22 Apr 2019 07:15 door Pollepel
Ik heb 12 jaar geleden een aantal jaar met ernstig verstandelijk beperkte en zeer moeilijk verstaanbaar gedrag gewerkt. Wij kregen jongeren binnen die door hun gedrag uren opgesloten zaten en veelal nog fysiek beperkt werden door middelen. Wij leerde hun dan nieuw gedrag aan, en een weg vinden om hun gedrag en signalen te herkennen zodat ze stress en agressie afnam en hun zelfvertrouwen toenam.
De grootste valkuil heb ik ervaren dat er zoals hierboven geschreven staat een Geuzen cultuur gaat hangen. Je doet pas mee als je een heftige incident hebt meegemaakt en gedragen.
Daarmee keur je indirect ook het gedrag toe, en werkt dat door in het team. Vaak zijn deze teams heel hecht, wat ook nodig is voor dit vak. En toch denk ik (jaren later) dat er wel een onderstroom kan zijn,waarbii niet iedereen binnen het team zich veilig voelt.
Wij werden als eerst gecoacht op fysieke weerbaarheid en het analyseren hoe de cliënt meestal aanviel en daarop je fysieke weerbaarheid te vergroten en de cliënt zo veilig mogelijk te fixeren.
Daarna werden we als team steeds op cursus gestuurd, zodat we leerde wat het gedrag zei, en we dus nieuw veiliger gedrag konden aanleren en de jongeren een betere vulling (werkjes, klusjes, beweging) krijgen voor de dag. Daarnaast onderzocht hoe de cliënt met ons wilde communiceren naast een verbale instructies, foto picto verwijskasten al dan niet met overgangverwijzers. Iedere client kreeg zijn eigen methode. Hierdoor werd het gedrag vele mate beter.
Methodes die wij gebruikte, Trimmers Huigens, Heijkoop, Autisme Centraal, Tom Gravestein. Zeker de laatst genoemde was heel waardevol omdat je daarop intensief gecoached werd met je eigen videoopames.
Als advies zou ik je dus willen meegeven om een goede coach aan te vragen extern. Extern omdat diegene toch vaak een andere beweging meeneemt.
Uiteraard kan je ook het cce vragen maar ik debk dat die al betrokken is.