Welkom op Zeg maar Yes!

Waar het Yesforum stopte gaan wij door. Meld je nu ook aan en klets mee! Om deel te nemen aan een discussie op het forum moet je jezelf registreren. Hier kun je kletsen over alles wat je bezig houdt. Je kunt een discussie starten of reageren op andere topics. Wanneer je een nieuw topic opent, zorg er dan voor dat je dit in de juiste pijler doet, anders heb je kans dat deze door een van de burgemeesters wordt verplaatst. Zorg er ook voor dat je je aan de regels houdt. Deze kun je teruglezen in de Moderatortopics. Vragen of klachten over een topic? Stel of meld deze dan in het moderatortopic van de desbetreffende pijler of via de button met het uitroepteken in het topic zelf. Daarnaast kun je de burgemeesters ook een PM of een mail sturen naar het mailadres: zegmaaryes@gmail.com. Veel forumplezier!  


Ouderschapsverlof / onbetaald verlof

<<

Vos

Gebruikers-avatar

Noob

Berichten: 12

Geregistreerd: 25 Apr 2017 10:11

Bericht 20 Jun 2017 14:16

Ouderschapsverlof / onbetaald verlof

Omdat ik voel dat ik tegen een burn out zit ben ik aan het kijken wat evt de mogelijkheden zijn om even "vrij" te kunnen zijn van het werk ipv ziek te melden. Ik werk 18 uur in 2 dagen en heb 2 kleine kinderen. Ik heb nooit gekeken naar ouderschapsverlof en via Google word ik ook niet wijzer. Kan je je volledige uren opnemen als ouderschapsverlof? Of kan je
echt maar een paar procent van je contracturen opnemen? En als ik moet uitwijken naar onbetaald verlof kan dat dan of moet je dan altijd met een goede geldige reden aankomen zoals een lange reis naar het buitenland bijvoorbeeld? Voor mij zal het gaan om een periode van 2 maanden en een vervanger voor mijn werkzaamheden is zo gevonden.
<<

Sam

Gebruikers-avatar

Bruce Willis

Berichten: 6398

Geregistreerd: 01 Sep 2013 20:55

Bericht 20 Jun 2017 14:20

Re: Ouderschapsverlof / onbetaald verlof

Ouderschapsverlof mag je in 1x opnemen.
♡ P 09.2015
♡ S 02.2017
♡ I LOVE YOU
<<

Harrison

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3535

Geregistreerd: 31 Mrt 2014 15:00

Bericht 20 Jun 2017 14:40

Re: Ouderschapsverlof / onbetaald verlof

Vos je mag 26x je aantal uren opnemen. Dat zou voor jou betekenen 26x18. Wanneer je die in welke hoeveelheid opneemt maakt niet uit.
<<

Winegum

Major Yipyapper

Berichten: 3130

Geregistreerd: 26 Okt 2013 19:21

Bericht 20 Jun 2017 14:43

Re: Ouderschapsverlof / onbetaald verlof

Let er wel op dat je waarschijnlijk niks doorbetaald krijg als je ouderschapsverlof dan wel onbetaald verlof opneemt. Tenzij dit anders is geregeld in bijv. je CAO.
<<

Vos

Gebruikers-avatar

Noob

Berichten: 12

Geregistreerd: 25 Apr 2017 10:11

Bericht 20 Jun 2017 14:53

Re: Ouderschapsverlof / onbetaald verlof

Dat het niet door betaald wordt is niet erg.

Maar is die 26x18 voor 1 kind of het totaal van 2 kinderen?
<<

Winegum

Major Yipyapper

Berichten: 3130

Geregistreerd: 26 Okt 2013 19:21

Bericht 20 Jun 2017 15:00

Re: Ouderschapsverlof / onbetaald verlof

Per kind.
<<

mzcharlotte

Gebruikers-avatar

Orakel

Berichten: 5208

Geregistreerd: 31 Aug 2013 21:44

Bericht 20 Jun 2017 15:05

Re: Ouderschapsverlof / onbetaald verlof

Tot de leeftijd van 8 jaar overigens.
Afbeelding
Afbeelding
<<

Harrison

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3535

Geregistreerd: 31 Mrt 2014 15:00

Bericht 20 Jun 2017 16:11

Re: Ouderschapsverlof / onbetaald verlof

Maar als je tegen een burn-out aan zit he, is het dan niet veel verstandiger dat je in gesprek gaat met een bedrijfsarts en dan een constructief plan bedenkt? Incl. re-integratie? Want als je er twee maanden uit bent en dan weer in dezelfde situatie terugkomt helpt dat denk ik niet veel.
<<

Caulfield

Gebruikers-avatar

Major Yipyapper

Berichten: 3083

Geregistreerd: 31 Aug 2013 20:33

Bericht 20 Jun 2017 16:21

Re: Ouderschapsverlof / onbetaald verlof

Harrison schreef:Maar als je tegen een burn-out aan zit he, is het dan niet veel verstandiger dat je in gesprek gaat met een bedrijfsarts en dan een constructief plan bedenkt? Incl. re-integratie? Want als je er twee maanden uit bent en dan weer in dezelfde situatie terugkomt helpt dat denk ik niet veel.


Dit! Je ouderschapsverlof is niet bedoeld voor ziekte. En om te herstellen van burn-out is een behandelplan nodig.
Wanneer het verwijderd is kan het niet meer worden hersteld.
<<

Vos

Gebruikers-avatar

Noob

Berichten: 12

Geregistreerd: 25 Apr 2017 10:11

Bericht 20 Jun 2017 19:17

Re: Ouderschapsverlof / onbetaald verlof

Het is niet helemaal werk gericht en ik denk dat ik gewoon even rust nodig heb. Zowel op werk gebied als persoonlijk gebied. Laatst heb ik 1,5 week vakantie gehad en dan voel ik mij gelijk een stuk beter. Ik ben toen even uit de werk app gegaan en echt even 1,5 week niet aan het werk gedacht. Ook had ik het persoonlijk veel rustiger doordat ik twee dagen over had en zo alle andere dingen zoals het huishouden, afspraken en andere moet-dingen kon uitsmeren over heel de week. Ik heb gewoon even het gevoel dat ik er even tussenuit moet.
<<

Arwyn

Gebruikers-avatar

Orakel

Berichten: 4994

Geregistreerd: 01 Sep 2013 16:06

Bericht 20 Jun 2017 20:33

Re: Ouderschapsverlof / onbetaald verlof

Ouderschapsverlof moet wel altijd in overleg met je werkgever.
Ik kan me voorstellen dat die er niet heel happig op is dat je een tijdlang helemaal niet op je werk komt, maar in goed overleg is er soms veel mogelijk!
❤ 08-08-2015
<<

Victoria

Gebruikers-avatar

Yipyapper

Berichten: 1955

Geregistreerd: 01 Sep 2013 10:13

Bericht 20 Jun 2017 22:27

Re: Ouderschapsverlof / onbetaald verlof

Arwyn schreef:Ouderschapsverlof moet wel altijd in overleg met je werkgever.
Ik kan me voorstellen dat die er niet heel happig op is dat je een tijdlang helemaal niet op je werk komt, maar in goed overleg is er soms veel mogelijk!


Overleggen is idd wel zo netjes en je moet het volgens mij ook 2 maanden van te voren aanvragen.
Een werkgever mag ouderschapsverlof niet weigeren tenzij er een zwaarwegend bedrijfsbelang is.

Deze site vind ik erg duidelijk hierover: http://www.mamawerkt-arbeidsrecht.nl/fa ... hapsverlof
2014 & 2016

Terug naar Werk & studie

Wie is er online?

Gebruikers in dit forum: Geen geregistreerde gebruikers