06 Jul 2021 18:14 door Anoniem321
Al voordat ik mijn zoon had, besloot ik om minder te werken. Ik ben op een gegeven moment van 40 naar 32 uur gegaan. Toen ik mijn zoon kreeg, ging ik terug naar 24 uur dankzij ouderschapsverlofuren. Toen die uren op waren, ben ik tijdelijk terug gegaan naar 32 uur, maar daar kwam ik gauw van terug. Ik vond dat veel te veel. Dus toen ben ik weer teruggegaan naar 24 uur. Ik kan daar zelfstandig van rondkomen, al is het geen vetpot. Mocht ik er alleen voor komen te staan, dan kan het best zijn dat ik naar 28 uren per week ga en als het moet naar 32 uur.
Mijn vriend heeft ook zijn ouderschapsverlof ingezet en ging daardoor van 40 naar 32 uur. Nu zijn verlofuren op zijn, zit hij weer op 40 uur per week. Op zijn werk is minder werken heel ongebruikelijk. Er hangt toch een soort cultuur dat je een 'softie' bent als je minder uren gaat werken. Mijn vriend is daar (helaas) gevoelig voor, dus zal hij voorlopig wel 40 uur per week blijven werken.
Maar, eerlijk is eerlijk, mijn vriend werkt een hoop thuis, kan zijn eigen werktijden indelen, en kan daardoor veel breng- en haalmomenten van school voor zijn rekening nemen en heeft de afgelopen maanden zwemles ook op zich genomen.
Ik moet om het weekend werken en dan is het natuurlijk ideaal dat hij gewoon thuis is.
Voordeel van mijn huidige baan is dat, omdat ik om het weekend werk, ik maar 2 doordeweekse dagen werk en 3 dagen thuis ben.