15 Mrt 2020 20:46 door Jorja
Wat belangrijk is dat er maar 2 redenen zijn die in een vaststellingsovereenkomst kunnen staan waardoor je ww krijgt. Sowieso is 1 dat jij en je werkgever een ander inzicht hebben in het invullen van de werkzaamheden en dat jij als werknemer wel wilde werken, maar het niet meer gaat. De ander weet ik niet helemaal precies meer, volgens mij bedrijfseconomische redenen.