven.

Mindfullness? Yoga?

Bij ons is gewoon nog helemaal niks bekend. Echt bizar. M'n directrice is donderdag bij een bijeenkomst geweest. Onze stichting heeft basismodel gekozen omdat ze niet genoeg tijd hadden voor het overlegmodel. M'n collega vertelde dat m'n directrice had vernomen dat een fulltimer 17,5 dag extra moest terugkomen in de vakanties. Lijkt me echt niet kloppen...?

hoe het bij een fultimer zit weet ik niet maar iedereen partime of fultime heeft iets van 59 uur te vullen en bij onze stichting is afgesproken dat de eerste en laatste week van de zomervakantie gewerkt wordt. Onze school heeft voor de laatste week gekozen en een stukje pinkstervakantie.

Op de site van de aob staat het basismodel goed uitgelegd. Wel de moeite om een keer te lezen vond ik

pfff bolus wat veel zeg. Wij hoeven helemaal niets terug te komen op dus 2-3? dagen na in de laatste week van de zomervakantie. Maar deze regeling van die 40uur werkweek is er toch helemaal niet doorgekomen uiteindelijk. Of in ieder geval nog niet aankomend schooljaar ofzo.

ja wordt er niet zo blij van. De nieuwe cao is wel door( voor het basisonderwijs) met de 40 urige werkweek,. tenminste landelijk en gaat augustus 2015 in. Per school/stichting kun je hem anders invullen. Dat moet dan goedgekeurd worden door bijv de GMR.
Wij moeten flink bezuiningen dus we zijn snel met regels geloof ik. Zeker als het om opgepluste werktijdfactoren gaat( bijv 0,547 ipv 0,5)
De laatste week is wel naar rato hoor, iedereen moet do en vrij terug komen, en als je partime werkt blijf je dan bij de ma,di thuis. Fulltimers zijn er de hele week.

mmm dan ben ik verkeerd geïnformeerd. Tegen ons is gezegd dit aankomende schooljaar gaat het sowieso nog helemaal niet door en daarna dus die 2-3 dagen in de laatste vakantieweek.

Wat een vreselijke kul regel ook grrrr... iets met de beste stuurlui staan aan wal... Verwacht ook niet dat dit een wet is die er jaren zal zijn want het slaat nergens op.

Ik heb uiteindelijk ingestuurd dat ik om de week een uurtje wil gaan sporten.