Desktop versie van Zeg maar Yes
Plaats een reactie

Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 10:19

Oke, even kijken of ik dit helder kan uitleggen :eyes:

Ik heb nu zwangerschapsverlof tot 23 September. Ik zou dus eigenlijk per 23 September terugkeren naar mijn baan in de ouderenzorg, maar omdat ik de zorg al heeeeeel lang zat ben, heb ik afgelopen week gesolliciteerd en ben aangenomen :banaan:

Per 1 Oktober ga ik weer terug de kinderopvang in, hoera!
Nu is het zo dat mijn verlof eigenlijk tot eind Juli liep, maar ik heb er nog 7 weken vakantie achter aan genomen.
Mijn opzegtermijn is 1 maand, dus als ik 1 Okt zou willen beginnen moet ik 1 Sept op gaan zeggen.

Alleen kom ik dan vakantie-uren tekort om die ene week van 23 sept tot 1 okt nog op te kunnen nemen. (ik wil deze ene week echt niet nog daar werken). verrekenen ze het tekort aan vakantie dan gewoon met mijn salaris?

Of kan is het voor mij gunstiger om bijv per 1 Aug al op te zeggen en die resterende vakantiedagen die ik nog heb voor september te laten uitbetalen?

Wie weet wat ik het beste kan doen?

Re: Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 10:27

Ik zou dan per 1 augustus al opzeggen om te voorkomen dat ze je verplichten voor die ene week nog te komen.

Re: Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 10:28

Kun je niet per 23 augustus ontslag nemen? Dat de opzegtermijn dan ingaat? Of is dat een hele domme opmerking :smile:

Re: Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 10:31

Joey schreef:Kun je niet per 23 augustus ontslag nemen? Dat de opzegtermijn dan ingaat? Of is dat een hele domme opmerking :smile:

Ja dat dacht ik ook inderdaad. Zorgen dat je die 23ste september er gewoon niet meer werkt.

Re: Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 10:33

Als je er geen probleem mee hebt om een week onbetaald thuis te zitten, dan zou ik 1 augustus gewoon lekker opzeggen voor vanaf 23 september. Volgens mij moest je namelijk wel een hele kalendermaand opzeg inacht nemen maar dat weet ik niet zeker. Anders zie Cotton en Joey.

Re: Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 11:08

Ik zou opzeggen per 23 september en dan krijg je dus 1 week niet betaald. Ik zou trouwens zsm opzeggen, niet wachten tot die 1 maand opzegtermijn, dus zodra je je nieuwe contract hebt getekend. Wel zo prettig voor je werkgever.

Re: Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 11:26

Soms is het een kalendermaand opzegtermijn en soms kan het gewoon half de maand.
Verder zou ik idd ook opzeggen zodra ik heb getekend en dan aangeven dat je die ene week niet wilt werken en dat ze het tekort aan uren maar moeten inhouden van je loon.
Het kan trouwens zijn dat je minder vakantieuren hebt en dus langer onbetaald thuis zit. Je uren zijn nl berekend op een heel kalenderjaar dus als je eerder stopt heb je minder uren.

En natuurlijk gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Re: Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 11:42

Ik zou even checken of je een kalendermaand opzegtermijn hebt of per datum opzeggen. Ik gok kalendermaand want dat is het meest gangbare.

Re: Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 18:54

Ik kan inderdaad alleen per de 1e van de maand opzeggen.
Als ik nu al voor 1 Augustus opzeg en in mijn brief zet dat ik per 1 Okt uit dienst wil treden, terwijl mijn opzegtermijn 1 maand is en ik dus officieel al per 1 Sept zou kunnen stoppen, dan mag mijn werkgever toch niet zeggen dat ze me evengoed per 1 sept al uit dienst laten treden? Ook al wil ik 1 okt?

Re: Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 19:03

Ik zou zo snel mogelijk opzeggen en je vakantieuren laten uitbetalen.
Lijkt mij de beste oplossing.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Re: Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 19:05

Dankjewel! :cheering:

Ik weet niet of uitbetalen het meest gunstige is, want daar gaat volgens mij heel veel belasting vanaf?

Re: Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 19:08

Dat wel maar krijg je volgend jaar bij je belastingteruggaaf weer terug
Anders even overleggen met je P&O afdeling

Re: Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 20:22

Ik heb er weinig verstand van maar ik hoorde laatst dat iemand ter overbrugging een arbeidsongeschiktheidsverzekering had afgesloten omdat je die niet hebt op het moment dat je geen baan hebt? Ik weet niet in hoeverre dat relevant is maar dan zou ik kiezen voor 1 oktober en de vakantie uren die je dan in de min staat van je salaris af laten trekken. Maar ik denk wel dat je werkgever het dan goed moet keuren dat je 1 week extra vakantie uren opneemt en niet komt werken.

Re: Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 20:33

Tijdens mijn verlof heb ik ook een nieuwe baan gevonden. Bij mij is berekend hoeveel dagen vakantie ik nog had en dat is achter mijn verlof geplakt. Op de dag dat mijn vakantidagen op zijn, ga ik uit dienst. Dit was minder dan ik vrij had gevraagd na mijn verlof. Ik heb nu dus één week onbetaald verlof tot mijn nieuwe baan begint en krijg geen vakantiedagen uitbetaald. Bij ons is opzeggen niet per de eerste vd maand, dus hiermee kon geschoven worden.

Re: Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 21:44

Kun je niet eerder bij je nieuwe werk starten? Dat je per 1 of 23 sept daar in dienst kunt?

Re: Vraag m.b.t. opzeggen baan en vakantie-uren

23 Jul 2018 22:14

Ik zou opzeggen zodra je je nieuwe contract getekend hebt. Je kunt vervolgens in overleg met je werkgever bekijken of het mogelijk is 23 september uit dienst gemeld te worden. Als ze daar niet aan meewerken kun je onbetaald verlof opnemen van 23 september tot 1 oktober. Dit mogen ze niet weigeren mits er een zwaarwegend bedrijfsbelang is.
Plaats een reactie