14 Sep 2014 20:35 door rapa nui
Op zich denk ik ook niet dat je er te gemakkelijk over denkt. Het lijkt me een lastige situatie. Hoeveel dagen werk je? Zou je daar bv (tijdelijk) in kunnen minderen? Op de een of andere manier voelt het voor mij, als niet-moeder, niet goed dat je je op je werk ziek gaat melden omdat je door je thuissituatie te weinig slaap krijgt. Je noemt dat je baas niets geeft om je prive-situatie maar aan de andere kant zeg je wel weer dat hij voorstelt dat je halve dagen kunt gaan werken alleen komt dat jou zelf weer niet uit ivm je kinderopvang. Kun je niet een paar dagen vrij nemen of zelf een weekend weggaan, ergens logeren oid zodat je kunt bijslapen, echt even tijd voor jezelf hebt om uit te waaien. En daarna weer kijken hoe het gaat. Denk je dat je het op den duur wel vol gaat houden? of moet jullie gewoon een keuze maken over minder werken voor jou of bv een dag minder werken voor je man zodat jij het wel vol kan houden. Gaat jouw werk gewoon door als jij er niet bent? of moet je dan alles zelf weer inhalen? Of moeten collega's jouw werk er dan bij doen?
Twenty years from now you will be more disappointed by the things you didn’t do than by the ones you did do. So throw off the bowlines, sail away from the safe harbor. Catch the trade winds in your sails. Explore. Dream. Discover. – Mark Twain