Desktop versie van Zeg maar Yes
Plaats een reactie

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

04 Mei 2017 07:38

Claire**** schreef:Spannend Caro! Ik vind de bureau wereld echt ontzettend leuk en dynamisch. Ik krijg er veel meer energie van dan aan klant zijde, dus ik hoop dat dit voor jou ook zal gelden!


Wat leuk! Wat doe jij precies?

@Pompoen: ja ik ga er vandaag ook voor.

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

04 Mei 2017 07:40

Overigens snap ik voor mezelf ook precies wáárom ik het zo lastig en moeilijk vind. Ik moet van de ene kant nu iets gaan melden dat nog niet 100% zeker is. En dat op een plek die ij tijdens alle ellende toch wel een bepaalde zekerheid bood. Hier had ik die vastigheid, terwijl al het andere om me heen klapte en instortte. Hier ben ik opgekrabbeld en voor mezelf met deze baan, heb ik een heel fijn leven opgebouwd. Ook financieel gezien. En dat moet ik nu deels gaan loslaten.

Dus ik wéét het allemaal wel, maar voel het dus als een grote, enge, sprong in het diepe.

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

04 Mei 2017 08:03

Komop Caro, gaan met je lichaam, je kunt het!

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

04 Mei 2017 09:15

Dat is ook lastig Caro! Maar het betekend niet dat je alles op het spel zet, het betekend dat je verder wil en een uitdaging ziet. Als ze je graag willen houden is het aan hun om je iets aan te bieden waardoor je binnenboord blijft.

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

04 Mei 2017 09:43

Carrie schreef:Komop Caro, gaan met je lichaam, je kunt het!


HA! Ik ben gegaan hoor met mijn lichaam!

Het viel reuze mee. Hij schrok totaal niet, had de klik ook gezien tussen het bedrijf en mijzelf. Hij vond het een onwijs mooi compliment voor mij en mijn ontwikkeling en baalde natuurlijk zelf wel wat. Hij zei ook direct eigenlijk dat dit het is hier, hij ging het gesprek niet nogmaals aan over uitdagingen hier creëren of wat dan ook, omdat we dat in december al hadden gedaan.
Hij wilde wel met me meedenken, en bleef eigenlijk best objectief. Dat was wel netjes van hem. Het relatiebeding noemde hij wel nog, maar ook dat dat wellicht meer als een overbrugging gold bijvoorbeeld om wellicht een langere uitwerkperiode te bedingen.

Nu gaat het bedrijf hem nog bellen.

En dan moeten de onderhandelingen nog gaan starten. En daar moet ik wil sterk in gaan zitten want het laatste bod dat ze deden was echt te laag.

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

04 Mei 2017 10:12

Wat een fijne reactie zeg! En zo logisch dat je verder kijkt wanneer een bedrijf je geen perspectief meer kan bieden.

Ik hoop dat het andere bedrijf goed over de brug komt! Besef dat je een sterke onderhandelingspositie hebt.

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

04 Mei 2017 10:57

Ja, dat begint nu ook wel door te dringen ja :-).

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

04 Mei 2017 17:30

Wat fijn dat ze zo reageerden Caro! En ik zou zeker hoog inzetten. 500 euro minder is echt niet mis! En krijg je wel een goede reiskostenvergoeding daar? Dat lijkt me met zo'n reistijd ook niet onbelangrijk.

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

04 Mei 2017 18:04

Goed zo! Fijn dat het mee viel. Spannend nu!

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

05 Mei 2017 07:37

Pompoen schreef:Wat fijn dat ze zo reageerden Caro! En ik zou zeker hoog inzetten. 500 euro minder is echt niet mis! En krijg je wel een goede reiskostenvergoeding daar? Dat lijkt me met zo'n reistijd ook niet onbelangrijk.


ja reiskosten worden 100% vergoed, als ik met het OV wil dan krijg ik gewoon een OV kaart. Dus dat is wel prima geregeld. Ik besef me nu inderdaad dat alles prima is, zij willen mij hebben dan mogen ze nu ook over de brug gaan komen. Zo niet, ook geen man overboord en dan kan ik me focussen op de verhuizing, verbouwing en dat we aan een baby willen beginnen. Dus dat is óók prima. En die wetenschap geeft me opeens best wel rust :-)

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

05 Mei 2017 17:14

Wat goed en spannend, ben benieuwd hoe dit verhaal eindigt!

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

05 Mei 2017 17:33

Fijn dat je die rust voelt, het is inderdaad niet dat je je baan kwijt bent als je het niet doet, je zit in een luxe-Osiris, je kunt kiezen en dus ook kiezen om het uiteindelijk niet te doen omdat ze je een hongerloontje (of iets meer) willen betalen.

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

08 Mei 2017 17:51

Luxe-positie dus... haha.

Ben benieuwd of je al wat meer hebt gehoord?

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

08 Mei 2017 19:25

Nee. Wat ik vreemd vind en me oprecht heel erg laat twijfelen. Afspraken zijn afspraken, zij zouden na mij mijn manager bellen. Afgesproken dat dat vrijdag zou zijn maar er is nog geen gesprek geweest. Laat staan dat ik iets op papier heb gekregen. Maar ik ga nog geen definitieve conclusies trekken, al merk ik wel dat me dit geen goed gevoel geeft. Alsof nu de buit binnen is, ze niet meer hun best hoeven te doen. Maar dan gaan ze ook zo met je om als je er werkt.

Maar, ik moet nog even afwachten en anders is de keuze alleen maar makkelijk.

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

10 Mei 2017 16:34

Heb je al wat gehoord Caro? Vervelend dat ze op zich laten wachten!

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

11 Mei 2017 15:38

Nou, in die zin dat er een gesprek is geweest met mijn manager. Die heeft aangekaart het mij in de basis te gunnen, maar dat hij niet het eindoordeel heeft in dit verhaal. Dat is de directie.

Mijn manager heeft dit nu aan mij teruggekoppeld en mij ook gevraagd goed na te denken voordat hij het aan de directie gaat melden omdat hij geen idee heeft hoe die reageren. We hebben samen afgesproken dat hij pas naar de directie gaat, als alles eventueel rond zou zijn.
Ondertussen heb ik me aan de afspraken gehouden naar het bureau toe, maar hoor ik niks van hun rechtstreeks. Ik heb het idee dat het nu dus 'hangt' en al met al zorgt dat er wel voor dat mijn enthousiasme bekoeld is.

Misschien dat ze nu wachten tot mijn manager met de directie heeft gesproken en dát teruggekoppeld krijgen maar dan vind ik het alsnog niet netjes dat ik zelf niks van hun verneem. Afspraak was: ik met manager praten, ik voorstel krijgen. In de mail van hun aan mijn manager staat overigens dat het allemaal op mijn initiatief is gegaan, en dat klopt niet. Dat is niet de waarheid, het was een wederzijdse interesse. Maar goed. Het maakt het gewoon allemaal gecompliceerd en daar hou ik niet van.

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

15 Mei 2017 19:34

Het gaat niet helemaal lekker zo inderdaad. Wil je het nog wel, of heb je eigenlijk zoiets van: "nou laat ook eigenlijk maar"? Ik vind wel dat ze het inderdaad erg laten hangen.
Als je het nog wel wil zou ik toch eens even aankaarten dat het nu tijd wordt voor een voorstel omdat je niet je huidige baan op het spel gaat zetten voor een luchtledig iets.
Tjonge, wel irritant hoor!

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

15 Mei 2017 21:17

Rot Caro. Dit zal jouw enthousiasme wel temperen. Ik hoop dat er snel duidelijkheid is voor je.

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

16 Mei 2017 09:33

Ik heb nu inmiddels contact gehad met hun HR dame. Ontzettend vriendelijk en lief, en ze denken aan alle kanten mee hoor. Het bedrag aan de telefoon is inmiddels omhoog gegaan naar mijn ondergrens, dus dat is in principe 'rond', het ligt nog steeds 250 onder mijn huidige salaris maar ok. Dat wist ik op voorhand.

We zetten nu officieel wel de procedure stop, omdat er gewoon sprake is van een relatiebeding van hun naar mijn werkgever toe en van mij naar mijn werkgever toe. Ze zijn ontzettend enthousiast, willen me nog steeds heel graag hebben en ze zijn niks dan lovend naar mij toe. Vooral hun CFO is erg te spreken over mij en alle andere mensen daar, waarmee ik werktechnisch te maken heb gehad, zien me daar in het team passen en daar werken. Nou, dat is natuurlijk ontzettend vleiend om te horen.

De enige 'uitweg' die er nu nog is, is dat ik zwart op wit van mijn werkgever op papier krijg dat ik vrij ben om te gaan en dat ze me dat gunnen.

Ondertussen gaan zij de procedure weer opstarten om op zoek te gaan naar iemand voor die functie maar dat zal niet erg snel gaan want het is een erg moeilijke positie om te vervullen en waren dus juist zo blij met mij.

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

16 Mei 2017 11:20

He wat jammer Caro, bestaat er wel een kans dat jouw werkgever dat voor je in orde zal maken?

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

16 Mei 2017 12:09

Nou, dat is stom! Ik hoop dat het toch nog goed komt. Heb je zelf ook contact met je werkgever hierover?

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

19 Mei 2017 12:24

Even een update, ik heb het vanmorgen officieel aangegeven dat mijn manager het mag gaan aankaarten bij de directie. Gisteren werd ons namelijk meegedeeld dat mijn manager ontslagen is/ wordt. HIj heeft nog een paar maanden de tijd iets anders te zoeken, maar zijn functie houdt op met bestaan.

De afdeling zal ook anders gestructureerd gaan worden en ook dat nieuws was voor mij een extra drijfveer. Ik blééf maar twijfelen, heen en weer ging ik. Vorige week dacht ik 'ik blijf' en nu ga ik er toch echt officieel voor. De directie is inmiddels op de hoogte dus ik kan niet meer terug.

Ik blijf het heel erg eng vinden, ben continue zenuwachtig maar een betere overstap is er wellicht niet. Het bedrijf heeft nogmaals echt aangegeven mij ontzettend graag te willen hebben en de twijfel moet maar eens stoppen.

Wat ik wel echt eng vind, is dat volgende maand mijn vriend geopereerd wordt en we daarna écht voor een kindje kunnen gaan. Als ik even 'pech'/ geluk heb dan word ik snel zwanger. Wat een wonder dan mag heten maar er zijn genoeg verhalen, zeker hier op het forum, bekend waarin het toch allemaal onverhoopt langer duurt. En wat dan? Nog twee jaar vastzitten en mijn tijd verdoen? Dat is ook zonde.

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

19 Mei 2017 14:06

Tabbie: hoe is het bij jou dan?

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

19 Mei 2017 18:51

Wat spannend Caro, en ook spannend nu ineens bij je huidige werkgever alles ook een beetje op losse schroeven staat bij je huidige werkgever.

Re: Dilemma: wat zouden jullie doen?

23 Mei 2017 09:19

Wat een ontwikkeling binnen je huidige bedrijf! Ik kan me voorstellen dat dag je keuze wat makkelijker maakt. Fijn dat het wat twijfel wegneemt! Zijn ze inmiddels al met een leuker voorstel gekomen?
Plaats een reactie