Fred schreef:Bij mijn huidige werk is de werksfeer redelijk al mis ik de radio enorm (die stijgt enorm als arbeidsvoorwaarden voor mij) want ik kan niet tegen alleen dat typgeluid.
Caulfield schreef:Niet zo miemelen joh, oordopjes in en gaan.
Harrison schreef:Wat bedoel je precies met ik heb nog nooit getekend voor de arbeidsvoorwaarde 'radio op de achtergrond' Guattari? Als in letterlijk voor getekend? Er zijn heel vaak (secundaire of tertiaire) arbeidsvoorwaarden waar je niet voor tekent toch?
Harrison schreef:Oh zo! Ja, zet lekker een koptelefoon op.
Kees schreef:Grappig. En stelde ze ook gewoon de gebruikelijke vragen? Of waren het dan meer casussen ofzo?
Ja, bij dezelfde werkgever maar dan andere afdeling.
Harrison schreef:Oh zo! Ja, zet lekker een koptelefoon op.
Hee Fred, andere vraag. Als je een werkervaring niet op je cv zet omdat je het te kort vond (en zeker als het er zoveel achter elkaar zijn) dan heb je een gat, wordt daar dan niet naar gevraagd?
Fred schreef:Harrison schreef:Oh zo! Ja, zet lekker een koptelefoon op.
Hee Fred, andere vraag. Als je een werkervaring niet op je cv zet omdat je het te kort vond (en zeker als het er zoveel achter elkaar zijn) dan heb je een gat, wordt daar dan niet naar gevraagd?
Dat gat is makkelijk te ondervangen. Ik zet bijv. nooit maanden op LinkedIn en CV, dus dan valt het ook niet op.
Fred schreef:@ Harrison... Gelukkig doen de meeste bedrijven dat niet. Doen ze dat wel, dan zeg ik dat ik bij mijn vertrek vergeten ben om een referentie te vragen. Of ik zeg dat het bedrijf het zo jammer vond (of boos waren) dat ik vertrok, dat ze geen referentie wilden afgeven.
Elliot schreef:Hulde June, ik kan me heel goed vinden in jouw reactie!
Gebruikers in dit forum: Geen geregistreerde gebruikers