Er is wéér iets waar ik nu over twijfel. Ik werk in het onderwijs in een regio die erg krimpt. Onze school wordt ook kleiner dus de kans dat ik daar een keer weg moet is gewoon erg aanwezig. Ik word dan niet ontslagen maar word op een andere school binnen de regio van de stichting geplaatst. Een tijd terug hebben zij mij verteld dat de mogelijkheid er is om mij te laten detacheren naar een andere stichting. Dan zou ik naar de stichting willen in mijn woonplaats. Deze regio krimpt nog niet en er zijn erg veel scholen binnen de stichting. Maar, als ik dit nu in gang ga zetten dan gaat dit waarschijnlijk in het schooljaar 2015/2016 in. Als wij vanaf november (hou nog even een slag om de arm kan ook januari zijn) voor een kindje willen gaan is de kans aanwezig dat ik dus dan zwanger ben. Is dit nou wel verstandig? Ik wil eigenlijk niet meer wachten. Ze hebben mij toen gezegd dat zij mij hoe dan ook niet kunnen ontslaan. De nieuwe stichting kan naar een jaar zeggen dat ze mij geen contract willen aanbieden en dan zou ik terug moeten naar de andere stichting. Zou een zwangerschap daar niet heel erg negatief in mee werken?