28 Jan 2019 15:36 door Biechtje
Het is ook een luxe positie. Dat besef ik wel, want in de crisistijd mocht je blij zijn als je op gesprek mocht komen en nu heb ik letterlijk op elke brief die ik stuurde naar een bedrijf een uitnodiging gehad.
Ze zijn niet echt flexibel, zo mag je buiten die vaste weken in de zomervakantie niet meer dan een week aansluitend vakantie opnemen. Dus bijv. 2 weken goedkoop op vakantie gaan in het buiten seizoen wordt zo helemaal onmogelijk gemaakt. Ook heb ik al gevraagd of het bijv mogelijk is om overuren te maken en die dan in te zetten voor een langere vakantie in het buitenseizoen, maar dat is ook helaas niet mogelijk. Ik baal hier behoorlijk van, zelf zo dat het nu al mijn motivatie minder aan het worden is terwijl ik er nog moet beginnen.
Fliederilsje, ik denk ook dat ik ga doen wat jij zegt. Alleen wordt het wel moeilijk om onder werktijd bij die nieuwe werkgever te solliciteren bij een fulltime baan denk ik als ik al moeilijk vrij kan krijgen... pfff...
@ Biscotti, ja, ik kom dan echt zonder werk te zitten en wil liever niet de WW in. Contract wordt niet verlengd omdat de invulling van de rol anders gaat worden en ja, daar heb ik het echt moeilijk mee gehad toen ik dat te horen kreeg omdat ik met plezier naar mijn werk ga (nu ook nog, al is de motivatie wel aardig weg).