Jorja schreef:Balen Bliss, ik ken het gevoel maar al te goed. Vorige jaar wilde ik zo graag een andere baan, was ergens praktisch aangenomen, maar voelde niet goed, dus toch niet gedaan, hoe graag ik ook weg wilde (was voor mij wel de bevestiging maar gewoon weg te gaan zonder iets anders te hebben).
Spannend Elroya, succes met de pitch!
Ik vraag mij even af wat jullie van onderstaande vinden. Ik heb een vacature gevonden er staat bij wat we van je vragen:
"Bij voorkeur ervaring met het geven van zowel klassikale als één op één trainingen of ervaring als (naam programma weggelaten) trainer/coach in een (type organsatie).
Ik las het als dat het een pre is als je dus ervaring hebt in 1 van beide (maar je dus nog wel kans maak als je beide niet hebt) , maar iemand anders las het als 'voorkeur ervaring in geven van trainingen' en als je die niet hebt dan ervaring als trainer in het type organisatie (even weggelaten ivm herkenbaarheid).
Wat is jullie interpretatie?
Caulfield schreef:Jorja schreef:Balen Bliss, ik ken het gevoel maar al te goed. Vorige jaar wilde ik zo graag een andere baan, was ergens praktisch aangenomen, maar voelde niet goed, dus toch niet gedaan, hoe graag ik ook weg wilde (was voor mij wel de bevestiging maar gewoon weg te gaan zonder iets anders te hebben).
Spannend Elroya, succes met de pitch!
Ik vraag mij even af wat jullie van onderstaande vinden. Ik heb een vacature gevonden er staat bij wat we van je vragen:
"Bij voorkeur ervaring met het geven van zowel klassikale als één op één trainingen of ervaring als (naam programma weggelaten) trainer/coach in een (type organsatie).
Ik las het als dat het een pre is als je dus ervaring hebt in 1 van beide (maar je dus nog wel kans maak als je beide niet hebt) , maar iemand anders las het als 'voorkeur ervaring in geven van trainingen' en als je die niet hebt dan ervaring als trainer in het type organisatie (even weggelaten ivm herkenbaarheid).
Wat is jullie interpretatie?
Ehhhhh ik heb het 5 x gelezen maar vind het heel lastig. Mijn hersenen zijn snot na een hele dag Teams overleggen. Ik neig naar jouw (minst rigide) interpretatie. Want het gaat om een voorkeur.
En daarbij volg ik mijn stokpaardje: vrouwen reageren vaak pas als ze aan 100% van de eisen voldoen en mannen al bij 60, dus reageer!
Gebruikers in dit forum: Geen geregistreerde gebruikers