25 Jan 2015 14:02 door Anoniem185
Ilovethe90s, wat jammer dat er net iemand was die meer aan de wensen voldeed. Hopelijk heb je meer geluk bij die twee sollicitaties die nog lopen.
Miley, spannend, afwachten dan maar. Maar inderdaad, als ze je naam al weten heb je al de eerste stap gezet.
Mijn gesprek afgelopen dinsdag was echt heel raar. Het was een competentiegericht interview, wat ik nog nooit had gedaan. Ik vond het een hele vervelende manier van vragen stellen en gesprek voeren. Ook het feit dat ik dit pas drie minuten voor aanvang van het gesprek te horen kreeg vond ik niet fijn. Al direct in het gesprek had ik door dat het van beide kanten hem niet ging worden. Heb eergisteren telefoon gekregen dat ik het inderdaad niet geworden was en ben er eigenlijk heel blij om.
Eergisteren ben ik ook weer op gesprek geweest bij de zelfde organisatie als 30 december. Daar vonden ze me een sterke kandidaat en hadden ze gevraagd om op een volgende (andere) vacature te reageren omdat ze daar een masterstudent voor zochten. Dit heb ik gedaan en ik mocht dus direct bij mijn mogelijk toekomstige leidinggevende op gesprek komen. Was een heel informeel gesprek en we hebben 45 minuten ongeveer zitten praten. Daarna zijn we naar zijn leidinggevende gegaan. Zij hebben samen dan 10 minuten gepraat terwijl ik op de gang aan het wachten was en daarna mocht ik er terug bij. Die man die ik de eerste keer had gesproken gaf aan blij te zijn mij nu terug te zien en nogmaals gaf hij aan dat ik een goede kandidaat ben. Ik was geschikt voor in het team, het enige nadeel is dat ik minder technisch handelen bevat dan de Belgische sollicitanten, maar mijn sociale vaardigheden en kennis maken dat goed en op de lange termijn zijn handelingen makkelijker aan te leren. Verder vroeg hij hoe het op school ging, hoeveel ik op dit moment naast school werkte en of het allemaal lukte zo. De laatste vraag was wanneer mijn gelijkstelling rond was (over twee weken) en wanneer ik dan kon beginnen. Het zou voor 16 februari zijn, dus dan zijn mijn papieren als het goed is precies op tijd rond.
Op dit moment ben ik hun eerste keuze hebben ze gezegd, maar er zijn wel nog vier gesprekken komende week. Ik neem aan dat ze die cv's ook hebben gelezen en dus ondanks dat ze dat weten me nog als eerste keus benoemen, dus dan is dat wel positief. Misschien gaat het om 'bijvangst' net zoals dat ik bijvangst was van de vorige sollicitatieronde. Toen stond de keuze voor die ander ook al vast.
Nu zit ik wel in een spagaat, want ze hebben aangegeven voor 3 februari iets te laten weten. Dinsdag heb ik een gesprek bij een andere organisatie en daar moet ik dus 1 februari beginnen als ik aangenomen word. Stel ik word daar aangenomen, dan weet ik niet wat ik moet antwoorden want mijn voorkeur gaat uit naar de plek waar ik nu al twee keer ben geweest... Maar ik weet dus nog niet 100% zeker dat ik daar aangenomen word. Moet ik dan deze baan laten schieten als ze me daar willen hebben voor een baan die ik nog niet 100% binnen heb? Ik denk dat ik maar gewoon ja zeg als ik hier aangenomen word en dan naar de andere partij bel van goh, als jullie keuze al vast staat voor mij, zeg het dan nu want ik wil gewoon werk en anders ga ik in op dat andere aanbod... ofzo?
Ik wil natuurlijk niet straks naast allebei de banen grijpen... stel ik laat deze gaan waar ik aangenomen word en blijk bij dat gesprek wat zo duidelijk goed zat alsnog niet te zijn aangenomen...