17 Sep 2021 11:49 door June
Als je geschikt bent om al een uur per week (aangepaste) werkzaamheden te verrichten, dan kun je in principe ook verlof opnemen. Dan hoef je die werkzaamheden tijdens je verlof niet te doen en hoef je ook geen contact met je werkgever te onderhouden of aan de re-integratieverplichtingen te voldoen.
Verlof opnemen moet wel in overleg met jou gebeuren. Ze mogen het dus zeker vragen, maar je hebt wel een stem. Vanuit dat zij coulant zijn richting jou zou ik nadenken over hoe je voor deze situatie voor beide partijen goed kunt oplossen. Mogelijk kun je het wat later opnemen als je al wat meer uren kunt opbouwen bijvoorbeeld en daar nu al afspraken met elkaar over maken.
Elliot schreef:Hulde June, ik kan me heel goed vinden in jouw reactie!