Fred schreef:@ Lavendel, i know... Maar je bewust laten ontslaan of via een vso (met geld mee) uit dienst laten gaan is ook een optie zodat je wel de ww krijgt.
Werken in Nederland loont namelijk toch niet.
Ik denk dat het nog lastig is om bedrijven te vinden die daaraan willen meewerken, want die investeren ook inwerktijd in je en dan gaan ze je niet na 7 maanden ontslaan zodat jij lekker ww kan opstrijken en zij weer opnieuw moeten beginnen met hun dure sollicitatietraject.
Plus het UWV heeft je actie dan zo door. Je hebt sollicitatieplicht en kunt gekort worden op je uitkering. Wij zijn op m'n vorige werk ook weleens gebeld door iemand die ons had opgegeven als referentie, terwijl die er al jaren niet meer werkte, zulke dingen komen altijd uit.
En waarom zou je ook overheidsgeld willen opstrijken terwijl je prima in staat bent om te werken?
Je kunt dan beter een halfjaar werken en goed sparen, zodat je daar het overige halfjaar van kunt leven. Of zo min mogelijk werken. Een kennis van me werkt 3 dagen, meer heeft hij niet nodig om van te leven en te reizen, daar neemt hij dan deels onbetaald verlof voor op.
Maar als je zo wantrouwend bent naar werkgevers zou ik daar iets aan gaan doen, want je hebt zat leuke bedrijven die je waarderen, waardoor je je ook gemotiveerder voelt om je best te doen. Of steek je energie in een omscholingstraject zodat je werk vindt dat je wel bevalt. Je kunt jezelf wel zielig gaan vinden, maar je bent zelf verantwoordelijk voor verandering als je niet tevreden bent.
01 Jul 2022 14:38 
Met mogelijkheid om 40 uur te werken voor meer vakantiedagen.
